久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

什么樣的簡歷更吸引眼球？

金三銀四的跳槽季，越來越多的朋友開始尋找新的機(jī)會(huì)，從業(yè)這11年來，遇到太多優(yōu)秀的求職者，教育背景，工作經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)都是非常好，可是一看簡歷內(nèi)容，比較平淡，不夠出彩。

今天就自己過往經(jīng)驗(yàn)分享下，什么樣的簡歷更容易脫穎而出？

首先，簡歷是什么？

簡歷（英語：resume），顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。

簡歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。

對(duì)應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。

既然是敲門磚，也就意味著，能不能進(jìn)入心儀的公司，從事理想的工作，是否有機(jī)會(huì)參加面試，顯然，一份高質(zhì)量的簡歷，是非常重要的。

一份完整的簡歷構(gòu)成大概有這幾個(gè)模塊構(gòu)成：個(gè)人信息（基本信息+教育背景），自我評(píng)價(jià)，工作經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其他。

市面上簡歷，有美式，和其他簡歷（中式，港式等）

美式簡歷，內(nèi)容基本就是一頁，言簡意賅，沒有描述性詞語，字字珠璣。

同時(shí)非常注重個(gè)人隱私，個(gè)人信息基本只有聯(lián)系方式，郵箱。

中式簡歷，則是非常詳細(xì)，就是市面上常見的簡歷。

今天重點(diǎn)分享中式簡歷的寫法及注意事項(xiàng)：

一，個(gè)人信息

這一部分，就是把個(gè)人家庭基本情況，聯(lián)系方式，教育背景等寫清楚。

二，自我評(píng)價(jià)

就是自己的能力優(yōu)勢總結(jié)，讓HR一看這份簡歷就對(duì)整個(gè)人有個(gè)比較清晰的框架認(rèn)知，也會(huì)初步判斷與企業(yè)價(jià)值觀，文化，團(tuán)隊(duì)是否匹配。

這部分可以放在簡歷最后，但個(gè)人比較推薦放在第二部分，整個(gè)簡歷，我認(rèn)為這個(gè)部分比較重要。

拿到一份簡歷，我第一眼就是看這個(gè)部分哈。

這個(gè)部分，很多人會(huì)有大量描述性的詞語，比如，我是個(gè)勤奮踏實(shí)，熱愛學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作等等，如果整段都是這樣的描述，看不出來這人的到底是個(gè)什么樣的人，比較空洞。

建議除了描述性詞語外，加些論據(jù)證明會(huì)比較好，舉例：如果你是個(gè)愛學(xué)習(xí)的人，請(qǐng)一并寫出，你是怎么學(xué)習(xí)的，平時(shí)都看什么書，上過什么樣的課程，取得過什么的成績或者收獲。

通過學(xué)習(xí)你發(fā)現(xiàn)了什么？對(duì)你在實(shí)際工作中帶來了什么樣的幫助等等，這樣才能讓HR明白，原來你是這樣學(xué)習(xí)的，不僅說而且還有具體行動(dòng)，對(duì)你這個(gè)人有了更加立體的印象了。

還有比如：你說你能能堅(jiān)持，你可以描述一件你一直堅(jiān)持在做，而且整個(gè)做的過程中有計(jì)劃有步驟有章法有收獲，總比干巴巴的寫要更豐滿。

自我評(píng)價(jià)除了對(duì)自己總結(jié)，能力優(yōu)勢的概述外，還可以根據(jù)想要獲得的職位JD做個(gè)能力提煉。

尤其是轉(zhuǎn)型時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)不匹配但是又想去嘗試新的機(jī)會(huì)，也就是說你要寫你為轉(zhuǎn)型做了哪些準(zhǔn)備，讓HR清晰知道，哪怕你沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但是至少你具備了相關(guān)能力，也許會(huì)有面試機(jī)會(huì)呢？

再者說，其實(shí)每個(gè)HR及用人部門對(duì)自己要要招聘的崗位，一般都有個(gè)大概的人物畫像，如果你的自我評(píng)價(jià)寫的非常貼近，非常有機(jī)會(huì)獲得心儀的崗位哦。

