分享
定制
面試后感謝的電子郵件怎么寫，6個樣本注釋
在8分鐘內，您將在面試后知道如何寫出最好的感謝電子郵件。
這很重要：
?
如果您參加了面試，那么您將有4或5個其他候選人。
可以肯定地說，他們的資格與您相似。
您需要額外的裝備才能勝過它們。
?
一封寫得很好的致謝電子郵件非常有用。
?
大多數(shù)候選人不發(fā)送他們。
或發(fā)送感謝信，只是不要剪掉。
?
由于本指南，你會做的方式比他們。
?
在本文中，您將找到：
?
·?如何寫一封使每個面試官眼花azz亂的感謝電子郵件。
·?面試后的樣本感謝電子郵件樣本可以復制，調整和使用。
·?什么??，你需要知道的關于面試感謝信禮儀：當寫出來，給誰解決這個問題，以及如何發(fā)送它。
?
還在等待聽到回音嗎？看到：
?
·?如何跟進求職申請書（如果在發(fā)送履歷表后從未回音，請閱讀此書）
·?面試后如何跟進（如果您在面試后從未回音，請閱讀此書）
?
首先，請參見這兩個截然不同的采訪感謝信示例。
請繼續(xù)閱讀，以了解構成理想的面試后感謝郵件的原因，并查看另外4個針對不同職位類型的樣本。
?
采訪感謝電子郵件：正確與錯誤的示例
這是一封完美的謝謝您的電子郵件-從主題行到注銷：?
對
主題行：謝謝阿曼達！
?
你好阿曼達
?
非常感謝您抽出寶貴時間與我見面，并于昨天討論了ABC Inc.的高級數(shù)字營銷專家的職位。
很高興了解更多有關增加自然流量的方法。
?
我們的談話使我更加激動地加入ABC。
讓我特別感興趣的是，您的工作重點是如何專注于實際的讀者體驗，而不僅僅是技術SEO問題。
?
我正在考慮您對您計劃通過在下個季度提供免費的獎勵內容下載來擴展電子郵件訂閱者基礎的計劃的看法。
在擔任XYZ的內容營銷專員一職期間，我發(fā)現(xiàn)與上下文彈出式窗口相比，在博客帖子中使用上下文單擊觸發(fā)器進行獎勵下載可以使訂閱率提高35％。
希望對您有所幫助！
?
我相信我的經驗可以轉化為與您新任高級數(shù)字營銷專家類似的成功。
?
如果您目前需要我提供任何其他信息，請隨時與我聯(lián)系。
期待您在下周五收到您的回覆，如前所述。
?
感謝你的寶貴時間！
?
真誠的
?
簡·雷德洛克
515-255-0812
jmredlock@gmail.com
錯誤
主題行：非常好的采訪，謝謝！
?
尊敬的招聘經理，
?
我們交換了所有這些電子郵件后，很高興親自與您見面。
昨天很高興接受采訪。
?
我已經說過加入您的團隊感到非常興奮。
我在目前的職位上已經取得了很大的成就（正如您在履歷表中所看到的），我知道我將對您的公司來說是一筆寶貴的財富。
?
請盡快告知我有關招聘流程進一步步驟的信息。
我希望再次見到您，并盡快成為您的團隊成員之一！好興奮！
最好，
喬·法倫格
?
區(qū)別很明顯，不是嗎？
?
現(xiàn)在，讓我們在面試后檢查一下最好的“謝謝”電子郵件的內容，以便您可以立即寫出自己的電子郵件！
?
1個
面試后如何寫感謝信或筆記
?
在我們直接進入面試后的感謝電子郵件編寫公式之前，
?
您需要認識到這部分工作至關重要。
?
·?根據(jù)最近的一項研究，如果五分之一的招聘人員和招聘經理沒有發(fā)送面試感謝郵件，他們將自動解雇候選人。
·?更重要的是，這項調查顯示80％的人力資源經理認為感謝您的電子郵件有助于做出最終的雇用決定。
然而，
·?Careerbuilder的另一份報告顯示，有57％的求職者在面試后沒有發(fā)送感謝信。
?
