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了解簡歷寫作的注意事項(xiàng)可以幫助您給招聘經(jīng)理留下良好的第一印象。另一方面，草率或不完整的簡歷可能會(huì)立即使您無法考慮某個(gè)職位。在提交簡歷之前，請(qǐng)對(duì)照本文中的簡歷注意事項(xiàng)列表進(jìn)行檢查。

頂級(jí)簡歷做和不做

以下是創(chuàng)建簡歷時(shí)要考慮的一些最佳實(shí)踐：

• 在措辭和格式方面要專業(yè)

• 不要在沒有校對(duì)的情況下提交簡歷

• 請(qǐng)選擇易于閱讀的字體，例如 Calibri 或 Times New Roman

• 不要撒謊或美化你的資歷

• 請(qǐng)為您申請(qǐng)的每項(xiàng)工作量身定制簡歷的內(nèi)容

• 不要在不相關(guān)或不起眼的物品上浪費(fèi)空間

• 如果可能，請(qǐng)務(wù)必將您的簡歷保留在一頁紙上

• 不要將字體變小以將所有內(nèi)容都塞到一頁上

• 如果您正在申請(qǐng)創(chuàng)意工作，請(qǐng)考慮創(chuàng)意格式

寫簡歷時(shí)要記住的最重要的事情是細(xì)節(jié)很重要。

聯(lián)系信息 做與不做

請(qǐng)按照以下提示添加聯(lián)系信息：

請(qǐng)將您的姓名和聯(lián)系信息放在頁面頂部

請(qǐng)務(wù)必提供您的地址、電話號(hào)碼和電子郵件地址，以便招聘經(jīng)理在必要時(shí)與您聯(lián)系。

不要使用您的工作地址或電話號(hào)碼

你不希望招聘經(jīng)理在你目前的工作中聯(lián)系你——尤其是如果你沒有告訴你的雇主你正在尋找一份新工作。為避免任何尷尬，請(qǐng)使用您的個(gè)人電話號(hào)碼和家庭住址，而不是您的工作信息。列出您的電子郵件地址時(shí)遵循相同的原則。

如果您有 LinkedIn 個(gè)人資料和個(gè)人網(wǎng)站，請(qǐng)務(wù)必附上

你的LinkedIn個(gè)人資料上的認(rèn)可和聯(lián)系可以讓你比其他候選人更有優(yōu)勢(shì)，而你的個(gè)人網(wǎng)站可以作為投資組合或?qū)懽鳂颖尽?/p>

不要選擇不專業(yè)或難以辨認(rèn)的字體

根據(jù)您選擇的模板，您可能會(huì)想為您的名字使用更具風(fēng)格的字體。但是，您希望您的姓名和聯(lián)系信息與簡歷的其余部分一樣清晰易讀。

目標(biāo)或總結(jié)的注意事項(xiàng)

在撰寫簡歷目標(biāo)或摘要時(shí)，請(qǐng)牢記以下提示：

除非有目的，否則不要包含簡歷目標(biāo)

簡歷目標(biāo)通常被認(rèn)為是過時(shí)且不必要的組成部分。除非你需要解釋你職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)變，否則目標(biāo)不會(huì)增加太多價(jià)值。

務(wù)必包含專業(yè)摘要

更好的選擇是專業(yè)的總結(jié)。本部分可用于總結(jié)簡歷中最令人印象深刻或相關(guān)的細(xì)節(jié)，或提供額外的信息或背景。

請(qǐng)自定義此部分以適合職位發(fā)布

你的專業(yè)總結(jié)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)來說明你的教育、經(jīng)驗(yàn)、興趣和能力如何適合你正在尋找的職位。尋找將您的經(jīng)驗(yàn)與發(fā)布中列出的職位描述和首選資格聯(lián)系起來的方法。

工作經(jīng)驗(yàn) 做與不做

在簡歷中列出您的工作經(jīng)歷時(shí)，請(qǐng)遵循以下提示：

使用單獨(dú)的條目突出促銷或過渡

如果您在同一家公司工作了幾年但擔(dān)任不同的職位，請(qǐng)考慮將這段經(jīng)歷分成多個(gè)條目。如果您被提升或過渡到允許您在公司成功中發(fā)揮更積極作用的職位，這可能特別有用。

不要使用行話、陳詞濫調(diào)或過于正式的語言

你不能假設(shè)審閱你簡歷的人熟悉行業(yè)術(shù)語。充滿陳詞濫調(diào)和過于簡單的語言的簡歷很難脫穎而出，但你也應(yīng)該避免使用不必要的長詞和生硬的語言。

