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萬科物業(yè)面試經(jīng)驗大全

土建工程面試經(jīng)驗(重慶) - 萬科

2022-06-15 15:02:54 | 校園招聘

面試過程：

經(jīng)歷的是建立通過后的初面，萬科包了一個高級酒店作為面試場所，從學校打車過去大概二十分鐘，到了先在里面簽到，然后領取卡片寫上自己的姓名和最能代表自己的兩個關鍵詞，面試分組是按照時間來的，大概一個小時同時有10組人面試，一組有8個人，所有的小組都在一個大廳面試，面試形式是普通的無領導討論，全程45分鐘小組針對給出的試題自由討論，面試過程中可以在紙上做筆記，具體細節(jié)就不講了，最終將結果匯總并向面試官匯報，然后就結束了，之后又打車回去。

面試官問的面試題：

由于此次是無領導小組討論，面試官僅在開始的時候作為主持告知了一下面試流程以及相應的規(guī)則，和其他的無領導的形式基本一樣，當時拿到的題目是關于企業(yè)拿出資金投資高校的各方面的設施的比例及優(yōu)先級問題。

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二級財務面試經(jīng)驗(東莞) - 萬科物業(yè)

2022-04-02 09:15:26 | 校園招聘

面試過程：

在一間教室，兩位面試官，幾十位待面試者排隊等待面試。

一對一現(xiàn)場交流。

先自我介紹

然后面試官問我認為自己有什么競爭優(yōu)勢，能不能接受崗位調(diào)配，能不能去遠離家鄉(xiāng)的城市。

整個談話過程中我都是十分自信的，感覺面試官對我比較滿意，說我的溝通能力很強。

第一輪通過之后進入第二輪，職業(yè)性格測試，一百多道題吧，第二輪結束之后我沒有通過。

后來我追問那位HR原因，她說我的測評結果很好，只是財務崗位需求太少，我又不能接受去其他城市工作，所以就沒有選我。

但肯定有我自身其他原因她沒有說

總之也算是一場鍛煉吧

面試官問的面試題：

先時刻自我介紹

接著問應聘該工作的目的

認為自己有何優(yōu)勢和劣勢

然后問自己還有什么想了解的嗎，雙向提問

了解完之后雙方總結匹配程度

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財務管培生面試經(jīng)驗(廣州) - 萬科物業(yè)

2022-01-17 17:05:07 | 校園招聘

面試過程：

先排隊拿號，然后小組進去另一個教室等候。

然后無領導小組面試，面試的人數(shù)大概有10個人，來自不同學校不同專業(yè)，有香港中英文的，時間25MIN，包括3min總結，題目是講有一個人的兒子沉迷游戲不能自拔，他跑到游戲公司去鬧，游戲公司的物業(yè)是萬科，然后很多人聚集拍照，兩個題目，第一個是如何解決，第二個是如何善后。

不喜歡這個公司，題目很奇葩。

面試官問的面試題：

兩個題目，第一個是如何解決，第二個是如何善后。

不喜歡這個公司，題目很奇葩。

自己討論，各式各樣的回答都有，而且存在抱團現(xiàn)象。

題目是講有一個人的兒子沉迷游戲不能自拔，他跑到游戲公司去鬧，游戲公司的物業(yè)是萬科，然后很多人聚集拍照，兩個題目，第一個是如何解決，第二個是如何善后。

不喜歡這個公司，題目很奇葩。

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綠化工程師面試經(jīng)驗(西安) - 萬科物業(yè)

2019-11-14 09:42:57 | 校園招聘

面試過程：

群面的時候10人一組，發(fā)放一個題目大家討論，每人給一張白紙（面試后會回收）。

有兩個面試官在旁邊觀察，群面的時候一定要積極參與討論，同時要仔細傾聽別人的觀點及時梳理記錄在紙上，一邊討論一邊聽一邊記，然后總結的時候最好已經(jīng)形成了一套思路，有條理地闡述出自己以及大家的觀點。

這樣做肯定可以進下一輪。

后面一對一的時候根據(jù)自己的經(jīng)歷如實回答，最好對應聘的崗位有一個準確的定位和合理的工資預期。

面試官問的面試題：

說一下過往印象最深的經(jīng)歷，參與過哪些實踐項目，對這家企業(yè)所在的領域目前的發(fā)展有何認識，怎樣看待未來的行業(yè)發(fā)展，為什么要選擇這家企業(yè)，對企業(yè)和工作崗位有什么了解，初步的工資預期是多少

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采購崗面試經(jīng)驗(上海) - 萬科

2019-10-29 10:02:10 | 校園招聘

面試過程：

第一面是群面，表現(xiàn)中規(guī)中矩，第二天接到專業(yè)面的通知，建議群面多發(fā)言，且要說到點子上。

專業(yè)面是案例分析，時間大概30分鐘，主要是根據(jù)材料回答陳述自己的解決方案。

當天晚上收到了HR面通知，需要帶筆記本，HR面問的問題很簡單，主要是詢問了意向城市，讓復盤之前的群面和專業(yè)面，比較輕松，但是需要做英文測評。

自我感覺表現(xiàn)還可以，但是沒通過。

面試官問的面試題：

1、請對前天的群面進行復盤

2、請對昨天的專業(yè)面進行復盤

3、實習中都做了哪些工作

4、工程中防水經(jīng)常出問題主要是哪些原因?qū)е碌模?/p>

5、如何解決工程中防水的問題?

6、在解決的防水問題的過程中會遇到哪些挑戰(zhàn)，哪是最有挑戰(zhàn)的

7、如何看待采購崗的職責，你認為做好采購這份工作需要哪些特質(zhì)

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住宅運營崗面試經(jīng)驗(長沙) - 萬科物業(yè)

2019-10-24 09:31:33 | 校園招聘

面試過程：

首先是簡歷篩選，然后過一段時間接收到面試通知，第一輪是無領導小組面試，八個人一組討論問題再得出結論，幾乎每一組的都不同。

我本來以為沒戲，結果意外的過了。

第二場是二對一的hr面試，問的問題不是特別刁鉆。

第三輪是做一個測評，是我目前為止做過最惡心的測評，iq的確是有點難度。

第四輪是一個專業(yè)面試，明天去參加。

聽說還有第五輪的終面。

面試官問的面試題：

1.家住哪兒，家里幾口人，有無男女朋友。

2.說出你大學做的最成功的一件事情，事后覺得哪兒沒做好。

3.兼職過程中印象深刻的事情。

4.會不會寫策劃，現(xiàn)在我們公司舉行一個活動，要你寫一份策劃，然后你會著重從哪幾個方面寫。

5.為什么選擇這個專業(yè)，為什么不去專業(yè)對口的。