在面試后發(fā)送任何感謝信，可以使您在競爭中占上風。
?
出色的個性化訪談，謝謝您的電子郵件？那將使您成為領跑者。
?
最重要的是：是的，您始終需要發(fā)送“謝謝您的采訪”電子郵件。
?
以下是通過7個簡單的步驟在面試后寫一封完美的感謝電子郵件的方法：
?
1.創(chuàng)建清晰的主題行
?
沒有雙關語，沒有玩笑，直奔重點。
這是確保打開感謝郵件的唯一方法。
?
樣本主題行，以感謝郵件：
?
·?謝謝[訪調員的名字]！
·?謝謝您的時間和建議
·?謝謝昨天的采訪
·?我喜歡學習有關[公司名稱]的更多信息
·?謝謝！
?
就那么簡單！
?
2.公開問候
?
·?用姓名直接與招聘經理聯(lián)系。
·?如果您采訪的人不止一個，請向他們每個人發(fā)送個性化的感謝信。
?
3.表達您的贊賞
?
·?由于它是一個“謝謝您的電子郵件”，并以“謝謝您！”打開
·?在表達感激或贊賞時要真誠和真誠。
·?表明您關心面試官與您在一起的時間，以描述您的職位細節(jié)。
?
（要了解我的意思，請再次檢查上面的錯誤示例。
查看該候選人使用了多少個人代詞。
讀起來并不像是真誠的“謝謝”，更像是“?我知道我很棒”。
）
4.重申您對這項工作感興趣
?
·?在面試中，您的未來雇主希望確保您適合該公司。
但…
·?他們還想知道您真正渴望加入。
請務必在您的感謝電子郵件中提及這一點。
·?如果面試使您意識到工作不適合您，請在感謝電子郵件中明確指出。
招聘經理會感謝您的誠實，此外，您還將幫助他們節(jié)省時間。
?
5.參考您在面試中討論的具體內容并提出要約
?
·?找出最讓您感興趣的職位，并說明原因。
這樣，您可以使面試后的電子郵件變得個性化。
·?請參考您的技能和經驗，并說明您將如何使用它們來幫助您的未來雇主獲得他們想要的東西。
?
6.說您可以提供其他信息，并提醒他們確定的響應期限
?
面試后如何結束感謝信？
?
原則是簡短和禮貌。
簡潔的段落（例如下面的段落）將起作用：
?
如果您需要我提供任何其他有助于決策過程的信息，請隨時與我聯(lián)系。
我期待著我們下周討論的電話。
?
7.以專業(yè)的簽收結束
?
·?再次感謝他們。
·?用“真誠的”同義詞簽名，后跟您的全名。
·?在下面，輸入您的基本聯(lián)系方式：電話號碼和電子郵件地址。
·?（可選）添加其他鏈接（例如，您的LinkedIn，Twitter或個人網站）。
?
?
好的。
足夠的理論。
采訪后，請參閱我們可定制的感謝信示例，選擇最適合您的情況，填寫詳細信息，然后點擊“發(fā)送！”
?
2
面試后的感謝信樣本
?
下面的所有訪談都感謝您注意，示例的長度，復雜性和形式化程度各不相同。
給他們看書，然后考慮哪一個最適合您。
?
但要記?。?/p>
?
這些樣本感謝您的采訪電子郵件，僅供參考。
不要復制粘貼它們。
您添加的個性化設置越多，效果越好！
?
對于初學者，一個基本的簡短的感謝采訪電子郵件。
?
面試后簡單簡短的感謝信
主題行：謝謝??[訪調員姓名]！
?
您好??[訪員姓名]，
?
非常感謝您抽出寶貴時間與我見面并討論???昨天[Position Name]的職位。
很高興了解有關您的業(yè)務方法的更多信息。
?
我們的交談使我更加興奮地加入??[公司名稱]。
我特別感興趣的是??[您在面試中討論的一些具體問題]。
?
