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簡歷求職發(fā)展方向怎么寫
作者:君仔小編 2022/05/23 00:20:33
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簡歷求職發(fā)展方向怎么寫

簡歷求職發(fā)展方向怎么寫

  作為HR的我現(xiàn)在看到的個(gè)人求職簡歷中有不少求職都寫有求職發(fā)展方向這一欄的內(nèi)容,畢業(yè)生要怎樣寫好這個(gè)個(gè)人求職發(fā)展方向才能讓看簡歷的人覺得是合理不是在吹牛的呢?

  1、在求職方向時(shí)第一要知道的就是個(gè)人求職方向定位。

作為求職者首先是自身定位,你能做什么工作與職位,還是說你喜歡或希望從事那個(gè)行業(yè),只要給自己定位好了角了市場才能讓自己有清楚的目標(biāo)。

  2、如果你自己覺得你不是大人物不能改變世界的生活水平這時(shí)就要跟著生活來改變自己,是社會或者說市場需要什么時(shí)而自己就做什么,這就是根據(jù)市場走的,然后在工作中追求發(fā)展。

  3、求職時(shí)要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況來寫好求職簡歷,不是說每個(gè)人都適合在簡歷中寫個(gè)人求職發(fā)展方向的,如果你不是富二代不是官二代你在簡歷中寫的追求目標(biāo)就不現(xiàn)實(shí)了,求職首先就是為了解決自己個(gè)人生活問題,如果你所投簡歷的公司出的工資都不夠你自己個(gè)人生活那么你何來談理想談?wù)?

  4、畢業(yè)生在求職簡歷中不要個(gè)人工作發(fā)展還是個(gè)人理想為好,談理想談發(fā)展的人都是有一定的背景與能力的,有錢人可談理想,有錢人可談發(fā)展規(guī)劃,那么畢業(yè)生剛剛在學(xué)校出來也不知道社會的水有多深,所以大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)hr不建議畢業(yè)生在簡歷寫發(fā)展方向。

  5、如果你覺得你可以還是非寫這個(gè)發(fā)展方向不可,那么在寫發(fā)展方向時(shí)可按第一、第二、這兩點(diǎn)來定位寫自己的個(gè)人發(fā)展。

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  簡歷發(fā)展方向?qū)懽骷记?/p>

  一、分析當(dāng)前需求

  不知道該如何開始?那么可以先嘗試著寫下10件,你認(rèn)為在接下去3年在職業(yè)發(fā)展中應(yīng)該做的事情,當(dāng)然,并不是空想主義,而是要符合現(xiàn)階段狀況發(fā)展的事情。

  二、swot分析

  從以上列出的10件事情進(jìn)行分析,從自己的性格、優(yōu)劣勢等方面,分析潛在的一些職業(yè)生涯中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

并且認(rèn)清和理解自己目前所處的位置和工作職責(zé)。

  三、制定長短期目標(biāo)

  根據(jù)你所分析出來的情況,制定適合自己職業(yè)發(fā)展的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。

例如,當(dāng)前的需求是想要積累工作經(jīng)驗(yàn),拓展人脈,以及通過自己的努力獲得不錯(cuò)的工資。

那么接下去的職業(yè)發(fā)展,必然是比較清晰明朗的。

可以選擇成為銷售員或者業(yè)務(wù)員,而這也就要求了一定的演講技能和交流溝通技能。

而對于這個(gè)長期目標(biāo),則可以通過一個(gè)個(gè)短期目標(biāo)來作為鋪墊并實(shí)現(xiàn)。

  四、寫下阻礙

  在達(dá)到目標(biāo)的過程中,必然有一些阻礙的存在。

例如所處的`劣勢條件,自身的不足等,都是阻礙。

而且這些劣勢條件和不足一定是和目標(biāo)有所關(guān)聯(lián)的。

當(dāng)然,這并不是要分析自己所有的缺點(diǎn),而是在素質(zhì)方面、知識方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣等方面的不足。

當(dāng)這些不足成為你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的阻礙時(shí),就必須讓自己不斷精進(jìn),不斷進(jìn)步,突破阻礙。

  五、提升技能

  面對你的發(fā)展方向和目標(biāo),可能會需要學(xué)習(xí)和掌握新的技能或者提高原有技能。

因此要給自己一個(gè)明確且有期限的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  六、尋求幫助

  通過一些外在的監(jiān)督和幫助,能夠讓你距離自己的發(fā)展目標(biāo)更近一步。

  七、定位自己

  為自己找到準(zhǔn)確的定位,并制定一個(gè)明確的發(fā)展計(jì)劃,確保自己有進(jìn)一步的提升。

思考自己目前的工作狀況,反思企業(yè)對你的要求和期望。

有哪些業(yè)績和貢獻(xiàn)能夠讓你在企業(yè)中脫穎而出。

清楚地定位自己在企業(yè)中的位置,尋找自己的亮點(diǎn),讓企業(yè)認(rèn)可你的價(jià)值,以保證自己處于不斷進(jìn)步之中。

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