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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)指南
作者:君仔小編 2022/05/27 00:00:15
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應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)指南

?應(yīng)聘求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板?

找工作的第一步是制作你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,而想要制作一份好的簡(jiǎn)歷,你需要一份簡(jiǎn)單大方的應(yīng)聘求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。

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而制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一步

就是要選一份好的應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板

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客服簡(jiǎn)歷模板編導(dǎo)簡(jiǎn)歷模板編輯簡(jiǎn)歷模板律師簡(jiǎn)歷模板翻譯簡(jiǎn)歷模板咨詢(xún)顧問(wèn)簡(jiǎn)歷模板電子商務(wù)簡(jiǎn)歷模板市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)簡(jiǎn)歷模板軟件測(cè)試簡(jiǎn)歷模板UI/UX簡(jiǎn)歷模板管理培訓(xùn)生簡(jiǎn)歷模板外貿(mào)簡(jiǎn)歷模板采購(gòu)簡(jiǎn)歷模板策劃簡(jiǎn)歷模板護(hù)士簡(jiǎn)歷模板建筑簡(jiǎn)歷模板助理簡(jiǎn)歷模板運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)歷模板產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板程序員簡(jiǎn)歷模板銀行簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板人力資源簡(jiǎn)歷模板財(cái)務(wù)簡(jiǎn)歷模板銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷模板醫(yī)生簡(jiǎn)歷模板教師簡(jiǎn)歷模板會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷模板

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應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)指南

疫情來(lái)得太快就像龍卷風(fēng),曾經(jīng)想征服山川和大海,現(xiàn)在卻連家門(mén)也出不去。

既然只能在家,與其每天“葛優(yōu)躺”不如趁此機(jī)會(huì)好好學(xué)習(xí),好好為未來(lái)添上一筆。

寒假過(guò)后,許多臨近畢業(yè)的小伙伴都將踏上求職的道路。

找工作是每個(gè)人職業(yè)生涯中第一次對(duì)探尋未知世界的恐慌,第一次在人才市場(chǎng)的短兵相接!想要贏(yíng)得戰(zhàn)斗,武器強(qiáng)而有力、出彩而恰到好處至關(guān)重要。

而在這一場(chǎng)戰(zhàn)斗中,簡(jiǎn)歷就是其中最鋒利有效的一個(gè)武器。

那么話(huà)不多說(shuō),快讓我們一起學(xué)習(xí)如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷,如何打好第一場(chǎng)求職戰(zhàn)吧。

指南第一式——情報(bào)收集

俗話(huà)說(shuō),知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。

認(rèn)清自身及當(dāng)今人才市場(chǎng)情況,對(duì)今后就業(yè)發(fā)展有很大幫助。

1.? 所在專(zhuān)業(yè)的就業(yè)去向

不管我們對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)喜歡與否,我們都必須要知道,這是最基本的情報(bào)。

例如:學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐都去了什么與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的單位,都擔(dān)任了哪些崗位,具體的工作內(nèi)容是什么,他們薪資待遇如何,發(fā)展如何等等,這些情報(bào)往往可能會(huì)打破以往我們對(duì)自己專(zhuān)業(yè)的有限認(rèn)知。

想了解本專(zhuān)業(yè)校友去向可咨詢(xún)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心老師。

2.? 人才市場(chǎng)的崗位劃分

市面上的崗位大致分兩類(lèi):一是技術(shù)性崗位,如財(cái)務(wù)、法律、翻譯、計(jì)算機(jī)、化工、生物、農(nóng)學(xué)等,其特點(diǎn)就是招聘信息中一般都有明確的專(zhuān)業(yè)要求,非專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生一般難以應(yīng)聘;二是非技術(shù)性崗位,比如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、策劃、運(yùn)營(yíng)、人事行政等,其特點(diǎn)則是對(duì)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有明確的要求。