我在考慮您對??[面試官提到的即將到來的挑戰(zhàn)]說的話。
在擔任[您現(xiàn)在的職位]的現(xiàn)任/前任職位中，???我發(fā)現(xiàn)??[關于如何解決類似問題的簡要說明]。
?
我確信我的經驗可以轉化為與您的新職位[您所申請職位的名稱]類似的成功??。
如果您目前需要我提供任何其他信息，請隨時與我聯(lián)系。
期待在[面試中確定的特定日期]收到您??的回音。
?
感謝你的寶貴時間！
?
真誠的
?
[您的簽字]
?
·?第一次面試后，這將是一封非常感謝的電子郵件。
·?對于入門級至中級候選人，這是一個很好的面試感謝郵件示例。
·?注意音調是如何平衡的：正式而有禮貌，但帶有個人輕松的觸感。
·?電話采訪后，此郵件也將非常有用，作為感謝郵件。
?
更正式的工作面試謝謝注意樣本
?
主題專線：先生/女士，感謝您的時間和建議。
?[訪員的姓氏]
?
尊敬的先生/女士?[訪員的姓氏]，
?
我想花一點時間感謝您?昨天抽出寶貴時間與我討論??[您的申請職位]??與?[公司名稱]的關系。
與與我分享[您討論過的業(yè)務活動類型]方法的人進行如此有意義的對話，?并了解您的行業(yè)見識，真是令人鼓舞??。
?
您分享的有關未來項目的信息使我相信，這份工作非常適合我的專業(yè)和個人興趣，也是我可以做出寶貴貢獻的工作。
?自[您覺得有趣的原因]以來，??我特別喜歡??[面試官與您分享的工作的特定信息]方面的知識。
?
我也在考慮您對?[面試官提到的即將到來的挑戰(zhàn)]所說的話。
在擔任[您現(xiàn)在的職位]的現(xiàn)任/前任職位中，???我發(fā)現(xiàn)??[關于如何解決類似問題的簡要說明]。
?
最后，請在附件中找到我們討論過的某些項目的詳細信息以及有關其業(yè)務影響的準確文檔。
?
如果您需要我提供任何其他有助于決策過程的信息，請隨時與我聯(lián)系。
我期待著我們下周討論的電話。
?
再一次謝謝你。
?
最好的祝福，
?
[您的簽字]
?
·?上面的面試感謝信示例推薦用于公司職位。
·?請注意，它比第一個示例更詳細。
僅在進行了超過45分鐘的深度采訪之后才使用它。
·?是高級或C級應聘者的不錯選擇。
?
第二次面試后的樣本感謝信
?
主題行：謝謝您的機會！尊敬的??[訪調員姓名]，
?
很高興第二次來這里聊天，謝謝您的這次機會！現(xiàn)在，我更加確定，?通過??[公司名稱]作為[職位名稱]，我將能夠為您帶來出色的業(yè)績??。
對我來說，最令人興奮的是??[您所討論的細節(jié)，使您最渴望加入公司]。
?
關于我們討論的項目，我開始考慮使我們成功的必要條件。
請看附件的演講，其中概述了我的初步想法。
如有任何疑問，請告訴我。
我很樂意詳細說明。
?
再次感謝您的寶貴時間。
我期待著在?討論的[確定日期]收到您的??來信。
最好，
?
[您的簽字]
?
·?就像第一次面試之后一樣，您也必須在第二次面試之后發(fā)送一次面試感謝電子郵件。
·?請注意，在第二次面試之后，此樣本“謝謝您”電子郵件是如何涉及特定項目的。
訪談謝謝您的電子郵件來信樣本：一種非正式方法
?
主題行：祝您演講愉快！嗨??[面試官的名稱]，
?
我有很多的樂趣學習更多的挑戰(zhàn)提前下一??[該位置的名稱]??與??[公司名稱]??昨天！我很高興加入您的團隊，并幫助??[增加用戶/增加收入/您將要做的其他事情]。
?
