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求職季丨應屆生求職的5點建議

??最近我看了一部綜藝節(jié)目，在節(jié)目里，一群平均年齡80歲的老人，對20多歲的自己喊話。

他們在年輕時面臨諸多困惑：長的丑，怕禿頭，工作業(yè)績不好，愛情的苦惱等。

現(xiàn)在他們站到了人生的盡頭，再回頭去看年輕時的困擾，都是笑著去談論這些困惑，那么云淡風輕。

我也曾面臨諸多迷茫。

而其中最迷茫的時刻就發(fā)生在畢業(yè)找工作時。

我沒站在人生的盡頭，也沒有節(jié)目里他們的閱歷，更無法做到云淡風輕。

但是現(xiàn)在回頭看當時的迷茫，也可以客觀的去做復盤。

如果你是應屆畢業(yè)生，并且也在面臨著找工作的迷茫，那么我的建議也許讓你更清楚該如何做選擇。

【1】選擇你喜歡的城市

我們在畢業(yè)的時候，心里都裝了一座城，那座城市裝有我們對未來的期盼。

有的人更明確這座城在那里，有些人則只是模糊的向往。

如果你心中的那座城很清晰，并且你也可以選擇走向它，那么，直接奔向它而去。

可能你喜歡的城市的offer不如其他城市的offer更合心意，你可能在糾結(jié)是不是選擇自己想去的城市還是先去相對心儀的工作，以后再換到那個城市。

但我的建議是盡量直接去這個城市。

我畢業(yè)8年，同學們大都在某個城市定居了。

我發(fā)現(xiàn)，他們大都定居在了第一份工作所在的城市，中途換城市的人有，但是比例很低。

這個樣本上百人，換城市的比例不到20%。

可能你覺得這個比例也不算很低，但是相信我，換城市的的牽絆因素和代價比你想象的要高。

我當年畢業(yè)的時候有幾個城市可以選擇，包括我當時最喜歡的城市杭州。

然而,中山有我最想去工作的offer。

從沒想過中山的工作的我為了從事想做的方向選擇了去中山，當時想著待個一兩年就走，然而，現(xiàn)在我依然在中山。

可能你疑惑既然不喜歡為什么不離開？生活中有很多牽絆，可能因為一個發(fā)展機會，可能一個人。

也可能僅僅是因為習慣了不想動。

當時，我有個同學跟我一起來的中山，他來時心態(tài)跟我一樣，待一兩年就走，然后跟他們公司的前臺在一起了。

現(xiàn)如今在中山定居，結(jié)婚生子。

我們選擇一個城市，除了要考量這個城市我們所從事的行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展前景外，還應該清楚，一旦我們做出選擇，很可能就在此定居生活。

前面這一點很多人都會考量，但是后面這一點我們往往容易忽視，輕易的認為我不喜歡可以選擇離開。

然而，你可能因為諸多牽絆，再也離不開，所以這個值得慎重選擇。

【2】確定你喜歡的工作

小時候，我看到別的孩子吃巧克力，我也很想要，我以為我也會很喜歡吃，但是父母買回來后，我發(fā)現(xiàn)我一點都不喜歡巧克力的味道。

如果我沒有嘗過巧克力，大概我還以為我喜歡巧克力。

工作也是一樣，你認為你喜歡這么一份工作，你插上想象的翅膀，給這份工作編織了光環(huán)，然后你更確信自己喜歡這份工作。

但你一定要明白，如果你沒吃過巧克力，你一定不會知道自己是不是真正的喜歡巧克力的味道。

同理，你從沒嘗試過這份工作相關的內(nèi)容，你也無法確定你是真正的喜歡這份工作。

于我而言，這是一個很深刻的領悟。

我玩過很多游戲，所以我一直以為自己喜歡的工作是游戲開發(fā)，然而當我選擇了這份工作，一年后就放棄了。

我付出了很多代價，應屆生身份，更好的待遇，更好的工作機會。

在參加工作之前，我幻想著游戲開發(fā)應該一群有理想的人，每個人心中裝著給玩家創(chuàng)造快樂的理想，但工作后才發(fā)現(xiàn)游戲的第一屬性其實是商品，而商品的第一要務是盈利。

而那些濃濃的理想主義色彩僅僅是自己涂抹上去的。

理想豐滿，現(xiàn)實骨感，大概講的就是這個。

后來，我明白了，喜歡不是靠想象出來的，而事實上很大的概率現(xiàn)實跟想象的不一樣，你需要提前去觸摸它，感受它，更需要付出時間和精力去驗證這是否跟自己內(nèi)心的喜歡是一致。

我覺得可以從以下方面入手來判斷自己是否真的喜歡這個工作：查找相關公司的招聘需求，針對招聘需求所需要求進行專業(yè)學習，檢測自己對專業(yè)知識是否排斥。

統(tǒng)計自己在專業(yè)知識花費的時間，如果是一個喜歡的方向，我們應該很愿意在其中投入時間。

在學習專業(yè)知識，以及利用專業(yè)知識解決問題的過程中是否感受到快樂，雖然學習的過程中充滿艱辛，但是如果找不到任何成就感和快樂，那么放棄也只是時間的問題。

