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我有點想辭職了

又來了！

今晚12月的第3波問答！

沒想到這個月可以回答4波問題，最后一次留著月底吧。

01

答：

這是3個問題。

如何提高審美？

如何提高溝通能力？

辭職還是等被炒？

第一個問題，如何提高審美？

一個人的審美，是從小成長環(huán)境決定了大部分，后面學習可以修正提升。

50后60后，喜歡大紅大黃，那是因為經(jīng)過特殊年代的大字報。

而年輕的一輩的審美，會有所差異，因為接受到不同文化的沖擊，例如90后在10年前喜歡的非主流，那個的確就是他們的審美。

00后以中性為美。

上門說的這些，都是社會審美，而一個設計師的審美，不可以直接被社會化同流，而是需要專業(yè)的訓練，是的，審美是訓練出來的。

首先你要去了解古代近代的藝術歷，看看歷朝歷代的中外藝術家與藝術品到底是如何的演進，了解現(xiàn)代的設計史，看看不同的設計風格到底從何而來，將走向何處，這些才是指導一個專業(yè)設計師的審美方向，而不是去某個網(wǎng)站看張推薦的作品，那只能盲人摸象。

就如平面設計的風格，你可以說得出多少個來？如果三五個都說不出來，說明你根本沒有打算，或者不曾深入了解這個行業(yè)，扎根這個行業(yè)。

又如UI設計這10年來，有多少個風格曾經(jīng)出現(xiàn)，又是如何被替代的？你真的需要知道一下。

我為什么可以預判到很多事情，那是因為我了解它們的過去，就可以判斷它們的未來。

第二個問題，如何提高溝通力。

少說話，多聆聽，多分析。

溝通是什么？接受到別人的意見，消化，表述自己的意見，最終達成共識。

如果不是這樣的流程和結果，那就不是溝通。

如果只去聽領導說話，不是溝通，是接受命令。

如果只管自己說，不管對方給什么意見，那個也不是溝通，是自我表達。

所以你需要先聽得懂對方說的是什么，企圖告訴你或者說服你的什么，你分析完了，給出你的有建設性的意見，是的，需要建設性的，如果是毫無理由的反駁，或者只是恩恩哦哦的這種答應，還不如不放。

