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普通的個人簡歷怎么寫？個人簡歷怎么寫

今天我們就來討論下，普通的個人簡歷怎么寫？

1、個人基本要素

一般簡歷的個人基本信息包含：姓名、出生年月、籍貫、電話、郵箱、現(xiàn)住址、求職意向，這基本的七項就完全夠了。

至于畢業(yè)院校，一般簡歷下面有模塊寫教育背景的話，就不需要在這一塊把畢業(yè)院校寫上去了。

而其他信息=占地方+沒用。

這里需要指出，HR們第一眼關(guān)注的，一般就是教育背景和工作經(jīng)驗兩個模塊，這個應(yīng)該根據(jù)個人情況，將對自己有利的模塊放在顯眼位置，同時加大篇幅。

2、求職意向

行業(yè)+職業(yè)或者是精準(zhǔn)的職位名稱如：設(shè)計類專業(yè)的可以考慮某寶美工，平面設(shè)計師or設(shè)計師助理等

3、教育背景

教育背景也是用人單位看中的內(nèi)容，建議以倒敘的方式填寫在簡歷中，教育背景一般也包括必有信息和可選信息。

必有信息：時間段、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷等。

可選信息：主修課程、輔修課程、成績排名、獲獎情況

4、工作經(jīng)驗

缺乏工作經(jīng)驗，這是應(yīng)屆畢業(yè)生在撰寫求職簡歷的困難之一。

面對只寫在校學(xué)習(xí)課程、自我個性評價、獎學(xué)金情況的求職簡歷，招聘主管看過一大堆，無法提起興趣。

應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗，簡歷怎么寫？

1） 千萬別忽視和申請職位相關(guān)的短期實踐經(jīng)歷由于學(xué)習(xí)任務(wù)比較重，大多數(shù)同學(xué)沒有做過相對長期的工作，撰寫簡歷剛開始，就是要仔細(xì)思考，羅列以往所有的短期實踐經(jīng)歷。

哪怕做過一天的社會實踐，只要和申請的職位有關(guān)系，也要把它寫下來，可以成為豐富簡歷的素材。

注意在這兒所寫的經(jīng)歷，是要和你申請的職位有關(guān)系的。

2） 把假期實習(xí)、社會實踐活動進(jìn)行細(xì)致描述這是整個工作經(jīng)歷撰寫中的核心，學(xué)會把做過的活動詳細(xì)描述，依次羅列出來，還是有點(diǎn)難度的。

3）專業(yè)術(shù)語和真實數(shù)字進(jìn)行文字包裝數(shù)字的使用會讓整個簡歷變得更有說服力，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些只用了""很多、大量""等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管！

5、個人獲獎

很多朋友在學(xué)校的時候獲得了很多獎，于是乎就列了很長很長，大多數(shù)的HR對你在學(xué)校獲得的各種亂七八糟的獎項是沒有概念的，所以建議把具代表性，比較難獲得的2-3項列出就可以了，尤其是那種針對性強(qiáng)的，讓HR知道你這個獎項的含金量。

6、照片誤區(qū)

照片白底正裝照較好。

不要放非正式大頭照，你是求職，不是發(fā)朋友圈設(shè)計類的，可以不放頭像，人家看的大多是技能，所以你的重點(diǎn)應(yīng)該放在作品上

7、關(guān)于簡歷的字體

簡歷不要超過三種字體，三種大小。

字體大小、加粗、傾斜、下劃線…使用得當(dāng)?shù)脑?，即使一種顏色也可以制作出美觀的簡歷采用亮色比單獨(dú)加粗更有效果，單位和人名絕對不要用紅色。

我們寫的是簡歷，不是非主流廣告，盡量避免使用以下字體：英文：Arial、Times中文：娃娃體、少女體、行書、草書、隸書等書法類字體

一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：個人基本情況、教育背景、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、外語和計算機(jī)應(yīng)用水平、工作經(jīng)驗、個人成果獲獎情況、能力和專長、求職意向、聯(lián)系方式等基本要素。

一、 個人基本情況

包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、最高學(xué)歷、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等。

一般來說，介紹個人基本情況越詳細(xì)越好，但也不要像寫作文似的寫上一大堆，而要有條理地逐條羅列，一個內(nèi)容用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。

二、教育背景

主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，從哪一年到哪一年在哪所學(xué)校就讀，應(yīng)該前后年月相接，將最近的學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫在最上面，接下來以此相推，有的同學(xué)將小學(xué)在哪里上學(xué)都寫上了，這完全沒有必要，沒有哪個單位會仔細(xì)到研究你小學(xué)的上學(xué)情況，除非你獲得過什么特別獎項。

三、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、外語和計算機(jī)應(yīng)用水平

主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識、外語和計算機(jī)應(yīng)用水平。

不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)成績感興趣，可以給他提供全面的成績單）而用不著在求職簡歷中過多地描述這些東西，要突出重點(diǎn)，有針對性。

使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

四、個人的實踐、個人成果獲獎情況

這是個人簡歷中很重要的一部分內(nèi)容。

由于用人單位普遍看重個人能力與工作經(jīng)驗，在這方面，一定要用心研究填寫。

主要要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)及獲得的各種獎勵，從事各種兼職工作、實習(xí)和社會實踐的內(nèi)容與成果，如果你兼職的單位是比較大或優(yōu)秀的企業(yè)，一定要在簡歷中注明，因為在一個大企業(yè)里工作，你會收獲很多，得到許多鍛煉，這也是用人單位很看重的。

對于有過工作經(jīng)歷的研究生，突出自己在原工作崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

五、個人特長及性格評價

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。

必要時可以注明自己勤奮肯干，如有需要愿意服從加班安排，讓用人單位能感到你的誠懇。

事實上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣能印證個人能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。

六、求職意向

也就是你愿意從事的職業(yè)，一定要簡短清晰。

在這里需要說明的是，每份簡歷都是根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計，突出你在這個方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。

并且建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你主為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。

七、聯(lián)系方式與備注

同上面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機(jī)、E-mail地址．我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換聯(lián)系方式，在用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，用人單位遺憾的同時，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你自己．

八、寫簡歷應(yīng)該注意的幾個問題

在寫個人簡歷時，有幾條原則一定要記清楚：一是簡歷不要太長，在文字、排版、格式等方面切記不可出現(xiàn)錯誤；二是簡歷措辭要簡捷直白，不要過于華麗，比如“我希望這樣一個人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹。

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”請用您的目光告訴我海的方向。

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”這類句子最好不要使用；三是簡歷中不要提對薪水的要求，這樣做很冒險，如果薪水要求太高，會讓企業(yè)感覺雇不起你；如果要求太低，會讓企業(yè)覺你無足輕重。

對于剛出校門的大學(xué)生來說；第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費(fèi)太多腦筋；四是簡歷中不要含有水分，一定要客觀真實。

對于簡歷你也許有自己獨(dú)特的表達(dá)方式，比如你有一手清秀雋永的好字，自然會取得不俗的效果。

如果你應(yīng)聘的是有關(guān)設(shè)計制作方面的工作，你能制作精美的，那也不妨露一手！總之，要將自己的優(yōu)點(diǎn)淋離盡致地體現(xiàn)出來，但要含蓄些，切不可過于張揚(yáng)。