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求求你別再這樣寫求職個人簡歷了！

最近又到了投簡歷的高峰期，因為工作原因，我時常會收到年輕朋友們簡歷。

尤其在春夏學期，除了畢業(yè)求職，還有很多在校生尋求實習崗位。

坦白說，我給一份新簡歷的機會，往往不超過10秒鐘。

這不是一個故弄玄虛的數(shù)字，只有在短時間內(nèi)能夠提升我的好感度的簡歷，才能獲得進一步閱讀的機會。

拋開網(wǎng)絡上萬人下載的簡歷模板，今天我想分享給大家的，是如何寫一份能穩(wěn)穩(wěn)抓住這10秒鐘機會的簡歷。

這一次，讓我們順著招聘官的思路一步步來吧。

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?你給招聘官留下的第一印象，不是簡歷??

現(xiàn)在很多公司的校招，都是通過自有的招聘系統(tǒng)，或是第三方招聘平臺進行，投遞簡歷需要填寫固定的模板。

不過還有很多公司，尤其是實習生招聘，是通過發(fā)送郵件的形式進行的。

在這種情況下，HR第一眼看到的并不是你的簡歷，而是求職郵件。

可以說，有時候光憑一封郵件，就能夠決定候選人50%的命運了。

我最常收到的令人火大的一種郵件就是下面這樣，可以說是處處踩雷。

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?01.不要發(fā)出任何一封“無標題”郵件?

我常常需要幫我郵箱里的簡歷判斷它們到底是來干嘛的，所以建議大家在郵件標題和正文當中，寫清自己的姓名和應聘崗位。

畢竟職場是不允許出現(xiàn)“無標題”的，而這種只寫了“應聘”“簡歷”“實習生”的郵件標題，幾乎也可以作為無標題處理了。

?02.不要沿用曾經(jīng)的非主流昵稱?

我不排斥用QQ郵箱發(fā)郵件的應聘者，但是希望大家能夠注意自己郵箱的顯示名，我和我的同事每天都能對著大家的非主流用戶名笑很久。

這個在自己郵箱設置里就可以修改，如果不想把大名掛在上面，改成英文名也是個不錯的選擇。

?03.不要明目張膽地群發(fā)簡歷?

有很多同學在批量投遞簡歷的時候，都會偷懶選擇群發(fā)。

這樣一來，招聘官就會看到你同時投遞了哪些公司，大家當然理解海投這種行為，只是場面多少有些尷尬。

建議想選擇群發(fā)的同學，學習使用郵箱的“密送”功能，把全部收件地址寫在密送欄里。

?04.不要在郵件里表現(xiàn)得粗心大意?

郵件正文的內(nèi)容，建議至少要寫“請查收附件簡歷，期待您的回復，謝謝！”這樣的話，實習生最好能寫上自己的最快到崗時間、每周實習天數(shù)和實習時長，這會大大提升溝通效率。

至于有些人會說，要在郵件正文里寫聲情并茂的求職信，并且把簡歷添加在郵件正文里。

我覺得這兩點見仁見智，不是非做不可的事情。

但有一件小事很重要，那就是郵件里不要出現(xiàn)錯別字哦。

?他們說，簡歷格式最好是PDF?

說完了郵件，我們來看簡歷本身。

現(xiàn)在的簡歷文檔格式主要有word、PDF、圖片、PPT這幾種，我個人比較推薦前兩種，其中PDF文檔的穩(wěn)定性更好。

?01.不要發(fā)送純圖片格式簡歷?

除了直接創(chuàng)建的PDF文檔，現(xiàn)在很多PDF格式的簡歷，都是從word、圖片和PPT轉(zhuǎn)換過來的，為的是鎖住排版格式，避免亂碼和排版混亂。

這一類里我依然推薦word轉(zhuǎn)制PDF的類型。

更推薦這兩類格式的原因很簡單，那就是文本可復制。

?02.不要追求過分花哨的排版?

你設計的圖片簡歷再好看，也敵不過清爽又實用的格式呀。

前面已經(jīng)說了，“最美簡歷模板”還不如可復制的實用簡歷。

簡歷最重要的就是內(nèi)容明確，邏輯清晰。

所以最簡單的就是在word里寫流水賬或者是自己設計表格。

如果你不擅長規(guī)劃頁面，還有一個捷徑推薦給你：注冊一個線上招聘網(wǎng)站，認真填寫自己的簡歷，并且下載保存。

網(wǎng)站上成熟的簡歷模板，總不會出太大問題。

求職簡歷內(nèi)容永遠是大于形式的，把選模板的時間拿來打磨內(nèi)容和作品，才更有效。

考慮到現(xiàn)在大家都喜歡用微信溝通，簡歷寫好后，最好能在微信里試一下能否正常閱讀。

當然你也可以在淘寶上購買現(xiàn)成簡歷模板，但宗旨還是要畫面干凈整潔。

?03.不要添加過大的附件?

