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注意：掛靠社?？赡鼙慌行?！2022年起，社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)正式執(zhí)行！再不收手就晚了！

來(lái)源：?jiǎn)柭删C合每日會(huì)計(jì)實(shí)操、稅海濤聲、社保小達(dá)人、絲路人力資源研究院等

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最近，小編收到好多條類(lèi)似的留言，如下：

我把社保掛靠在朋友那了，能不能辦理……

某寶上的社保掛靠能信嗎？

我失業(yè)了，但是社保一直掛靠著沒(méi)斷繳誒~

.......

今天就好好跟你們說(shuō)道說(shuō)道，社保到底能不能掛靠？個(gè)人身份怎么參保才靠譜。

01

社保掛靠現(xiàn)實(shí)存在，

糾紛頻發(fā)

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近年來(lái)，一些勞動(dòng)者通過(guò)中介機(jī)構(gòu)掛靠的方式，支付一定服務(wù)費(fèi)獲得某企業(yè)“員工身份”來(lái)代繳社保。

然而，糾紛時(shí)常發(fā)生：中介卷走個(gè)人社保費(fèi)，掛靠企業(yè)不肯續(xù)保；個(gè)人假借掛靠騙企業(yè)薪資、福利……

記者在網(wǎng)上搜索“社保代繳”，發(fā)現(xiàn)相關(guān)結(jié)果達(dá)1520萬(wàn)條，充斥著各種提供社保掛靠服務(wù)的中介廣告。

聯(lián)系上一家聲稱(chēng)有著15年社保服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、累計(jì)服務(wù)100萬(wàn)人次的中介后，其客服告訴記者，社保掛靠有4種情況，自由職業(yè)者想享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，長(zhǎng)期居住地和戶(hù)籍所在地不在一處，孕期女職工想享受生育津貼，女職工想提前5年退休早拿養(yǎng)老金。

除了要繳納個(gè)人和企業(yè)的社保費(fèi)，還要支付服務(wù)費(fèi)，掛靠1個(gè)月100元、3個(gè)月200元、6個(gè)月360元、1年600元。

很多人之所以選擇掛靠是為了提前5年拿到養(yǎng)老金。

根據(jù)規(guī)定，城鎮(zhèn)女職工50歲即可辦理退休，作為靈活就業(yè)人員參保的女性勞動(dòng)者，領(lǐng)取退休金的年齡為55歲。

02

那么，社保掛靠違法嗎？

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)自用工之日起30內(nèi)為其職工向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社保登記。

未辦理社保登記的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

遼寧青松律師事務(wù)所律師王金海表示，雖然沒(méi)有明確的法律禁止用人單位為“非員工”繳納社保費(fèi)用，但掛靠過(guò)程中，企業(yè)會(huì)偽造工資表和單位員工花名冊(cè)等勞動(dòng)關(guān)系材料，這些是違法行為。

一些勞動(dòng)者錯(cuò)誤地認(rèn)為，社會(huì)保險(xiǎn)法并沒(méi)有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費(fèi)用，這種行為屬于職工和企業(yè)自愿。

然而，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社保待遇的，由社保行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額2倍以上5倍以下罰款。

“不僅會(huì)面臨行政處罰，騙取社保待遇情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，還可能會(huì)被追究刑事責(zé)任。

”。

偽造單位員工花名冊(cè)和工資表等造假行為經(jīng)不起查驗(yàn)，這種騙保行為有可能被納入失信黑名單，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)不必要的麻煩。

03

掛靠企業(yè)或面臨被騙薪資的風(fēng)險(xiǎn)

現(xiàn)實(shí)中，被掛靠的企業(yè)會(huì)面臨被“非員工”騙取薪資、福利待遇的風(fēng)險(xiǎn)。

“造假的掛靠材料做得太真，拿到法庭上反而成了不利證據(jù)。

”4年前，沈陽(yáng)某物流公司總經(jīng)理張某遇到一件窩心事，公司大客戶(hù)求他掛靠一名“非員工”，幫繳1年的五險(xiǎn)，費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)。