在求職之前,我們需要了解目前主流行業(yè)的一些職位類(lèi)型,并根據(jù)自己的實(shí)際情況做前期的情報(bào)收集工作。

指南第二式——讀懂招聘信息

無(wú)論應(yīng)聘什么職位,讀懂招聘信息是求職的第一步,是寫(xiě)簡(jiǎn)歷的起點(diǎn)。

簡(jiǎn)歷是面試的敲門(mén)磚,一份好的簡(jiǎn)歷可以讓求職者獲得更多的面試機(jī)會(huì)。

在應(yīng)聘不同的工作時(shí),我們的簡(jiǎn)歷要突出的重點(diǎn)和針對(duì)性是不一樣的。

有幾個(gè)方面需要我們注意。

注意點(diǎn)一:公司介紹

看清楚公司介紹,我們可以初步了解該公司的規(guī)模、公司性質(zhì)。

除此之外,還能進(jìn)去該公司的網(wǎng)址,我們可以按址索跡,在了解公司的同時(shí),也可以為面試做信息準(zhǔn)備。

不會(huì)在面試的時(shí)候說(shuō)出了一些跟該公司無(wú)關(guān)的信息。

注意點(diǎn)二:公司的其他招聘職位

了解該公司的其他招聘職位,一方面可以了解這家公司本次招聘的規(guī)模,招聘的原因,公司工作重心,另一方面也在為我們自己尋找更多的機(jī)會(huì)。

注意點(diǎn)三:高薪職位

在招聘信息中,切忌看到“高薪”二字就激動(dòng)得喪失判斷力,高薪勢(shì)必要和經(jīng)歷、能力相匹配。

注意點(diǎn)四:高職崗

對(duì)于一些有職業(yè)規(guī)劃的人來(lái)說(shuō),多半會(huì)對(duì)自己的職位進(jìn)階有一定要求。

當(dāng)你看到一個(gè)不錯(cuò)的職位,那也要保持頭腦冷靜地去求證真假。

注意點(diǎn)五:職位需求

通過(guò)挖掘需求背后的信息,對(duì)于求職者的意義就在于通過(guò)這樣的信息了解到這個(gè)崗位其背后的工作方式、本質(zhì)要解決的問(wèn)題、面臨的問(wèn)題是否是自己能解決的、是否是自己所期望的工作方式等等,進(jìn)而更好的匹配。

根據(jù)招聘單位的企業(yè)文化、發(fā)展方向、崗位職責(zé)、培養(yǎng)方向等等做簡(jiǎn)歷,就會(huì)讓人覺(jué)得我們是做了功課的,也會(huì)讓招聘人員感受到我們的誠(chéng)意。

指南第三式——確定求職意向

獲取了職業(yè)分類(lèi)和自己大致能勝任的職位信息后,我們就可以去準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷了。

所有的簡(jiǎn)歷都是針對(duì)某一個(gè)應(yīng)聘職位撰寫(xiě)的,要寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷,最開(kāi)始的一步也是最重要的一步就是確定求職意向。

那么問(wèn)題來(lái)了:該如何確定求職意向呢?我們需要思考以下幾個(gè)點(diǎn):

1、求職意向分類(lèi):求職意向多半應(yīng)該結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)而確定。

(1)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位,多半適用于想從事本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的崗位;(2)需要多學(xué)科的崗位。

適用于對(duì)自己專(zhuān)業(yè)不是太感興趣,但又不想完全放棄的畢業(yè)生;(3)轉(zhuǎn)行的崗位。

上大學(xué)就是想拿個(gè)學(xué)位而已,從事的崗位和專(zhuān)業(yè)毫無(wú)關(guān)系。

2、求職區(qū)域的選擇:一線(xiàn)城市機(jī)會(huì)多,但競(jìng)爭(zhēng)激烈;二、三線(xiàn)城市競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)不是太激烈,但今后發(fā)展空間受制約。

我們可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇,在二、三線(xiàn)城市提升了能力再到一線(xiàn)城市發(fā)展機(jī)會(huì)也是很多的。

3、求職行業(yè)的選擇:行業(yè)選擇其實(shí)也很重要,如今基本所有的行業(yè)都在IT新技術(shù)的驅(qū)動(dòng)下面臨著深刻的變革。

在明確了當(dāng)前國(guó)家現(xiàn)行的國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)后,我們還需要知道,每一個(gè)行業(yè)都有行業(yè)壁壘,但是有一些行業(yè)的壁壘相對(duì)較低。

而行業(yè)壁壘通常又會(huì)與回報(bào)成正比,與競(jìng)爭(zhēng)激烈程度成反比。

下面是國(guó)際經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)圖:

4、自己的優(yōu)勢(shì):競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)對(duì)于每位求職者來(lái)說(shuō)都是分量很重的一顆定心丸,它使得我們有足夠的把握從眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出,得到青睞。

所以在確定我們的求職意向時(shí),要充分考慮自己與這個(gè)職業(yè)的契合度。

例如80%的公司會(huì)優(yōu)先考慮擁有豐富相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷的求職者。

而我們所考的各種證書(shū),也會(huì)在你選擇職業(yè)方向時(shí)起到如虎添翼的作用。

指南第四式——簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)內(nèi)容

經(jīng)過(guò)周詳?shù)臏?zhǔn)備后,我們要正式開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。

