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雖然說現(xiàn)在越來越多的公司都被成立起來，但是由于年年增加的畢業(yè)證導(dǎo)致找到一個(gè)合適的工作難上加難。為了能給自己一個(gè)比別人更高的成功求職機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該在應(yīng)聘之前就做好一個(gè)足夠有說服力，能讓面試官們認(rèn)可的個(gè)人簡歷才可以。對(duì)于個(gè)人簡歷來說，一個(gè)主次分明的效果是絕對(duì)不能少的。

這個(gè)主次分明的效果并不是全部體現(xiàn)在內(nèi)容的介紹上的。關(guān)于不同板塊的內(nèi)容安排在什么樣的位置上同樣是我們需要注意的問題，對(duì)于我們想要介紹到內(nèi)容一定會(huì)有一些重點(diǎn)和非重點(diǎn)。而關(guān)于這些重點(diǎn)與非重點(diǎn)的位置安排才是個(gè)人簡歷上突出主次分明特點(diǎn)的細(xì)節(jié)。

我們都知道作為一個(gè)簡歷來說，我們的姓名電話以及個(gè)人的基本情況是一個(gè)重要的方面。我們的簡歷一旦可以得到面試官的認(rèn)可他們就會(huì)與我們?nèi)〉寐?lián)系，所以這樣的內(nèi)容一定要放在首頁的最開始的位置。一般最好是可以使用一種表格的形式把自己的基本概括大致的介紹一下。這樣我們的面試官就會(huì)對(duì)我們有一個(gè)基本的了解，而且表格的方式也可以讓這些雜亂的內(nèi)容顯得有理有據(jù)。

但是光是一些基本的概括也是不夠的，為了更多的展現(xiàn)自己的個(gè)人能力。我們可以在首頁下半部分的位置上加入一些個(gè)人業(yè)績以及上學(xué)時(shí)取得的榮譽(yù)進(jìn)行介紹，要知道個(gè)人簡歷上特長與成績才是重點(diǎn)內(nèi)容呢。還有就是我們要針對(duì)自己應(yīng)聘的職業(yè)做一個(gè)相對(duì)詳細(xì)的陳述。