跟師兄師姐一起探討他們的工作內(nèi)容，工作狀態(tài)，來判斷這是否是自己想要的工作狀態(tài)。

搜尋做這個工作方向10年大概可以到達的高度，以及他的社會價值，看是否跟自己長遠的預期相匹配。

爭取聯(lián)系一家相關公司去實習，真正的感受工作氛圍。

【3】選擇門檻高的工作

這里談的門檻指兩方面的門檻，一個公司的門檻和工作方向的門檻。

具體門檻是指學歷要求或者特殊技能要求，比如說數(shù)學英語等。

選擇門檻高的工作有如下好處：門檻會幫你過濾掉一部分競爭者。

當競爭者過多的時候，供需關系就會改變，以后的溢價能力就會弱很多。

通常門檻也意味著更高的要求，需要更高要求也一定程度說明了這個工作方向有深度，不是短時間內(nèi)可以研究透徹，而這個時候又會誕生經(jīng)驗門檻，不會短時間被新人趕超。

有些時候公司的整體門檻高，但是非核心業(yè)務方向門檻低，舉個例子，BAT作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨頭，在技術研發(fā)方向，甚至產(chǎn)品經(jīng)理等方向上準入門檻很高，但是對于財務方向，可能不如一些地產(chǎn)公司門檻高。

優(yōu)先選擇公司門檻和專業(yè)門檻都高的工作，當公司門檻和專業(yè)門檻不能同時滿足的時候，優(yōu)先選擇專業(yè)門檻高的，一些規(guī)模大的公司雖然可以帶來一定的光環(huán)，但是你后面真正吃飯的還是靠專業(yè)。

畢業(yè)時選擇大公司和小公司也是個常談起的問題，如果根據(jù)門檻來判斷，其實也可以破解這個問題。

【4】盡量避開遷移性很差的工作

我一個高中同學，亞洲top2學校畢業(yè)，畢業(yè)后加入世界50強公司GE,做燃煤機技術。

從就讀學校和公司來講，都屬于別人家的孩子。

然而，到現(xiàn)在，做燃煤機技術方向的公司在國內(nèi)只有3家，還分別處于不同的城市。

也就是說，換工作的選擇面非常窄，甚至需要換城市。

我同學判斷這個方向會繼續(xù)萎縮，選擇了辭職轉(zhuǎn)行，到現(xiàn)在5個月，依然尋找工作中。

找不到滿意的工作的原因也簡單，原來的工作經(jīng)驗遷移不到其他行業(yè)上去。

這個世界變化很快，快到一個三，五年時間就可以完成一個行業(yè)的興衰交替。

如果你所處的行業(yè)走向了沒落，而自己所做的工作方向在其他行業(yè)又找不到匹配的點，那么自己就會面臨很被動的轉(zhuǎn)行局面。

如果具備一定的遷移性，那么即使所處行業(yè)衰落了，還可以比較順利的過度到其他行業(yè)。

從遷移性這個角度來看我當時的選擇游戲開發(fā)，其實也不是好的選擇。

游戲開發(fā)用的是專業(yè)游戲引擎，并不能遷移到其他行業(yè)去。

在去年游戲管制的時候，哀鴻遍野，倒閉的企業(yè)不計其數(shù)，繼而行業(yè)飽和，一批人不得不轉(zhuǎn)行。

而因為游戲引擎在別的行業(yè)并不適用，所以之前的積累的使用引擎經(jīng)驗并沒有在新的崗位轉(zhuǎn)換成相應的經(jīng)驗，幾乎算是從頭再來。

所以，如果有選擇，一定要避開完全沒有行業(yè)遷移性的工作。

你沒法保證一個行業(yè)可以繁華幾十年，當行業(yè)落幕的時候，如果你的方向有行業(yè)遷移性你也不以至于太被動。

【5】盡可能的前瞻一點

時光倒退，那個時候還沒有移動互聯(lián)網(wǎng)的如火如荼，那時候還沒有微信，也沒有移動支付。

那時候，AI還是冷門的就業(yè)方向，如今如火如荼。

世界是動態(tài)的，當前的熱門方向幾年后成為冷門，以及當前的冷門以后炙手可熱，都是很正常的事情。

所以要用一顆動態(tài)的心看這個世界，盡量提高自己的視野和見識， 盡可能的前瞻一點。

要做到能具備前瞻性，可以從下面幾點出發(fā)：

現(xiàn)在是個自媒體時代，自己從事的行業(yè)的專家很多有自己的自媒體賬號，知乎，簡書，公眾號等，甚至有些開通有自己的知識星球或者有自己的社群。

可以從他們那得到一些信息作為判斷的根據(jù)。

以史為鑒，比如說從3G到4G帶來的變化，對于推測4G到5G的變化有很大的參考意義。

所以找到行業(yè)上一次大變革，思考下有什么線索。

如果是傳統(tǒng)行業(yè)，多考慮互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，包括5G,物聯(lián)網(wǎng)對其影響，要用鏈接的思維去看待。

如果行業(yè)最先進的技術或者商業(yè)模式是在其他國家，多關注其他國家這個方向的發(fā)展，比如說國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)早期的發(fā)展就是借鑒了美國互聯(lián)網(wǎng)。

【6】后話

很多時候，你只有經(jīng)歷過，感受過，跌倒過，爬起過，并且淌過時間的河，才知道曾經(jīng)選擇的錯與對。

如果我能跟當年的自己對話，我會告訴他，首先確定你喜歡的城市，因為最終換城市的概率比較低，并且換城市的成本比想象的要高的多。

其次，要認真辨別你喜歡的方向，這份喜歡應該是驗證過的。

再次，在能選擇的范圍內(nèi)，選擇專業(yè)門檻高的公司和專業(yè)門檻高的工作方向。

另外，要注意避開行業(yè)遷移性很差的工作以及要具備一定的前瞻性。

如果當年的我能得到這些建議，大概我會做出一個更好的選擇。

但是，沒有如果，我能做的只是，把當前的路走好。

作者：千愚書生

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