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建行銀行面試經(jīng)驗(yàn)大全

營銷經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)源) - 中國建設(shè)銀行

2019-12-14 15:24:26

面試過程：

發(fā)郵件通知說讓8點(diǎn)到培訓(xùn)中心面試，到了之后就開始分組面試，每組大概最多14人。

我是第三組，等到了11點(diǎn)，真的超級(jí)慢，感覺之前工作人員沒安排好時(shí)間，前兩組的時(shí)間很充足，輪到我們這一組，時(shí)間不夠了，就直接減半，我們?nèi)好媸畮讉€(gè)人就給了10分鐘，每個(gè)人說自己觀點(diǎn)直接跳過，戒接著開始1對(duì)1，因?yàn)槲胰好姹憩F(xiàn)不佳，所以1對(duì)1的時(shí)候問了我覺得群面我覺得誰表現(xiàn)的最好和如果我沒有通過面試，我覺得是什么原因?qū)е碌摹?/p>

嗯，我感覺自己腦袋轉(zhuǎn)不過彎，回答的有些太實(shí)誠，面試完我就覺得自己涼涼

面試官問的面試題：

1.你覺得剛才群面誰表現(xiàn)的最好

2.如果工作中你聽不懂客戶說什么，你會(huì)怎么辦

3.你現(xiàn)在有offer嗎

4.如果你沒有得到這份工作，你覺得是因?yàn)槭裁?/p>

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市場(chǎng)營銷面試經(jīng)驗(yàn)(貴陽南明) - 建設(shè)銀行

2019-12-10 09:14:59 | 校園招聘

面試過程：

建行面試時(shí)暑期實(shí)習(xí)見習(xí)生項(xiàng)目，暑假實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀則有機(jī)會(huì)參加提前面試，面試通過后，再通過筆試即可成為正式員工，不需要再一次和秋招的幾百號(hào)人一起面試，機(jī)會(huì)相對(duì)比較好，即便沒有通過提前面試，公司也會(huì)將你的簡(jiǎn)歷設(shè)置到白名單直接過簡(jiǎn)歷關(guān)，網(wǎng)申肯定能過，然后再正常參加校招，相當(dāng)于有兩次面試機(jī)會(huì)。

面試官問的面試題：

我面的是管培生，三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面一個(gè)，開始面試之前給你一個(gè)關(guān)于建行的材料，分析材料，再正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，都是針對(duì)簡(jiǎn)歷問問題的。

比如他問我為什么辭職考研？當(dāng)時(shí)在工作的過程中怎么處理投訴的問題？還有我怎么去平衡家庭和工作的關(guān)系？如果被被調(diào)劑到郊縣怎么辦？是否愿意調(diào)劑？等這些都是很簡(jiǎn)單的問題

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營銷服務(wù)崗面試經(jīng)驗(yàn)(福建) - 中國建設(shè)銀行

2019-12-03 21:53:38 | 校園招聘

面試過程：

首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是個(gè)排序題，銀行改革創(chuàng)新的先后順序，人才、基礎(chǔ)設(shè)施、科技、與其他行業(yè)合作、與其他銀行合作性競(jìng)爭(zhēng)；5分鐘看材料，然后每個(gè)人闡述自己的觀點(diǎn)，然后進(jìn)行討論排序，我們組沒有注意時(shí)間，在最后結(jié)束的時(shí)候，只做了排序，沒有按要求提出兩點(diǎn)建議，感覺完成的不是特別好。

然后是單獨(dú)的半結(jié)構(gòu)化面試，輪流進(jìn)去面試，考官問了3-4個(gè)問題吧，你做了以后才發(fā)現(xiàn)困難重重的事，營銷服務(wù)崗要具備的品質(zhì)、你為什么要報(bào)這個(gè)崗位，你適合這個(gè)崗位的地方、以及你的不足之處。

大概就十分鐘左右，考官人都很溫和，不要緊張就好。

面試官問的面試題：

你做了以后才發(fā)現(xiàn)困難重重的事，營銷服務(wù)崗要具備的品質(zhì)、你為什么要報(bào)這個(gè)崗位，你適合這個(gè)崗位的地方、以及你的不足之處

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(金華婺城) - 中國建行

2019-11-01 09:49:31 | 校園招聘

面試過程：

通知說是10.30號(hào)參加終面，3號(hào)筆試。

面試分成無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。

剛開始進(jìn)去就會(huì)有簽到，工作人員幫忙制作牌子，然后等待安排無領(lǐng)導(dǎo)。

無領(lǐng)導(dǎo)大概半個(gè)小時(shí)，當(dāng)時(shí)組員還算是配合，不過我沒有充當(dāng)leader，話也沒有特別多，但覺得表現(xiàn)正常。