當你深刻領會我說的溝通流程，你就會提高溝通能力了。

第三個問題，要不要離職。

不要。

大過年的，你干嘛這是？

02

答：

26歲，研究生還沒畢業(yè)，你說晚不晚？

03

答：

教你一個非常棒的方法，也是我最常用的。

把你要說的事情，分為1，2，3。

。

。

。

你自己馬上回思路清晰。

我在非常多場合都是這樣去表達自己的意見的。

而且非常清晰和順暢。

04

答：

如果是2K，我會讓你好好想一想。

但是是5K，我不知道你在想什么？

金錢可以買到一切，包括你想擁有的知識。

我認識一個大集團的高管，他要學習什么新知識，馬上花錢請一個這個領域的專家專門請教，效率超級高，因為他根本不值得花那么多時間去自學一個新領域的知識。

你懂我的意思嗎？

05

答：

我想上天了，但是沒飛船。

沒能力就不要瞎想那么多好么？好好深蹲。

06

答：

是的，除了大廠里面的某些崗位，基本上中小公司招聘設計師，都希望盡量低綜合，這個是未來的趨勢。

這個怎么說呢，科技不斷進步，軟件性能和功能不斷提升，10年前我需要學習一個效果可能需要3天，如今也許只需要一個下午了。

實現(xiàn)一個效果就更不用說了。

舉個例子，2002年，我用PS用一個木板的效果，需要很多綜合濾鏡多次效果重疊去實現(xiàn)，而現(xiàn)在。

。

。

只需要十分之一的時間。

。

。

如果有需要，C4D更快地完成多角度效果。

我們生產力不斷提升，生產效率不斷提高，要求一個人掌握多一些技能，其實和從前比，也沒有提高多少要求。

07

答：

下面說的，其它工作也是同理。

如果你的心思不在這上面，也就是不入腦，那就做一些手熟的活兒。

臨摹一些高難度的作品，這個可以練手，并且會形成記憶，還是有收獲的。

而真正需要思考的練習，必須靜下心來思考，刻意練習是非常有用的，但是心思不在，啥用都沒有。

而肌肉記憶，不需要腦子也可以練習，彈吉他的，沒心思練習就爬格子，鍛煉的就無腦跑步即可，在不入腦的同時也不浪費時間。

但是如果每天你都是腦子一片空白，那可能不是那會兒腦子空白，可能是本來就是腦子里沒東西。

08

答：

你這樣想，目前這個工作只是讓你有更多積蓄和更多時間做練習作品的而已。

等積蓄夠吃幾個月，等練習作品非常拿得出手，那你就可以走了。

看文~

《如果這三樣東西，老板一樣都給不了你，那就可辭職了。

》

09

答：

大廠，畢業(yè)生，還是希望有一個比較專長的能力的。

但是，作為一個畢業(yè)生，能進入大廠的幾率自己估算一下。

能不能比身邊的人都優(yōu)秀出一大截？

是不是名校？是不是對口專業(yè)？是不是有大量習作或者已經(jīng)開始接活兒？

很多因素影響著你的成功率。

而大廠之外，都希望你一專多能。

我在畢業(yè)之前，準備好的技能就是平面設計+卡通繪畫。

另外還業(yè)余愛好編曲，最后第一份工作居然是一個招聘設計師的機構，讓我進去做編曲。

。

。

世界就是這樣，不一定會按照你編的劇情走。

10

答：

關于要求，直接到大廠官網(wǎng)的招聘信息里面看，都有具體的要求的。

轉行這個信息很重要，說明你不是繪畫專業(yè)的，那么你的作品要非常非常過硬才可能被注意到。

11

答：

電商如果都沒前景，啥有前景？

你得懂得人類貿易史，就是一場縮短交易成本的歷史。

最初的交易，以物換物，成本低，但是范圍小，后來出現(xiàn)了商販，但是稍遠一些都需要增加巨大的成本，而且效率很低。

這一百幾十年的，都是代理商一層層的傳遞商品，專業(yè)了，但是中間成本還是比較高，而電商就是打破了這種層層代理的關系。

而回到電商會不會越來越好？本來這個就是大趨勢，今年疫情這么一搞，會更加加速發(fā)展，連買菜都電商化了，雖說實體消費不會消亡，但是份額肯定會進一步縮小，除了那些非必要線下消費的，基本上都會電商化了，在這個大趨勢面前，怎么可能問出是否有前景的問題呢？

電商設計其實和平面設計大同小異，90%的知識架構都是相通的，如果要抓一個重點區(qū)別出來講，那就是，平面設計的廣告，看完以后看到就下單，電商廣告看完讓你立馬點擊下單，所以在需求不同的時候，設計方向就不同。

具體點說，之前有一個說法，消費者下單一個產品之前，至少看過7次它的出現(xiàn)，所以傳統(tǒng)的品牌廣告需要做得非常有品質感去建立消費者信心。

而電商廣告，做的是第七次出現(xiàn)那一步。

你懂我的意思嗎？

12

答：

還是得定計劃，不能隨心所欲地想做就做，想停就停。

這篇好到不能再好的文章，非常適合你看。

《如何擊中目標？》

13

答：

不知道是不是我認識的大佬不夠多，但是以我的目光所及的大佬，沒有一個是因為這個試試那個試試然后成功。

一個都沒有。

每一個我真是認識的世俗意義上的成功人士，全部都堅守自己的領域超過10年，無論男女，無一例外。

而我從事這個行業(yè)超過15年了。

14

答：

其實外包是好事，企業(yè)的非常規(guī)設計工作，就應該外包，這樣才是低成本高效率的做法，而自己的設計師只做核心部分的工作。

例如騰訊的品牌廣告，基本上都是外包的，但是自己的核心業(yè)務，例如QQ，例如微信等，這些影響著自家命脈的，一個像素都不會讓外包公司去做。

你想啊，一年也就投放那么點品牌廣告，專門養(yǎng)一個團隊是不值得的，比外包成本貴多了，那么能不能只請一個高手來負責，這樣低成本一些？那不可能，首先，這個事情一個人是無法完成的，效率極低，況且，高手不會入職專門負責這些事的。

所以，這位同學，繼續(xù)搞好自己本職的工作即可。

15

答：

我一點都不羨慕自來熟。

如果我沒有和一個人很熟，那是因為我不需要和他熟。

有工作合作就一起工作，不要強行和誰一定要交朋友，甚至希望變成好朋友。

我直接告訴你，我的朋友并沒有很多，更多是合作伙伴。

我的好朋友，那就只有幾個而已。

16

答：

用最有禮貌的字眼，問著最沒禮貌的問題。

這種問題還需要問嗎？下個月18歲！