三，工作經(jīng)驗(yàn)

這個(gè)部分其實(shí)就是想看整個(gè)職場升遷情況，比如職級(jí)上的，比如工作內(nèi)容上的等等，如果總是頻繁的同一職位換不同公司，很容易被HR直接pass的，不管你的經(jīng)驗(yàn)有多么豐富，看不到你上升的狀態(tài)。

這個(gè)部分如何寫？我看過很多簡歷，基本都是把自己職位的JD往上一放，這樣的簡歷就比較常規(guī)了，不夠突出個(gè)人特色。

從最近的一份工作經(jīng)驗(yàn)寫起，內(nèi)容部分按照重要程度往下排序，注意內(nèi)容的邏輯性，可以按照職位的KPI寫，也可以按照工作內(nèi)容模塊寫，不僅寫工作職責(zé)，還要寫做了什么，取得什么的成績展示，也就是說把工作內(nèi)容及工作業(yè)績一并寫出來。

每個(gè)公司每個(gè)職位在每個(gè)時(shí)間段都有重要要做的工作，如果你加入到一個(gè)公司，第一件事是做團(tuán)隊(duì)組建，那么你就要把你如何做組建團(tuán)隊(duì)，做了什么工作，用了多長時(shí)間，組建了什么樣的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)在過程中，有哪些發(fā)現(xiàn)等等。

如果你做項(xiàng)目管理，你要寫清楚，做了多少項(xiàng)目，哪些點(diǎn)做的比較突出，做項(xiàng)目管理中，你處于什么樣的位置，為團(tuán)隊(duì)做了什么貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造什么價(jià)值等等？總之一定要有成績證明你做的事。

四，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

這一個(gè)部分大多數(shù)人會(huì)跟工作經(jīng)驗(yàn)混合，建議最好寫清楚你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目背景，項(xiàng)目小組情況，你在小組中的角色，通過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)取得什么樣的收獲和成長，在這里注意下，在面試的時(shí)候經(jīng)常遇到有人錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)成自己的本事，也錯(cuò)把團(tuán)隊(duì)能力當(dāng)成自己能力，其實(shí)不管是HR還是用人部門肯定知道一個(gè)項(xiàng)目不會(huì)是一個(gè)人完成的，一定是靠團(tuán)隊(duì)，這里就看你在團(tuán)隊(duì)中起到什么作用，你如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮價(jià)值的。

從另外一個(gè)角度來看，簡歷是一個(gè)人在職場一生的表現(xiàn)，即使不找工作，我也非常建議伙伴們，每年年底在立各種Flag時(shí)候，一并更新下自己的簡歷，復(fù)盤下自己的能力，看看這一年自己經(jīng)歷了什么，哪些能力有了質(zhì)的飛躍。

以致于來了好的機(jī)會(huì)，立馬可以抓的住。

而不至于職場呆了好幾年年，等想換工作時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己沒啥可寫的。

最后，如何在千軍萬馬的簡歷中脫穎而來，請(qǐng)一定要重視簡歷撰寫。

錘子簡歷?簡歷?模板分類

職位

客服簡歷模板編導(dǎo)簡歷模板編輯簡歷模板律師簡歷模板翻譯簡歷模板咨詢顧問簡歷模板電子商務(wù)簡歷模板市場營銷簡歷模板軟件測試簡歷模板UI/UX簡歷模板管理培訓(xùn)生簡歷模板外貿(mào)簡歷模板采購簡歷模板策劃簡歷模板護(hù)士簡歷模板建筑簡歷模板助理簡歷模板運(yùn)營簡歷模板產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板程序員簡歷模板銀行簡歷模板設(shè)計(jì)師簡歷模板人力資源簡歷模板財(cái)務(wù)簡歷模板銷售簡歷模板醫(yī)生簡歷模板教師簡歷模板會(huì)計(jì)簡歷模板

?

?