為了公司發(fā)展，張一鳴應(yīng)允，并找到人事專(zhuān)員，不僅偽造了考勤表、社保新增參保職工申報(bào)表、參保人員基本信息變更申請(qǐng)表、社保個(gè)人信息登記表、職工連續(xù)工齡視作繳費(fèi)年限審批表等一系列材料，為降低人社部門(mén)處罰風(fēng)險(xiǎn)，他甚至讓這位“非員工”來(lái)公司儲(chǔ)存指紋信息。

那時(shí)他發(fā)現(xiàn)這位“非員工”已懷孕。

8個(gè)月后，這位“非員工”以公司未簽訂勞動(dòng)合同為由索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及生育津貼，共計(jì)4.74萬(wàn)元。

最后，由于既沒(méi)有委托代繳社保協(xié)議，也說(shuō)不清這位“非員工”不是自己公司的員工，張一鳴的企業(yè)敗訴而終。

“個(gè)人和企業(yè)都有被騙的風(fēng)險(xiǎn)。

”遼寧百聯(lián)人才管理公司總經(jīng)理郝紅賓說(shuō)。

按規(guī)定，社保代理企業(yè)在工商部門(mén)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，還需在當(dāng)?shù)厝松缇秩〉萌肆Y源服務(wù)許可證。

然而，業(yè)內(nèi)的代理企業(yè)尤其是個(gè)人多數(shù)手續(xù)不全。

當(dāng)企業(yè)注銷(xiāo)或個(gè)人“跑路”后，勞動(dòng)者很難追回社保費(fèi)。

另外，掛靠者認(rèn)為掛靠行為“拿不上臺(tái)面”，多半不敢主動(dòng)維權(quán)，這也助長(zhǎng)了不良中介的氣焰。

張某告訴記者，像這位“非員工”這樣假借社保掛靠騙財(cái)?shù)默F(xiàn)象在其他企業(yè)也時(shí)常發(fā)生。

一些掛靠者掛靠成功后要求公司負(fù)責(zé)其就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、工傷及人身意外等。

即便他們不想騙財(cái)，但一旦有重大違法違規(guī)行為，也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不良后果。

04

掛靠社保，個(gè)人面臨的風(fēng)險(xiǎn)

1、騙保情節(jié)嚴(yán)重的要入刑！

《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，如實(shí)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)全員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

任何單位和個(gè)人不得通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格；

根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在辦理案件時(shí)發(fā)現(xiàn)單位和個(gè)人涉嫌社會(huì)保險(xiǎn)欺詐犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法向同級(jí)公安機(jī)關(guān)移送案件。

此外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第266條解釋?zhuān)阂云墼p、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的，屬于刑法266條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物行為。

2、支付的錢(qián)多，繳納的社保少。

掛靠單位不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地幫忙繳納社保，好處自然不會(huì)少。

通過(guò)掛靠單位繳納社保，除了自己要承擔(dān)全部的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用外，還需要向掛靠單位支付一筆不小的掛靠費(fèi)用，對(duì)于繳納人員來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)自然會(huì)比較重。

雖然掛靠人員交的錢(qián)不少，但是因?yàn)榕c單位不存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)待遇肯定是無(wú)法享受的，出現(xiàn)糾紛就得不到勞動(dòng)法的保護(hù)。

3、掛靠單位跑路。

萬(wàn)一掛靠單位跑路了，更是啥也落不到。

試想一下，一個(gè)單位愿意給你掛靠繳納社保，這樣的單位也就是一個(gè)不正規(guī)的公司或者是空殼公司。

隨時(shí)倒閉或隨時(shí)跑路的風(fēng)險(xiǎn)很大。

“花了‘全額’的錢(qián)，達(dá)到法定退休年齡卻沒(méi)能領(lǐng)到養(yǎng)老金，豈不更虧。

”郝紅賓表示，目前行業(yè)內(nèi)的中介公司魚(yú)龍混雜。

掛靠的小企業(yè)中，人力資源工作人員多兼任會(huì)計(jì)，事多繁雜，極有可能出現(xiàn)斷繳、漏繳的情況。

他提醒，參保者切勿選擇違法途徑參保。

隨著社會(huì)征信系統(tǒng)的完善，參保人騙保失信，也會(huì)對(duì)其個(gè)人發(fā)展造成不良影響。

另外，還需要提醒的是，如果你真的是掛靠繳納社保，還是要每月查詢(xún)一下自己的社保是否按時(shí)繳納了。

4、涉嫌騙保。

根據(jù)《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于刑法第二百六十六條的解釋》，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)或者其他社會(huì)保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物的行為。

