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應(yīng)屆生如何寫簡歷

今天周日，很久沒有寫職業(yè)規(guī)劃的事情了，最近有幾位畢業(yè)生朋友，發(fā)來了自己的簡歷，希望我能給點建議。

所以我覺得，或許是應(yīng)該針對「如何寫簡歷」的問題來說說我個人的看法。

題圖由熱心讀者提供。

應(yīng)該準(zhǔn)備不同內(nèi)容的簡歷嗎？

有一位同學(xué)，為不同性質(zhì)的企業(yè)準(zhǔn)備了不同內(nèi)容的簡歷，譬如，國企一種、民企一種、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一種、傳統(tǒng)企業(yè)一種。

有必要嗎？

實事求是的說，完全可以只準(zhǔn)備一份簡歷，但同時準(zhǔn)備不同內(nèi)容的求職信。

那么，接下來就會有另一個問題，求職信有人看嘛？

答案是，如果你的求職信超過300字，估計是沒人看的了。

那么，300字是多長呢？

Word里是八行，在14寸筆記本的顯示上，把Outlook全屏打開，是兩行多一點。

這樣篇幅的求職信寫什么呢？

寫你希望獲得什么樣的職位，你的優(yōu)勢是什么。

寫完之后，在正文下貼上你的簡歷，同時附件一份word版本的簡歷，即可。

為什么不需要準(zhǔn)備不同版本的簡歷？

從我個人的經(jīng)驗來說，理由有如下一些：

1、維護(hù)成本高。

如果出現(xiàn)了需要添加的內(nèi)容，你可能需要維護(hù)多個版本的簡歷，這個時候就容易出問題；

2、同時投遞時容易出錯。

如果你同時投遞多個企業(yè)，要特別小心不能發(fā)錯了簡歷。

3、面試時容易混淆經(jīng)歷。

很多同學(xué)不同版本上的經(jīng)歷描述是不一樣的，那么面試的時候你就要小心不能把A版本簡歷上的經(jīng)歷給B版本簡歷的企業(yè)去說。

所以，我個人，是比較反對準(zhǔn)備不同版本的簡歷的。

但有一點，如果你之前的經(jīng)歷和你希望獲得的崗位有差異，請仔細(xì)分析經(jīng)歷與你期望崗位的關(guān)聯(lián)和差異，可以做針對性的描述。

2022應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板范文——錘子簡歷

▲應(yīng)屆生實習(xí)生模板

經(jīng)歷如何寫？

很多同學(xué)不知道應(yīng)該如何去表述自己的經(jīng)歷，其實這件事情一點兒都不難。

經(jīng)歷的表述，要求：

1、真實。

寫你做過的，別寫想象中做過的。

2、客觀。

一是一，二是二，不要只說好，可以說失敗的經(jīng)歷。

3、有據(jù)。

請記住，用數(shù)據(jù)來證明你的經(jīng)歷是真實的。

為什么會多寫一個「有據(jù)」呢？

很簡單，因為我看到幾位同學(xué)的簡歷中，對于實習(xí)經(jīng)歷，都用了一些動詞和形容詞，譬如：「大大」/「極大」、「提升」/「優(yōu)化」/「改進(jìn)」/「提高」……

這些表示你的工作成果沒有什么問題，問題是，你使用的形容詞，是否準(zhǔn)確，有沒有數(shù)據(jù)可以證明？

如果有，一定要寫上，非常重要。

如果沒有，那么盡可能的想清楚如何證明你的形容詞的準(zhǔn)確。

這些形容詞和動詞不是單純的為了讓你的簡歷看起來很屌，更關(guān)鍵的是，讓面試人員和HR可以準(zhǔn)確預(yù)估你的能力。

讓人「出乎意料」、「喜出望外」以至于「超過預(yù)期」一定比讓人覺得你「名不副實」要更容易帶來好的結(jié)果。

沒那么多經(jīng)歷怎么辦？

現(xiàn)實永遠(yuǎn)讓人傷感，因為很有可能你是一個沒那么多經(jīng)歷的人。

那怎么辦？

首先，你要明白用人單位究竟在乎你什么。

對于我來說，如果我要招應(yīng)屆畢業(yè)生，那么我對他的要求很簡單：

1、聰明與用心。

不一定一點就透，但指出的錯誤一定不要重復(fù)犯。

重復(fù)犯同樣的錯誤的，未必不聰明，但一定不用心。

2、熱情與執(zhí)行力。

我需要一個對工作充滿熱情的畢業(yè)生，而不是搞來搞去糾糾結(jié)結(jié)今天不舒服明天不想做事兒的主兒。

3、聽話。

不是要你乖，是要你聽得懂我在說什么，并可以有效執(zhí)行和操作。

很多時候，造成未來差距的不是硬件上的問題，而是軟件上的問題，不是學(xué)歷學(xué)業(yè)的問題，而是心態(tài)、努力的問題。

如果你能做到上面說的，并且在面試中能夠有禮、有條的展現(xiàn)出來，我認(rèn)為獲取一份工作是不難的。

面試中，需要注意不要夸夸其談，而是有條理的表達(dá)自己的觀點。

雖然這件事說起來永遠(yuǎn)比做起來要難。

有哪些渠道去獲取校招信息？

這個問題也很常見，但其實也不難。

首先，學(xué)校的官網(wǎng)上，就業(yè)指導(dǎo)的部分，應(yīng)該會有最近的宣講會的安排。

其次，在各個有些規(guī)模的企業(yè)官網(wǎng)上，都會有校園招聘的一些職位展示。

最后，在一些面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘站和論壇上，會有這些內(nèi)容的呈現(xiàn)。

同時，互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在很發(fā)達(dá)，一些面向?qū)W生群體的簡歷制作網(wǎng)站、職業(yè)規(guī)劃分享網(wǎng)站上，可能都會出現(xiàn)這些信息。

譬如，之前8點后的CEO就告訴我，他們今年在為德勤做校招。

另外，不要忘了已經(jīng)就業(yè)的師兄師姐，他們都可以幫你提供這些信息。

你看，其實渠道有很多，關(guān)鍵是你用哪一個。

在使用這些渠道時，請注意：

1、不管是否能夠順利得到面試機會，盡可能去更多的了解你希望求職成功的企業(yè)和他們的產(chǎn)品，很重要。

2、不管你現(xiàn)在是否已經(jīng)做了職業(yè)規(guī)劃，任何時候，了解自己的能力和控制期望很重要。

3、不要把目光過多的聚焦在熱門行業(yè)、熱門職位上，競爭并不適合所有人，因為你對你的競爭對手根本不了解，所以你只能盡量多去選擇自己適合的，而不是大家夢寐以求的。

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