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投完簡歷不寫Cover Letter, 還想進(jìn)面試?

雖然世界500強(qiáng)無暇瀏覽你的Cover letter，充其量只是匆匆一瞥，但是準(zhǔn)不準(zhǔn)備卻能體現(xiàn)你的求職態(tài)度。

如果你連Cover Letter都懶得寫，HR又憑什么相信你在未來的工作中能盡職盡責(zé)？

對于小型單位，更關(guān)注Cover Letter的原因無非有二：

當(dāng)企業(yè)只有幾個(gè)或者幾十個(gè)員工時(shí)，老板和HR更關(guān)注候選人“適不適合“

他們確實(shí)有認(rèn)真閱讀CoverLetter的時(shí)間（需要的話）

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HR是怎么瀏覽Cover Letter的？

通常第一段是沒什么含金量的，因?yàn)槊總€(gè)人都說同樣的事情：

Dear X, I’m applying for Y position at Zfirm. I believe I’m qualified because of A, B, and C reasons.

所以HR會花費(fèi)時(shí)間最多往往是第二、三段。

通過這些部分，從中發(fā)現(xiàn)你究竟是怎樣一個(gè)人。

很多招聘官在看完簡歷后，其實(shí)會快速瀏覽一個(gè)人的Cover Letter，看看能不能快速看到他們選人的關(guān)鍵詞。

這樣做的原因是為了獲得更多關(guān)于你的背景信息，包括：你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、你所具備的技能、你的教育背景等，以便更全面地了解你。

Cover Letter無論是作為求職的敲門磚，還是主攻簡歷拿面試的墊腳石，在求職過程中，都扮演著很重要的角色。

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別給自己的Cover Letter埋坑

USNEWS評選出了8句，在求職過程中留學(xué)生最愛在Cover Letter里使用的“死亡句式”，看看你中了幾條吧。

1. “Dear Sir.”

在國外，大多數(shù)招聘經(jīng)理都為女性。

也有人會用"dear sir or madam" 作為稱呼，坦率地說，這也是一種過時(shí)的方式。

如果你不知道對方名字的話，不如直接寫成“dear hiring manager”更合適。

2. “I'm writing to apply for the analyst position you have open."

這句話完全沒有錯(cuò)誤，不過當(dāng)你照搬這份Cover Letter用于其他職位時(shí)，千萬不要忘了把原來的職位名給換掉。

不少求職者會把之前的求職信作為模版不斷使用，這本無可厚非，但如果公司名和職位寫錯(cuò)，問題會很嚴(yán)重。

3. “I'm uniquely qualified to do this job."

這個(gè)短語在求職者中頗受歡迎，但這并非是一句該說的話。

問題在于，你在不了解其他應(yīng)聘者的情況下，輕易下結(jié)論你是最適合的，這無疑顯得自大。

而且，就以往經(jīng)驗(yàn)來看，寫出這句話的人并無多少過人之處。

4. “I work well independently and as part of a team."

同樣地，這也是很多求職者慣用的一句流行語。

然而，這句話在雇主看來是一個(gè)必備的條件，就像是你說自己會經(jīng)常來上班一樣，完全沒有必要把它單獨(dú)拿出來說。

如果對公司來說團(tuán)隊(duì)合作和獨(dú)立工作真的特別重要，不如舉些具體的例子來證明你的能力。

5. “I'm a hard-working, detail-oriented, proactive self-starter with great communication skills."

想必HR看到些話已經(jīng)聽得眼睛生瘡了吧。

如果你的確希望能說服HR，不如告訴他們你通過這些品質(zhì)所獲得的成就。

只有用事實(shí)說話，才能證明你的實(shí)力。

6. “I don't believe a cover letter andresume can really tell you what I have to offer, so I hope to meet inperson." "I don't believe a cover letter and résumé can really tellyou what I have to offer, so I hope to meet in person."

雇主通常都相信，簡歷和求職信能告訴他們需要了解的信息，借此幫助他們做出決定是否應(yīng)該給申請者發(fā)面試。

而這樣寫并不能提供任何信息。

7. “I'm seeking a salary of $X."

除非招聘信息上明確要求你提供期望薪資，一般不要在Cover Letter中涉及這類問題。

這種情況下，你很可能會低估或高估了企業(yè)原意提供的薪資。

所謂薪資是談出來的，太早攤牌不是一件好事。

8. “I'll call your office next week to schedule an interview."