在你的要點(diǎn)中包含主動(dòng)動(dòng)詞和適當(dāng)?shù)臅r(shí)態(tài)

每個(gè)要點(diǎn)都以主動(dòng)動(dòng)詞開頭，并保持時(shí)態(tài)一致。對(duì)于您當(dāng)前的位置，請(qǐng)使用現(xiàn)在時(shí)。對(duì)于以前的工作，使用過去時(shí)。盡量避免重復(fù)使用相同的動(dòng)詞，尤其是像 led、managed 或handled 這樣的常見動(dòng)詞。相反，使用有力、精確和描述性強(qiáng)的動(dòng)詞。示例包括實(shí)施、協(xié)調(diào)、開發(fā)、啟動(dòng)和最大化。

不要寫超過兩行的要點(diǎn)

保持要點(diǎn)簡明扼要。如果一個(gè)點(diǎn)占用兩條以上的線，則應(yīng)將其修剪或分解為多個(gè)點(diǎn)。

包括可量化的成就

盡可能包括數(shù)字和具體示例。突出具體的成就會(huì)比簡單地列出你的工作職責(zé)給人留下更大的印象。例如，您可以確切地提及通過重新談判供應(yīng)商合同為公司節(jié)省了多少錢，您處理的公司客戶的百分比或您管理的人數(shù)。

教育部分的注意事項(xiàng)

在簡歷中詳細(xì)說明您的教育背景時(shí)，請(qǐng)遵循以下提示：

如果它很高，請(qǐng)包括你的 GPA

請(qǐng)記住，如果您的 GPA 對(duì)您的案件沒有幫助，則您不必包含它。但是，如果您以優(yōu)異的成績畢業(yè)或獲得了較高的 GPA，那么這些細(xì)節(jié)可以幫助您脫穎而出。

一旦你有大學(xué)學(xué)位，不要包括你的高中教育

如果這是您完成的最高教育，您應(yīng)該只列出您的高中文憑。在您獲得副學(xué)士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位后，您的高中經(jīng)歷就無關(guān)緊要了。

一定要把你的教育部分放在顯眼的地方

您的學(xué)歷很重要，因此請(qǐng)將此部分放在簡歷的頂部。它應(yīng)該在您的工作經(jīng)歷之前或之后出現(xiàn)，具體取決于哪個(gè)部分更相關(guān)或更令人印象深刻。

技能部分的注意事項(xiàng)

請(qǐng)按照以下提示在簡歷中列出您的技能：

不要把篇幅浪費(fèi)在不會(huì)幫助你脫穎而出的技能上

由于目標(biāo)是將您的簡歷放在一個(gè)頁面上，因此請(qǐng)避免列出基本的計(jì)算機(jī)技能、您所在領(lǐng)域的每個(gè)人都應(yīng)具備的技能或與職位無關(guān)的技能。此外，雖然軟技能很重要，但您應(yīng)該避免直接列出它們。相反，以您編寫其他部分的方式演示它們。

務(wù)必提及稀有或符合職位描述的技能

本節(jié)重點(diǎn)介紹表明您非常適合該職位的技能。即使沒有明確要求，諸如流利的外語或高級(jí)計(jì)算機(jī)技能等不太常見的技能也可能會(huì)有所幫助。

參考做和不做

以下提示將在您準(zhǔn)備參考資料時(shí)有所幫助：

不要說“可根據(jù)要求提供參考資料”

包括“應(yīng)要求提供的參考資料”這一行是不必要的，因?yàn)楣椭髦浪麄兛梢砸筇峁﹨⒖假Y料。

準(zhǔn)備好參考清單

雇主可能會(huì)要求您提供參考資料，因此請(qǐng)準(zhǔn)備好這些信息。通常最好在單獨(dú)的頁面上列出您的參考資料。

不要在沒有詢問的情況下將某人列為參考

在將某人列為參考之前，請(qǐng)征得他們的許可。您要確保您的參考資料已準(zhǔn)備好并愿意提供有利的評(píng)論。

其他部分的注意事項(xiàng)

如果它們?cè)黾恿藘r(jià)值，請(qǐng)包括其他部分。例如，您可能有關(guān)于出版物、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)、認(rèn)證、培訓(xùn)、志愿者工作或項(xiàng)目的部分。盡量保持這些項(xiàng)目與您申請(qǐng)的工作相關(guān)。

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