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在求職的過程中,簡歷是我們必須要做的第一步,其中有一個(gè)看似簡單實(shí)則重要的部分,那就是求職意向,或者叫意向崗位。
求職意向在簡歷中往往會(huì)被忽視,有的人干脆就不寫,還有的人一寫寫一堆,感覺就好像自己做什么工作都可以,但其實(shí)就是沒有明確的求職意向,以下這兩種情況往往會(huì)讓求職者與自己心儀的工作擦肩而過。
1. 不寫求職意向
不寫求職意向的人往往可能會(huì)想,你已經(jīng)投遞到相關(guān)職位之下了,所以即便你不寫HR也知道你要投遞的是什么崗位。
但其實(shí)如果HR覺得你的簡歷還可以,會(huì)把你的簡歷下載下來或者打印下來。這時(shí)候時(shí)間久了就會(huì)搞不清楚你求職的意向是什么。所以不寫求職意向是不可取的。
2. 求職意向?qū)懞芏?/span>
我曾經(jīng)見過這樣寫求職意向的:行政、人事、文員、銷售,這樣的簡歷HR一看就會(huì)頭疼,除非沒有其他的選擇,否則HR不會(huì)給這樣的人面試的機(jī)會(huì)。
因?yàn)檫@至少說明兩點(diǎn),第一,你沒有明確的求職意向;第二,你并沒有特別勝任其中的某一項(xiàng)工作。
所以說,求職者在投遞簡歷的時(shí)候,求職意向一定不能省,更不能多寫,要根據(jù)自己所求職的崗位來填寫。
求職簡歷中其實(shí)暗藏很多學(xué)問的,只是很多人不懂,盲目的填寫簡歷,也難怪會(huì)投簡歷遲遲收不到回復(fù),或者是找不到自己心儀的工作了。
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