而后無領(lǐng)導(dǎo)完就坐在門口按順序面試。

四位考官面試一個(gè)人，時(shí)間大概五分鐘。

這里我失誤了，好傷心，而且只有五分鐘左右，也展示不了真正的自己。

最后面完，還要量身高體重，對(duì)的沒有看錯(cuò)，身高體重?。。。?！沒到160的我表示很受傷。

anyway，希望會(huì)有滿意的結(jié)果吧

面試官問的面試題：

1.簡(jiǎn)單的自我介紹

2. 為進(jìn)銀行做了什么準(zhǔn)備

3.對(duì)城區(qū)工作有了解嗎

4.為什么選擇余杭區(qū)（我第二志愿選的余杭）

5.針對(duì)我的實(shí)習(xí)問了個(gè)小問題。

還問我考試地？？？不得不說，有一個(gè)面試官說話聲音真的小，而且表達(dá)的不怎么樣。

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校招待定面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)沙) - 中國建設(shè)銀行湖南省分行

2019-07-01 11:02:42 | 校園招聘

面試過程：

1、在等候面試的過程中，會(huì)有工作人員提前告知面試具體細(xì)節(jié)和形式，當(dāng)時(shí)提前得知是先自我介紹，盡量簡(jiǎn)短，然后在你面前的桌子上會(huì)有一個(gè)小紙條，據(jù)說是隨機(jī)的題目。

2、關(guān)于自我介紹方面：

你會(huì)發(fā)現(xiàn)面試官坐一排，進(jìn)去以后當(dāng)然是自信的狀態(tài)先簡(jiǎn)短的自我介紹，介紹過程中我也大概的講了一下自己擅長(zhǎng)的方面，以及優(yōu)缺點(diǎn)之類的，當(dāng)然主要是針對(duì)職場(chǎng)有關(guān)的，面試官也希望聽到這些。

3、面試的隨機(jī)問題：

我的小紙條上面寫的是，如果你在工作中你和你的同事產(chǎn)生了矛盾，你該如何處理？

具體我是怎么回答的已經(jīng)記不清了，不過大致的思路我都是圍繞著和諧團(tuán)結(jié)、大局出發(fā)，實(shí)在不行可以請(qǐng)示直接領(lǐng)導(dǎo)，聽領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)解。

順便提一句，經(jīng)過交流發(fā)現(xiàn)，我們上午場(chǎng)的候選者抽到的題目都是一樣的，也就是說所謂的隨機(jī)題目其實(shí)不隨機(jī)，啊哈哈

4、是否被錄??？

最終錄取，薪水剛?cè)胄羞€行，年薪10W上下浮動(dòng)。

但是隨著金融行業(yè)收到的沖擊和銀行業(yè)轉(zhuǎn)型，收入呈下降趨勢(shì)。

5、感受如何？

不要太緊張，吐字清楚，說話的邏輯清楚，展現(xiàn)好自己就行了，不要太刻意表現(xiàn)什么，也不要太謙虛，把握好度。

面試官問的面試題：

因?yàn)槭切〖垪l隨機(jī)題目，所以面試官只會(huì)針對(duì)你的回答情況提問，當(dāng)然大部分人是沒有提問的，從頭到尾就是安靜的聽你講完。

我前面一位據(jù)說是被提了問，針對(duì)他說的內(nèi)容，可能引起了面試官的興趣，就多問了兩句。

另外還有一個(gè)客觀的因素，嚴(yán)格來講，你的出場(chǎng)順序多少會(huì)對(duì)你有影響，比如我是上午場(chǎng)的，大概等了一個(gè)小時(shí)，面試的時(shí)候，據(jù)我觀察面試官精神狀態(tài)方面還算不錯(cuò)，有一個(gè)我認(rèn)識(shí)的人排在上午場(chǎng)幾乎是最后幾個(gè)面試，據(jù)他說，輪到他的時(shí)候基本上面試官都明顯有點(diǎn)心不在焉，從而也挺影響他的發(fā)揮狀態(tài)的。

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 中國建設(shè)銀行深圳分行

2018-12-14 16:52:38 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過程：

首先是8個(gè)人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)討論，討論的題目類型是排序。

這個(gè)過程大約是40分鐘。

面試官有4個(gè)人，猜測(cè)是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，兩個(gè)hr。

無領(lǐng)導(dǎo)討論完畢之后，不用移動(dòng)換會(huì)議室。

原地現(xiàn)場(chǎng)立馬1對(duì)1的問題，不會(huì)按照順序提問，會(huì)直接讓誰誰誰回答什么什么問題，基本上一個(gè)人會(huì)被問到一個(gè)大的問題，有些人甚至還會(huì)被多個(gè)面試官問。

整個(gè)過程大概1個(gè)半小時(shí)完成。

面試官問的面試題：

無領(lǐng)導(dǎo)討論的問題是銀行的顧客滿意度，然后資料給出大背景也給出了12個(gè)有效措施。

然后還會(huì)給出4個(gè)維度，分別是非常有效，比較有效，不太有效，沒有效果，每個(gè)維度填入2個(gè)措施。

先是給幾分鐘自己填，然后半小時(shí)小組討論。

最終得出一個(gè)統(tǒng)一的答案上交。

1對(duì)1的問題請(qǐng)說出一件你做過的最成功的事情？根據(jù)我說的，細(xì)問了幾個(gè)問題。