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一般財務(wù)人員面試經(jīng)驗(佛山) - 美的
2022-05-16 09:02:00 | 校園招聘
面試過程:
從網(wǎng)上的微信公眾號了解的信息,然后就填寫簡歷進行網(wǎng)申,之后收到了一份筆試題,大多數(shù)是行測,有一些是數(shù)學題,都比較簡單,之后大概過了十天就收到了面試官的面試通知,一對一面試,整個過程面試官都很和藹,介紹得很詳細,感覺就跟朋友聊天一樣,但是奈何后來我一個基本的財務(wù)問題回答錯了,所以感覺基本涼了,不過這種面試感受還是很好的。
面試官問的面試題:
1、一分鐘個人介紹
2、凈資產(chǎn)收益率的三個公式,以及財務(wù)杠桿
3、深挖項目細節(jié),問了我以前在學校社團的一個項目的細節(jié),如何進行的
4、英語水平以及四六級通過情況,未來國際化業(yè)務(wù)是否能擔任
5、最后問了一個你還有什么問題嗎
6、好了我的介紹完了
結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(佛山順德) - 美的集團
2022-04-21 09:14:57 | 校園招聘
面試過程:
我這次面試的是日常實習,還是比較簡單的,先是HR電話面,然后是視頻面試。
因為情況特殊所以都采取視頻面試方式,HR很好相處,問的問題也很輕松愉悅,這可能是我碰到過最好的HR了。
然后就是主管面試,過程比較嚴肅,問的很細,感覺回答的不太理想,不過我會使用UG,以及參加過比賽項目是很大加分項,美的的結(jié)構(gòu)崗需要用UG
面試官問的面試題:
面試官是一個部門主管,簡歷上的專業(yè)課程都問過了,還要項目經(jīng)歷,問的挺細致的,還問了實習經(jīng)歷,但是因為實習的行業(yè)和崗位不符所以面試官也聽不太懂,面試官挺嚴肅的,還提了一些實際生產(chǎn)中遇到的問題,我感覺我不會就瞎說了一下,他說沒問題可以隨便說,按照我自己的感覺來判斷。
其實回答的不理想,但是還是給過了。
。
設(shè)備專家面試經(jīng)驗(合肥) - 合肥美的洗衣機
2022-02-11 11:56:03 | 獵頭
面試過程:
前期主要與豬頭溝通,交流用人單位關(guān)心的幾個問題,然后與人事交流,用人單位驗證畢業(yè)證,學位證等,然后安排面試,我從外趕過去,當天上午抵達,與多個部門負責人交流技術(shù)與管理問題,總經(jīng)理因事務(wù)比較多,實際交流的時間很短。
面試官問的面試題:
1。
家里的狀況?如果到合肥工作如何安排家人?
如實回復(fù)即可。
2。
簡單的工作介紹。
3。
重要的項目以驗有哪些?
介紹重要的項目經(jīng)驗即可。
這部分用的時間比較久,因為專業(yè)上有很多共同話題,用人單位會有意識有問幾個他們遇到的難題,看一下你的解決辦法。
4。
薪資待遇?
目前現(xiàn)狀,后期期望(人事方面后續(xù)為索要銀行流水)。
5。
到崗時間?
依個人安排。
設(shè)備自動化工程師面試經(jīng)驗(順德) - 美的集團
2019-11-23 09:11:24 | 校園招聘
面試過程:
一面是10個人一組的群面,出一道討論的問題,然后回去等第二輪電話面試專業(yè)問題,我目前正在等
面試官問的面試題:
某公司2018年5月20日下午17:00,一名成品檢驗人員發(fā)現(xiàn)在對一批出口北美某客戶的某產(chǎn)品存在某關(guān)鍵部位配件缺陷,出口后可能會造成客戶退貨并索賠的發(fā)生。
該客戶的全部訂單是15000套,每套合同金額25000元人民幣。
客戶要求的交期是2018年6月15日,每超過一天扣除合同總金額0.5%。
目前已經(jīng)生產(chǎn)5000套,還有10000套待生產(chǎn),生產(chǎn)線每天可生產(chǎn)5000套(由于該產(chǎn)品的定制化,采用單獨的生產(chǎn)線)。
該批次產(chǎn)品已經(jīng)預(yù)定5月26日的集裝箱海運船,每生產(chǎn)完1000套都會運到碼頭進行報關(guān)處理,海上運輸時間需要15天,入關(guān)手續(xù)辦理需要3天,交付客戶驗貨1天。
原定的時間剛好富裕1天。
關(guān)鍵部件生產(chǎn)廠家是提前1天供貨,目前只剩下5000套的配件沒有供,廠家重新制造15000件配件需要2天時間。
?
請根據(jù)自己的理解對以下工作事項排序,并說明理由。
1、 通知銷售人員,該批貨有逾期的風險、與客戶溝通,取得理解;
2、 告知供應(yīng)鏈采購人員,停止問題配件供貨;
3、 與研發(fā)同事協(xié)調(diào),對零部件提出修改方案;
4、 與銷售和物流人員溝通,將碼頭的產(chǎn)品運回公司倉庫;
5、 叫停生產(chǎn)線,停止問題產(chǎn)品生產(chǎn);
6、 告知上級,并與上級溝通一個有效的解決方案;
7、 檢查缺陷,確認缺陷是否存在。
機械崗研發(fā)面試經(jīng)驗(順德) - 美的集團
2019-10-22 09:26:48 | 校園招聘
面試過程:
測評有兩輪,一輪專業(yè)知識,如果是機械崗位的話就是金屬材料,機械原理,尺寸公差等
一輪行測,有點難度
一面群面刷百分之八十的人,一般是設(shè)計一款電器,有五分鐘思考時間,然后輪流發(fā)言,最好想法新穎有特色,后面會總結(jié)發(fā)言。
二面所謂的主管面,主管懂一點技術(shù),把我刷了,不太明白,總要的還是要套主管歡心吧。
針對簡歷上的經(jīng)歷各種提問。
面試官問的面試題:
1.針對簡歷上的經(jīng)歷各種提問。
2.領(lǐng)導(dǎo)只獎勵了部門主管,沒有獎勵其他員工你怎么看。
3.團隊活動中你發(fā)揮的如何,如果有機會改進,你還可以在那些方面加油,給自己的團隊和自己打個分吧,可以打幾分。
為什么?
4.自己的項目做了些什么,你是一個什么職位,發(fā)揮了什么作用?
工藝工程師面試經(jīng)驗(佛山順德) - 美的
2019-10-17 10:37:50 | 校園招聘
面試過程:
一面是群面,面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組,首先所有人進行自我介紹,之后開始無領(lǐng)導(dǎo),這是我的處女面,所以沒有什么經(jīng)驗,旁邊坐的都是研究生,雖然我坐在第一個位置,但是第一個發(fā)言被旁邊的研究生搶先了,整個面試過程,我的角色是協(xié)調(diào)者,但是沒想到竟然出線了。
第二輪面試是一對一,很巧的是與面試官是同一個,他對我的印象不錯,挖了我的簡歷,給了我一題尺寸鏈的題目,總體回答還行,最終面試官讓我通過了。
但是很難過的是,錯過了他們的交流會
面試官問的面試題:
1.進行下自我介紹
2.你的這個比賽是做什么的,在比賽中你承擔什么
3.你能畫出你的這個設(shè)計嗎?用草圖大概表示一下
4.齒輪傳動比怎樣計算,列出公式
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