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最近有大二學(xué)生提出疑惑:
馬上就要大三了,往年廣輕的招聘會好像是在12月,有必要先準(zhǔn)備好一份像樣的簡歷了,但是剛開始落筆就在自我評價卡住了。
可能很多人在填寫這一部分內(nèi)容的時候都會寫工作認(rèn)真,待人真誠,有責(zé)任心,這些主觀描述。
可這些應(yīng)該無法給HR留下深刻的印象。
自己又缺乏實踐經(jīng)歷,不知道寫什么該如何是好?
首先為提早做好求職準(zhǔn)備的你點贊。
針對簡歷的疑惑,小編整理過一篇答學(xué)生問 | 感覺簡歷空空寫不出來該如何是好,可以戳進(jìn)去復(fù)習(xí)。
今天對自我評價做針對性解答。
?01
先說結(jié)論,我認(rèn)為自我評價可以不寫。
如果只是寫“工作認(rèn)真,待人真誠,有責(zé)任心”的話。
相當(dāng)于招聘男演員,你的簡歷上光寫了“我很帥”卻一張照片都沒有。
空話一句。
大可不必浪費空間。
因為就像這位學(xué)生擔(dān)心的一樣,HR已經(jīng)長期習(xí)慣了看大量的簡歷,平均快速瀏覽一份簡歷只需30秒內(nèi)。
如果你沒有抓住機會,利用簡歷內(nèi)容抓住對方眼球,那十有八九簡歷就會石沉大海。
如果你還不能理解,可以腦補成相親。
“我想找的他要有責(zé)任心,孝順,幽默,對我好。
”
這是在某相親網(wǎng)站上找的,如果你想“投簡歷”,要怎么寫?
寫“我有責(zé)任心,我孝順,我平時很幽默,我會對你好的?”
有用嗎?
可不寫評價對方我得怎么“夸自己”呢?
在回答怎么寫之前,我們首先要明白簡歷到底最看重什么。
?02
那么,簡歷到底最看重什么?
雖然現(xiàn)在網(wǎng)上的模板非常多,版式也逐漸花哨起來。
但不要忘了,所謂的網(wǎng)紅款,有可能就是HR看吐了的那款。
簡歷永遠(yuǎn)不是一份簡單的模板、表格,一個個空填進(jìn)去就搞定了的那種。
你要通過簡歷尋求一份認(rèn)可,一次面試的機會,一次就業(yè)的可能。
“我想找的,你恰好都有。
”
對的,最重要的是匹配度。
你就要從求職意向、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷、榮譽獎項、掌握技能等系統(tǒng)地梳理出自身亮點。
自身亮點與企業(yè)招聘要求越匹配,你獲得面試機會就越大。
?03
自我評價還是要寫的,但請換個方式寫。
我們大可不必畫一個框,寫上“自我評價:本人性格開朗,為人善良……”等等。
而要學(xué)會換個方式夸自己。
通過事例夸自己。
用事實說話。
比如“本人活動策劃能力強”,可以在你的校園實踐經(jīng)歷里體現(xiàn),如:
本人擔(dān)任學(xué)生會XX部部長,曾在大二作為主要負(fù)責(zé)人成功舉辦學(xué)院迎新晚會,節(jié)目安排如何出彩、現(xiàn)場分工如何合理、觀眾反響如何好。
由此說明,你的活動策劃能力強。
那“本人善于溝通”,要怎么寫?
同樣是用一件或數(shù)件有代表性的事情,說明你的確溝通能力很強。
感興趣的可以在留言區(qū)嘗試練習(xí)一下。
?04
缺乏相關(guān)經(jīng)驗,沒怎么實踐過怎么寫?
相當(dāng)一部分同學(xué)都會苦惱,比如自己是會計專業(yè),可也沒怎么實踐、實習(xí)過。
該如何用事實來“評價自己”呢?
四個字:“取長補短”。
1.當(dāng)然是學(xué)習(xí)成績。
扎實的理論基礎(chǔ),優(yōu)良的成績,是提高求職匹配度的一大利器。
如果你整體成績一般,也可以著重夸夸自己的某幾門課程,只要該課程跟求職要求相關(guān)。
2.別忘了實訓(xùn)課程。
實訓(xùn)課的經(jīng)歷,也是相關(guān)實踐經(jīng)歷哦。
比如經(jīng)信專業(yè)的某次R語言實訓(xùn),
“收集珠三角地區(qū)40家上市公司近十年的財務(wù)信息數(shù)據(jù),用R語言對其進(jìn)行分析、建模,得出企業(yè)發(fā)展情況,形成調(diào)研報告。
”
如果想清楚這一點,你就不會輕易地說,自己沒有從事本專業(yè)工作的經(jīng)驗了。
3.相關(guān)學(xué)生工作、活動經(jīng)歷。
企業(yè)是清楚的,應(yīng)屆畢業(yè)生大都缺乏工作經(jīng)驗,不會輕易地用這一限制把求職者拒之門外。
這時校內(nèi)經(jīng)歷就顯得十分重要。
比如營銷人員需要的“解決問題能力、溝通能力”,都是能夠用學(xué)生活動經(jīng)歷加以說明的。
4.如果真的啥都沒有。
那還不從現(xiàn)在開始缺啥補啥?
千萬別問“會不會太晚了”,只要你現(xiàn)在就開始,永遠(yuǎn)還來得及。
?05
總而言之,在一份簡歷中,你當(dāng)然需要評價自己,但一定記住,要用事實說話,用數(shù)據(jù)證明。
對照企業(yè)招聘簡章(要求),將符合要求的優(yōu)點和經(jīng)驗一一匹配進(jìn)簡歷里。
制作一份合格的簡歷只有數(shù)百字,可它凝練的是對求職意向單位,還有自己的充分理解和總結(jié)。
絕不是件易事。
需要反復(fù)的思考、整理和練習(xí)。
對于簡歷有任何的疑問,都可以線上詢問小編。
祝大家求職順利。
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