我在考慮邁克爾對[面試官討論的一個具體問題]所說??的話。
在擔任[您當前/先前職位的名稱]的最后一個角色時，???我發(fā)現(xiàn)??[您用來解決類似問題的特定解決方案]??是迄今為止最有效的策略。
它有助于使[所討論的特定指標]整體提高X％??。
希望對您有所幫助！如果您需要更多信息，請隨時與我聯(lián)系。
我期待著下周的電話。
再次非常感謝！最好的祝福，[您的簽字]?PS-我還想說您對盧克咖啡廳的咖啡是正確的。
我在回家的路上停了下來。
美味的！?
[或非正式提及采訪的任何其他部分。
遵循以下原則：“希望您昨晚喜歡音樂會” /“我按照您的建議開始觀看“ Sharp Objects”。
我超級著迷！”]
?
·?非常感謝的電子郵件模板，用于擁有輕松文化的小公司的職位。
·?上面的示例也非常適合初創(chuàng)公司的工作，或者具有創(chuàng)造性和藝術性的職位。
·?如果您覺得面試的氣氛很隨意，請確保您的感謝音與您的口吻相符。
?
3
面試后何時，向誰以什么形式發(fā)送感謝信：物流
?
因此，您剛剛寫了一篇精彩的采訪后感謝信。
?
您現(xiàn)在應該怎么處理？何時發(fā)送？向誰解決？謝謝電子郵件總是可以的，還是需要手寫的筆記？
?
有很多事情要記住，但請不要擔心-
?
面試后什么時候發(fā)送感謝信？
?
最好在面試官心中還想念的時候發(fā)送一封感謝信。
因此，您應該在面試的24小時內（面試的同一天或第二天）發(fā)送電子郵件。
如果采訪在星期五進行，請在星期五下午或星期一早上發(fā)送感謝電子郵件。
不要在周末發(fā)送正式電子郵件。
?
在面試多個面試官后發(fā)送一封感謝郵件怎么辦？
?
·?每次面試后，向與您同在的每個人發(fā)送感謝電子郵件。
·?那些感謝信中的每一項都必須至少略有不同且個性化，因為它們將彼此共享。
·?小組訪談是一個例外，特別是如果許多參與者通過電話或Skype參加時：在這種情況下，在給所有人進行訪談之后發(fā)送一封感謝信。
?
沒有每個人的電子郵件地址嗎？
向您的住址發(fā)送一封電子郵件，或者要求他們將您的感謝電子郵件轉發(fā)給其他面試官，或者詢問其他招聘人員的電子郵件地址并直接給他們發(fā)送電子郵件。
?
面試或發(fā)送電子郵件后手寫的感謝信？
?
面試感謝郵件將是您最安全的選擇。
?
為什么？因為它比蝸牛郵件采訪感謝信更快。
另外，最近的一項研究表明，94％的招聘經理認為面試后的感謝郵件非常合適。
?
通過蝸牛郵件發(fā)送感謝信的唯一例外是：
?
·?在極其傳統(tǒng)的行業(yè)中工作，例如婚禮策劃或僵硬的西裝革履的律師事務所。
·?C級職位。
?
秘訣
?
簡而言之，這是您在面試后寫一封感謝電子郵件的全部信息：
?
·?您必須始終在面試24小時內發(fā)送一封。
·?給每個面試官分別發(fā)送感謝信。
·?感謝他們的機會。
真誠地表達感激之情。
·?重申您的興趣。
·?個性化，個性化，個性化。
參考您在面試中討論的內容。
·?報價：顯示您的經驗如何為他們即將進行的項目和任務提供幫助。
·?在簽字之前，提醒他們確定的回復期限。
?
?
?
【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】
零經驗實習簡歷模板
21254人用過
學生求職簡歷模板
52754人用過
申請研究生簡歷模板
2324人用過
經典工作簡歷模板
6254人用過
投行咨詢簡歷模板
12465人用過
產品經理簡歷模板
7532人用過
程序員簡歷模板
7457人用過
留學英文簡歷模板
4554人用過
Copyright ? 2025 90xin.cn All rights reserved