5、可能會(huì)被納入失信人員名單。

有這樣一個(gè)案例。

張某舉報(bào)甲公司存在瞞報(bào)單位工資總額、未足額繳納社保的情況。

社保部門(mén)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，舉報(bào)人張某反映的問(wèn)題并不存在，卻發(fā)現(xiàn)舉報(bào)人張某與甲公司并不存在勞動(dòng)關(guān)系，張某卻與乙公司存在勞動(dòng)關(guān)系，工資也有乙公司發(fā)放。

最后社保部門(mén)要求甲公司立即整改，對(duì)相關(guān)人員違規(guī)代繳的社保費(fèi)予以清退，并將甲公司及相關(guān)人員納入失信人員名單。

05

社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)真的就要來(lái)了！

再不收手就晚了！

2019年9月24日，人社部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確提出實(shí)現(xiàn)全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。

主要內(nèi)容如下：

1、建立用人單位、參保人員、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員在統(tǒng)一平臺(tái)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的信用記錄，將嚴(yán)重失信人名單納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，由相關(guān)部門(mén)實(shí)施聯(lián)合懲戒。

2、普遍實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)持卡應(yīng)用，并與政府其他公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)“一卡通用”。

3、完善地方社保系統(tǒng)，縱向?qū)崿F(xiàn)上下級(jí)信息系統(tǒng)對(duì)接和互聯(lián)互通，橫向?qū)崿F(xiàn)與本級(jí)政府政務(wù)服務(wù)平臺(tái)對(duì)接。

4、全國(guó)聯(lián)網(wǎng)：

2022年底前，整合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各地區(qū)信息平臺(tái)與國(guó)家社保平臺(tái)應(yīng)接盡接；2022年底前，全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)全面建成。

06

社保“掛靠”不靠譜

參保人應(yīng)以合法途徑參保

那么，個(gè)人身份如何參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？

如果你自己沒(méi)有固定的工作單位，或者說(shuō)沒(méi)有和工作單位簽訂全日制的勞動(dòng)合同，雖然說(shuō)你可能在這家工作單位工作，但是由于你是臨時(shí)性的工作，沒(méi)有達(dá)到全日制勞動(dòng)合同簽訂的條件，也就是說(shuō)每日的工作時(shí)間沒(méi)有超過(guò)4個(gè)小時(shí)，每周的工作時(shí)間沒(méi)有超過(guò)24個(gè)小時(shí)，那么就不能夠簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系，所以你所在的單位也不會(huì)給你交納相應(yīng)的社保待遇。

如果說(shuō)你自己又想擁有社保待遇的話(huà)，那么可以自行按照靈活就業(yè)的方式，來(lái)選擇進(jìn)行參保。

對(duì)于靈活就業(yè)者而言，社保一方面可以解決退休后的養(yǎng)老問(wèn)題，二是解決看病就醫(yī)的問(wèn)題。

只是作為靈活就業(yè)人員，因?yàn)槟銢](méi)有工作單位，所以說(shuō)自己的個(gè)人社保必須是自己全額自費(fèi)來(lái)承擔(dān)，這一點(diǎn)和企業(yè)在職職工是有一個(gè)本質(zhì)上的區(qū)別，但是最終所享受到養(yǎng)老金的待遇，包括所參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，和基本醫(yī)療保險(xiǎn)是沒(méi)有區(qū)別的，都是屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。

受今年疫情影響，國(guó)家稅務(wù)總局明確，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶(hù)和各類(lèi)靈活就業(yè)人員，2022年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的，可自愿暫緩繳費(fèi)。