這個(gè)做法過于pushy了，會導(dǎo)致HR對你失去興趣。

既然你已經(jīng)做好了你的部分（表明了你對工作的興趣）, 那不如留待HR們?nèi)ヌ幚砥溆嗟牧鞒獭?/p>

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Cover letter應(yīng)該包含哪些內(nèi)容？

Cover letter就像GPA/科目成績：出色的表現(xiàn)并不會給你加分很多，但表現(xiàn)欠缺的話卻會讓你失去一個(gè)機(jī)會。

它的表述更符合原則：你要站在Recruiter在第一眼想了解你什么東西的基礎(chǔ)上, 想想你到底怎么“扇情”的東西。

但話又說回來了, 這種”扇情”不是放縱的, Recruiter沒有時(shí)間去欣賞你對他們的細(xì)膩而沖動的情懷, 這種“扇情”其實(shí)是很專業(yè)和高效的, 目的只有一個(gè), 讓Recruiter打開你的簡歷。

六大內(nèi)容幫你更好的描述自己：

你為什么要發(fā)這封信?

你是從哪兒知道有這個(gè)工作機(jī)會的? (時(shí)間, 地點(diǎn), 信息來源)

你現(xiàn)在所處的狀況如何? (學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn),和學(xué)識)

為什么你覺得你有資格申請這項(xiàng)工作? (怎樣MATCH他們的要求)

你的期望是什么? (得到面試的機(jī)會)

怎樣能得到你的完整信息? (附加簡歷)

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怎樣才能寫出完美的Cover letter？

前面說過, Cover Letter還是和簡歷有本質(zhì)的不同的, 針對Recruiter在收到你的信后關(guān)心的問題, 相應(yīng)地就變成了你的訴求：

訴求一：你要告訴Recruiter你從哪里知道這個(gè)工作機(jī)會的, 比如說網(wǎng)站/朋友/時(shí)間，如果有他們貼出的job code最好。

訴求二：你要簡單介紹自己現(xiàn)在所處的狀況，包括學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和學(xué)識。

訴求三：你要解釋下為什么你想申請這個(gè)職位，你是怎么覺得這個(gè)職位跟你的背景比較相符合，也就是怎樣match的問題。

訴求四：你的期望是什么，比如說希望得到面試的機(jī)會，希望了解更多情況。

訴求五：你要把自己簡歷和聯(lián)系方式附上一份。

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開頭

一般來說Cover Letter有幾種不同的address方法。

可以寫給公司的HR，也就是DearMr./Mrs. 然后某個(gè)具體的名字。

如果你知道公司里面管本科/碩士申請的HR是誰的話，你就可以這樣寫；如果你不知道的話，你可以抬頭寫公司的名字，比如Dear Mckinsey；或者你也可以寫Dear Recruiting Manager；或者你可以寫Dear Sir or Madam，但這個(gè)不推薦。

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第一段

第一段你可以這樣寫：

I am writing to apply for *** position at*** company. Through *** I learned about this position. (這里最好能放一個(gè)你在這個(gè)公司當(dāng)中聊過天的人的名字，如果沒有的話，也可以寫Through on-campus information session或者學(xué)校的網(wǎng)站）

I believe my *** and *** experiencesmake me an qualified/outstanding/excellent candidate for the position.

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第二至四段

第二到第四段請總結(jié)一下你跟申請職位相關(guān)的經(jīng)歷。

你可以一段寫工作經(jīng)歷，一段寫學(xué)術(shù)經(jīng)歷，一段寫課外活動。

或者可以一段寫analytical skills, 一段寫communication skill。

在寫的時(shí)候有幾點(diǎn)需要注意的：

不要重復(fù)簡歷上已經(jīng)講過的語句，要利用cover letter這個(gè)機(jī)會講每段工作給了你什么技能，比如***實(shí)習(xí)讓你對**行業(yè)有了深入的了解。

寫的經(jīng)歷要和你申請的職位有關(guān)系，比如申請的職位需要很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理技能，你可以去強(qiáng)調(diào)你相關(guān)的經(jīng)歷；同時(shí)講完這一經(jīng)歷之后，注意往回扣你申請的職位和公司。

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最后一段

最后一段是強(qiáng)調(diào)你為什么想申請這一家公司的這個(gè)職位的好機(jī)會。

需要注意的是：不要強(qiáng)調(diào)你想在這個(gè)職位上獲得什么，而要強(qiáng)調(diào)你能給這個(gè)職位和這家公司帶來什么。

比如，也許你的溝通技巧能夠很好地給這家貢獻(xiàn)價(jià)值。

最后，要很俗套地說謝謝！然后說：我期待聽到回復(fù)或者我期待與您聊天！