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對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，怎么寫個(gè)人簡(jiǎn)歷？

寫簡(jiǎn)歷之前的準(zhǔn)備工作

對(duì)目標(biāo)崗位進(jìn)行分析（可根據(jù)其發(fā)布的崗位介紹、招人需求等），判斷目標(biāo)崗位的需求，這是我們簡(jiǎn)歷制作的大方向。

簡(jiǎn)歷形式

簡(jiǎn)約大方?。。。。?！

簡(jiǎn)歷內(nèi)容

一般而言簡(jiǎn)歷內(nèi)容為：基礎(chǔ)個(gè)人信息+校內(nèi)實(shí)踐/實(shí)習(xí)經(jīng)歷+其他信息

一、基礎(chǔ)信息

1、基礎(chǔ)個(gè)人信息

該部分內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校、出生年月、聯(lián)系方式等。

至于身高、體重等可根據(jù)崗位需要填寫，比如一些技術(shù)崗就可以不用寫，諸如市場(chǎng)營(yíng)銷、行政等崗位就可以寫明。

2、個(gè)人照片

此處建議大家不要使用大頭貼、藝術(shù)照、生活照等看起來(lái)比較奇怪的照片。

證件照是個(gè)不錯(cuò)的選擇，并且建議大家盡量找能更好地展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采的證件照。

這個(gè)很重要，因?yàn)檫@會(huì)影響到HR對(duì)你的第一印象。

至于證件照的著裝，這可根據(jù)你要應(yīng)聘的崗位靈活應(yīng)對(duì)，如果你要應(yīng)聘律師一類的崗位則要求穿著嚴(yán)肅，建議西裝。

3、教育經(jīng)歷

這里寫明畢業(yè)院校、時(shí)間、專業(yè)即可，不建議寫專業(yè)課程，會(huì)顯得累贅，這里不需要。

假如你有不錯(cuò)的學(xué)習(xí)成績(jī)的話可以寫出來(lái)，比如：GPA：3.6/4.0 ?專業(yè)TOP5。

榮譽(yù)也可以寫，但是要有選擇地寫，挑選出有含金量的寫三四個(gè)就可以。

這樣可以側(cè)面表明你的學(xué)習(xí)能力。

同時(shí)建議大家寫榮譽(yù)時(shí)備注一下含金量，比如：校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金（學(xué)院僅兩人）

二、校內(nèi)實(shí)踐/實(shí)習(xí)經(jīng)歷

該部分內(nèi)容是簡(jiǎn)歷中的核心內(nèi)容！

通常如上圖所示的簡(jiǎn)歷，HR都不會(huì)看，除非是這個(gè)公司很一般，沒(méi)有什么人投遞簡(jiǎn)歷。

因此為了大家的簡(jiǎn)歷更有競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)入一家好公司，希望大家能下一點(diǎn)功夫，認(rèn)真制作自己的簡(jiǎn)歷，認(rèn)真對(duì)待找工作這件事。

在寫自己的校內(nèi)實(shí)踐/實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，不只是要寫我們做了什么事情，更要寫我們?cè)趺醋龅?，產(chǎn)生了什么樣的結(jié)果，如果有數(shù)據(jù)可以表示那剛好。

因?yàn)镠R并不是想知道你遇到了什么，而是想知道你是如何克服困的，進(jìn)而判斷你的個(gè)性、做事風(fēng)格等。

沒(méi)有可以寫的經(jīng)歷怎么辦？

相信這個(gè)問(wèn)題困擾著不少的同學(xué)，包括實(shí)習(xí)的匹配度地、沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。

這種情況下建議大家可以寫如下這些內(nèi)容：

學(xué)生會(huì)/社團(tuán)組織經(jīng)歷；

兼職/實(shí)習(xí)經(jīng)歷；

生活經(jīng)歷；

只要可以仔細(xì)提煉達(dá)成前文所述目的就OK。

如果實(shí)在想不出，如果時(shí)間允許的話，建議大家找個(gè)差不多的兼職去做一下。

或者建立中附上自己的作品，例如面試攝影師就帶上幾份自己的攝影作品。

總之在這一塊你要做的是：1、深入分析崗位需求；2、認(rèn)真思考自己過(guò)往的經(jīng)歷，把能夠與之相關(guān)的事情包裝到盡可能與之沾邊。

三、其他信息

即技能證書、愛(ài)好、自我評(píng)價(jià)

該部分內(nèi)容對(duì)于HR 來(lái)說(shuō)，并不是重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，但是在很多簡(jiǎn)歷中很多人寫得并不好，甚至顯得十分累贅。

其實(shí)我們可以將這部分進(jìn)行升華，變成我們簡(jiǎn)歷的加分項(xiàng)。

1、技能證書、愛(ài)好

關(guān)于這部分的敘述，我們把握的原則依然不變，那就是我們要寫的內(nèi)容與所要應(yīng)聘的崗位要求、職責(zé)的匹配度。

如果二者關(guān)聯(lián)性不大同時(shí)也彰顯不了你的能力，那寫了也沒(méi)用。

2、 自我評(píng)價(jià)

絕大多數(shù)人在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)，會(huì)寫得過(guò)于主觀，在此處大家應(yīng)該避免毫無(wú)根據(jù)地自賣自夸，要用客觀事實(shí)來(lái)說(shuō)明。

此處依然堅(jiān)持前文所述的原則：那就是我們要寫的內(nèi)容與所要應(yīng)聘的崗位要求、職責(zé)的匹配度。

同時(shí)要提醒大家，該部分內(nèi)容屬于附加內(nèi)容，沒(méi)有把握完全可以不用寫。

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