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個(gè)人職業(yè)規(guī)劃中職業(yè)目標(biāo)如何寫

簡單的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃可以按以下幾方面寫：

一、大體的方向要確定下來，就是你決心從事什么行業(yè)。

二、時(shí)間要確定下來，一般定個(gè)三年、五年。

在第一個(gè)三年了，你要做什么，你要怎么做。

然后就是五年內(nèi)你要達(dá)到什么樣的目標(biāo)，或者你要在這個(gè)規(guī)劃里實(shí)現(xiàn)你的什么夢想這類的。

三、對(duì)行你選定的行業(yè)，說一下自己選擇的理由。

說一下，這個(gè)行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果連你自己選擇的行業(yè)都沒有你自己的一些見解，別人是不會(huì)相信你的，且不說別人，連自己可能都懷疑自己啊。

四、要說一下，自己在這個(gè)行業(yè)里的原則，或者說為人處事的原則，然后是你個(gè)人的態(tài)度。

五、總結(jié)一下，你過去的簡單經(jīng)歷，如果是畢業(yè)生的話，那就更容易了，大家都差不多，經(jīng)歷的事不多，自己總結(jié)總結(jié)自己在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中的得失。

然后，說一下這些經(jīng)歷對(duì)你現(xiàn)在或者以后有什么樣的影響。

所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人和組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。

對(duì)于求職者來說，寫簡歷從來都不是一件容易事兒，對(duì)于強(qiáng)大的社會(huì)壓力，你是否還在埋著頭自己填寫那一張張“個(gè)人說明書”？想教會(huì)HR怎么才能更好的“使用”你？

于是作為HR的我收到了千奇百怪、五花八門的簡歷看得我眼花繚亂，原因是大家都不按“套路出牌"看完大家的簡歷也很難抓出重點(diǎn)

于是我決定給大家開個(gè)專欄，專門給大家找一些干貨，以至于讓你們的簡歷看起來非常專業(yè) 話不多說直接開始！

簡歷怎么寫 | 職業(yè)目標(biāo)篇

職業(yè)目標(biāo)常常被忽略，但它是簡歷中最重要的部分之一，是對(duì)您的經(jīng)驗(yàn)和技能的補(bǔ)充，可讓潛在的雇主感受到您的職業(yè)抱負(fù)。

它無需很長即可產(chǎn)生影響，但仍需仔細(xì)思考，字斟句酌，做到既有意義，又能給人留下深刻的印象。

以下是關(guān)于撰寫職業(yè)目標(biāo)的一些技巧，可讓您在求職旅途中遇到的每一位雇主贊嘆不已。

將職業(yè)目標(biāo)部分放在何處

職業(yè)目標(biāo)部分應(yīng)該是正餐前的開胃菜，是簡歷的前言，應(yīng)該簡明扼要，令人信服，告訴雇主為什么應(yīng)該雇傭您而不是其他人。

在簡歷中，目標(biāo)部分一般出現(xiàn)在您的名字和個(gè)人信息之后，在開始詳述您的教育背景、技能和經(jīng)驗(yàn)之前。

將您的簡歷發(fā)送給我們

簡短

簡歷篇幅有限，因此每一部分都應(yīng)該發(fā)揮作用，將您的重要信息告訴雇主。

職業(yè)目標(biāo)可能更加重要，因?yàn)樗挥谒衅渌畔⒅?，是雇主可能?huì)首先看到的內(nèi)容。

應(yīng)該將這一部分寫得短小精悍，引人入勝，這樣雇主就會(huì)想要了解簡歷其余部分有什么內(nèi)容。

建議這一部分不要超過5行。

職業(yè)目標(biāo)舉例： 我是一名非常勤奮的客戶服務(wù)專員，已在IT行業(yè)從業(yè)6年。

我擁有很強(qiáng)的承壓能力，解決問題的能力也讓我在三家公司獲得了“年度員工”稱號(hào)。

我希望為貴公司的所有利益相關(guān)者提供杰出的服務(wù)。

需要指出的是，簡短并不等同于模棱兩可或不重要，也不能缺少細(xì)節(jié)。

恰恰相反，簡短的職業(yè)目標(biāo)描述可以而且應(yīng)該是直截了當(dāng)，有意義，能夠吸引雇主。

誠實(shí)

對(duì)于職業(yè)來說，誠實(shí)是最好的策略。

這適用于撰寫職業(yè)目標(biāo)，也適用于簡歷、面試、與同事和經(jīng)理的談話和離職談話。

明確誠實(shí)地表明自己的目標(biāo)對(duì)于您和潛在的雇主都有利。

因此不僅可以避免以后與同事和雇主的談話陷于尷尬，而且雇主也會(huì)知道如何為您提供更好的工作條件，包括提供更有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以及為您提供最適合的導(dǎo)師。

職業(yè)目標(biāo)舉例： 我最近以優(yōu)異成績獲得了MBA學(xué)位，因此被選入了著名的畢馬威碩士課程。

我不斷創(chuàng)造高質(zhì)量的結(jié)果，推動(dòng)創(chuàng)新，最適合于推動(dòng)組合的擴(kuò)張，而且我也希望為客戶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目。

這個(gè)例子行之有效。

因?yàn)樗喢鞫笠?，向雇主介紹了突出的職業(yè)成就，詳述了可為新職位帶來的技能，同時(shí)簡要提及了職業(yè)抱負(fù)。

針對(duì)職位定制職業(yè)目標(biāo)

就像您需要針對(duì)應(yīng)聘的每家公司和職位定制簡歷一樣，您也需要在每次應(yīng)聘時(shí)修改您的職業(yè)目標(biāo)。

使用通用型的內(nèi)容不會(huì)讓您的簡歷成為最引人注目的那一個(gè)，甚至在某些情況下也不適合應(yīng)聘的職位。

針對(duì)每個(gè)職位定制職業(yè)目標(biāo)需要您進(jìn)行一番研究。

看一看這家公司的相關(guān)資料，包括它的歷史、規(guī)模、價(jià)值觀、使命宣言和人員。

如果可能的話，與它的員工聊一聊。

閱讀相關(guān)文章，看看論壇，與業(yè)界的朋友談一談。

研究一下這家企業(yè)需要什么樣的員工，為什么？這些信息有助于讓您撰寫的職業(yè)目標(biāo)具體化，與您自己、雇主和招聘人員密切相關(guān)。

較差職業(yè)目標(biāo)舉例: 我曾經(jīng)在會(huì)計(jì)行業(yè)做過一段時(shí)間的經(jīng)理，希望在一家更大更著名的公司工作。

我擅長與人交往，善于解決沖突。

我正在參加注冊會(huì)計(jì)師考試，我可以編制商業(yè)活動(dòng)表（BAS）和其它常見的報(bào)表。

這一職業(yè)目標(biāo)的例子很失敗，因?yàn)樗^于模糊，結(jié)構(gòu)差，語言蒼白無力，略顯笨拙。

無跡象表明該求職者研究了該職位或招聘的企業(yè)，而且沒有寫出一些在簡歷其它部分不再重復(fù)的獨(dú)特的內(nèi)容。

良好職業(yè)目標(biāo)舉例: 作為一名在公私領(lǐng)域均擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)顧問，我在亞太地

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