藝術(shù)類的同學，喜歡將簡歷和作品集合二為一，畫很多時間設計自己的作品集。

這種情況我也依然建議你可以另附一份文字簡歷，讓信息更加明確。

不想特意設計作品集的同學，也請精選整理一下作品，打包發(fā)送。

避免在正文添加作品，或作品文件夾雜亂的情況。

記得要避免作品文檔過大，公司網(wǎng)絡沒有你想象中那么好，下載起來真的很困難。

?04.注意附件格式?

另外，用蘋果系統(tǒng)的同學，記得千萬要把簡歷轉(zhuǎn)成通用格式，我至今不知道郵箱里那些后綴為“.pages”的簡歷里，到底藏了什么秘密。

?招聘官到底想在簡歷里看到什么?

一份簡歷的基本內(nèi)容，應當包含個人信息、學歷信息和相關(guān)經(jīng)歷簡述。

我建議不含作品的簡歷，篇幅最好保持在完整的一頁，信息明確又簡潔，便于閱讀和打印。

一般不建議給一兩頁的簡歷加一個封面頁。

?01.不要在簡歷照環(huán)節(jié)放藝術(shù)寫真?

除非是公司和職位要求，照片在簡歷中不是一個必填項。

我得承認，賞心悅目的簡歷照未必會在求職中起到?jīng)Q定性作用，但確實會給第一印象加分。

但我也希望大家思考一個問題：審視你的照片，它真的會為你加分嗎？

申請一般崗位時，簡歷里不放照片也沒什么。

自從我胖得跟以前的簡歷照有一些出入，我也不在簡歷里放照片了。

如果你有拍好的簡歷照，或者是還不錯的證件照，放在簡歷里至少給人一個干凈清爽的印象，也還不錯。

但千萬不要在簡歷里放自拍照、看不見臉的生活照、藝術(shù)寫真了。

我曾經(jīng)收到過一份簡歷，里面的照片幾乎是QQ秀時代的產(chǎn)物。

不是說美丑的問題，而是專業(yè)性和職業(yè)度不夠。

這樣的簡歷照，不減分就已經(jīng)很不容易了。

?02.不要在基本信息環(huán)節(jié)含糊其辭?

姓名、性別、電話、郵箱這些基本操作居然也常常碰到有人不寫，我真的很困惑。

應聘設計類崗位的附上線上作品地址，運營類崗位的附上相關(guān)微博或微信公眾號，告訴招聘官“如何找到我”是最重要的一件事。

學歷信息也一定要寫清楚，學校、專業(yè)、起始年份可以幫助招聘官做出更準確的判斷。

尤其是實習生，一定要明確自己的在校狀態(tài)和畢業(yè)時間，以免耽誤雙方時間。

?03.不要寫“參與”，要寫“負責”?

簡歷當中占據(jù)最大篇幅的，就是相關(guān)經(jīng)歷，不管是之前的工作經(jīng)歷、實習經(jīng)歷還是研究項目經(jīng)歷，都是最吸引招聘官注意力的。

描述個人經(jīng)歷有一個萬能句式，我叫它“成果句式”，也就是把重點放在個人成果和結(jié)論上。

大家的簡歷都會寫很多“參與”“協(xié)助”“配合”，這些詞表達出的含金量過低。

而“成果句式”需要更多使用“負責”“組織”“執(zhí)行”，并且將實際的成果說明，如果能有量化的說明更好。

比如“參與學生會納新活動”，可以修改成“組織校學生會納新活動，共執(zhí)行兩個學年、4場線下納新宣傳和面試活動，負責傳單發(fā)放、面試人員安排及通知、面試官工作”。

這樣一來，經(jīng)驗更加豐富，未來在面試中也有更多案例可以聊。

我建議大家在簡歷中將“成果句式”提前，“參與句式”推后，讓簡歷內(nèi)容主次分明，豐富又能抓住重點。

?04.不要提交不成熟的作品?

隨簡歷提交的作品，應當是你經(jīng)過挑選和打磨，達到最滿意的完成品。

我曾經(jīng)收到過非常草率的手繪圖、只寫了幾行連題目都沒有的文字稿、好幾段未經(jīng)剪輯整合的視頻作品。

有耐心的招聘官，可能會認認真真把所有作品都看完，同時也可以默認，你提交來應聘的作品，就代表了你認為的個人最好水平。

“如果他有時間修改和打磨的東西做成這樣，那實際工作中他能完成到什么樣？”

上學的時候，學校有一門選修課叫“就業(yè)指導”，那時候我認為這是一門徹底的水課。

現(xiàn)在回頭想想，確實有很多求職的經(jīng)驗和技巧，是可以傳授和使用的。

今天這篇文章的確有點長，話題也并不輕松，但是一字一句都是我作為擁有多年職場經(jīng)驗的過來人，和公司HR認真給大家的建議。

寫簡歷，其實就是在給招聘官寫信推銷自己。

希望今天的分享能幫你們寫出更好的廣告語。

也希望那些準備進入職場的朋友，以后不要再在求職最基礎(chǔ)的一步上摔跟頭了。

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