我們要清楚簡(jiǎn)歷要傳遞的信息包括:我是誰(shuí),我想應(yīng)聘什么工作,我憑什么能應(yīng)聘這份工作,而交代這些內(nèi)容的目標(biāo)就是獲得面試機(jī)會(huì)。

所以一份簡(jiǎn)歷不存在好與不好的區(qū)別,只存在是否有效的問(wèn)題。

所謂有效,即最終能獲得面試機(jī)會(huì)。

圍繞著有效性,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容結(jié)構(gòu)如下:

1.個(gè)人信息:包含姓名、聯(lián)系方式(手機(jī)、微信、郵箱)、其他信息視招聘要求而定,遵循“趨利原則”(例如:應(yīng)聘事業(yè)單位、公務(wù)員,如果你是黨員,就需要加上政治面貌;如果你應(yīng)聘的單位地址就是你的戶(hù)籍所在地,建議加上籍貫,因?yàn)楸镜貑挝桓敢庖镜貙W(xué)生)。

2.求職意向:即要應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)或是職位類(lèi)別。

求職意向是簡(jiǎn)歷的中心,應(yīng)聘崗位表述要清晰,不同類(lèi)別的求職意向不要出現(xiàn)在同一份簡(jiǎn)歷上,但同時(shí)這一項(xiàng)目要有針對(duì)性地填寫(xiě), 根據(jù)不同的企業(yè)稍做修改,千萬(wàn)不要千篇一律。

并且不建議寫(xiě)籠統(tǒng)的“技術(shù)類(lèi)、研發(fā)類(lèi)、管理類(lèi)”字眼。

3.教育經(jīng)歷:時(shí)間段+學(xué)校名稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+學(xué)歷,倒敘形式寫(xiě)明。

如要求寫(xiě)主修課程,挑選和求職意向相關(guān)的3-5科。

對(duì)于成績(jī)很好的同學(xué)可以在每行學(xué)歷后注明TOP-、-%。

注意最好不要寫(xiě)到高中及高中以前。

4.技能及證書(shū):技能名稱(chēng)+等級(jí)/分?jǐn)?shù),挑選和求職意向相關(guān)度最高的,提前了解想要從事的職業(yè)是否有含金量高的技能或資質(zhì)認(rèn)證。

很多職業(yè)是需要有入門(mén)資質(zhì),所以如果有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證,一定要體現(xiàn)出來(lái)。

5.個(gè)人經(jīng)歷:標(biāo)題:時(shí)間段+企業(yè)/組織名稱(chēng)+職位;內(nèi)容:工作內(nèi)容+成果+收獲。

挑選最相關(guān)的經(jīng)歷,多一些真實(shí)數(shù)據(jù),少一些程度副詞,遵循一個(gè)原則和一個(gè)法則。

一個(gè)原則:經(jīng)歷內(nèi)容需要和求職意向強(qiáng)相關(guān),一個(gè)法則:STAR法則(situation、task、action、result)。

如果沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,可以從校園社團(tuán)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、志愿者經(jīng)歷實(shí)踐經(jīng)歷中挖掘素材。

6.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):時(shí)間+所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng)。

合并同類(lèi)項(xiàng)(如獎(jiǎng)學(xué)金),挑選和求職意向相關(guān)度最高的。

7.特長(zhǎng)愛(ài)好:特長(zhǎng)愛(ài)好與榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)一樣,只會(huì)錦上添花。

8.自我評(píng)價(jià):詞語(yǔ)概括+簡(jiǎn)單舉證。

自我評(píng)價(jià)需要總結(jié)與應(yīng)聘職位有關(guān)的關(guān)鍵詞。

比如,一位同學(xué)在應(yīng)聘財(cái)務(wù)時(shí)的關(guān)鍵詞:嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真——協(xié)助招生辦發(fā)放錄取通知書(shū)1000份出錯(cuò)率為0%。

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以上簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)與我們之前說(shuō)到的企業(yè)招聘信息存在著對(duì)應(yīng)的關(guān)系,在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中我們應(yīng)該適當(dāng)結(jié)合以下對(duì)應(yīng)關(guān)系:

【Tips:有求職意向,并且所有的內(nèi)容都是圍繞著求職意向展開(kāi)是撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的首要原則,且在技能資質(zhì)、個(gè)人經(jīng)歷方面,需要濃墨重彩。

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步,非常時(shí)期非常對(duì)待,相信小伙伴們一定能提前做好準(zhǔn)備,完成一份精美的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

也希望今天的小指南能助力大家成功晉級(jí)筆試面試,如愿斬獲意向職位。

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