2022年可繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；對(duì)2022年未繳費(fèi)月度，可于2022年底前進(jìn)行補(bǔ)繳，繳費(fèi)基數(shù)在2022年當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。

靈活就業(yè)人員申請(qǐng)緩繳今年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不會(huì)導(dǎo)致繳費(fèi)年限中斷，2022年可繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

隨后全國(guó)各地人社主管單位相繼出臺(tái)了本地針對(duì)靈活就業(yè)人員2022年度繳費(fèi)實(shí)施辦法。

07

靈活就業(yè)人員

繳納社保注意事項(xiàng)

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首先注意以下這三種情況：

1、究竟按照哪個(gè)檔次繳納社保才最劃算？

一般來(lái)說(shuō)，很多人都認(rèn)為繳納的社保越多越好，這是真的嗎？

答案是：不能一概而論。

靈活就業(yè)人員，經(jīng)濟(jì)狀況漂浮不定時(shí)好時(shí)壞，如果選擇檔次較高的繳費(fèi)，在經(jīng)濟(jì)情況不好的時(shí)候，很容易出現(xiàn)斷繳的情況。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次在60%-300%之間，自己在交社保時(shí)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)能力選擇合適的社保繳費(fèi)檔次。

2、注意社保斷繳影響

2019年的社保規(guī)定早就提到說(shuō)：2019年1月1日以后滿(mǎn)60周歲但沒(méi)有參加社保繳費(fèi)的人將不再發(fā)放老年生活補(bǔ)助，并且45周歲以上60周歲以下的人，之前如果沒(méi)有參加過(guò)社保繳費(fèi)，將不允許再一次性繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿(mǎn)15年，且達(dá)到退休時(shí)間才能過(guò)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

一旦繳費(fèi)中斷，到了退休時(shí)，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年，是不能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金的。

除了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有影響外，社保斷繳對(duì)醫(yī)保影響也是很大的。

一般來(lái)說(shuō)，社保斷繳的第2個(gè)月，醫(yī)保待遇就不能用。

如果屬于斷保超過(guò)三個(gè)月的，就有6個(gè)月的觀察期，也就是需要6個(gè)月以后才能正常辦理住院報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

因此，社保斷繳后無(wú)論如何要盡快繳納醫(yī)保，因?yàn)獒t(yī)保斷繳的下個(gè)月1號(hào)既不能享受醫(yī)保的待遇了，小到吃藥大到住院統(tǒng)統(tǒng)自費(fèi)。

3、社保實(shí)際上也有補(bǔ)貼

社保也是有補(bǔ)貼的。

對(duì)于女性 40 歲以上，男性 50 歲以上的失業(yè)人員，國(guó)家有一項(xiàng)福利：交社?？梢陨暾?qǐng)補(bǔ)貼，最多能補(bǔ)貼三年的社保費(fèi)用！

這項(xiàng)政策，是各地政府為了促進(jìn)就業(yè)，給就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼。

這種補(bǔ)貼的特性就是先繳費(fèi)，然后領(lǐng)補(bǔ)貼，所以在申請(qǐng)社保補(bǔ)貼之前，一定要按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

根據(jù)2022年國(guó)家發(fā)布的社保政策，只要女性滿(mǎn)40歲，男性滿(mǎn)50歲的靈活就業(yè)繳納社保人員，就可以申請(qǐng)4050補(bǔ)貼。

因?yàn)榈胤叫哉卟煌?，所以補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同，有些地區(qū)是按照社保繳納費(fèi)用的40%直接補(bǔ)貼給個(gè)人，有些則是按照每月335元的標(biāo)準(zhǔn)，先繳納后補(bǔ)貼。

4050補(bǔ)貼一般可以領(lǐng)取三年，最長(zhǎng)是五年。

在距離退休時(shí)間不足5年的情況下申請(qǐng)4050補(bǔ)貼，部分地區(qū)是可以一直領(lǐng)取到退休的，也就是最長(zhǎng)年限。