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為什么學(xué)歷低的人容易成為老板，原因很真實，你知道嗎？

其實我們現(xiàn)在會發(fā)現(xiàn)，職場上有一個怪圈。

我們的老板不一定就是985、211畢業(yè)的研究生、本科生。

很多老板甚至都沒有讀過大專，僅僅只是初中畢業(yè)或者高中畢業(yè)。

這并不是說老板就僅僅只是這個層次了，而是在一定層面上來說，這一類人有當(dāng)老板的可能性。

但是很多大老板，都是高校畢業(yè)的學(xué)生，像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的百度、騰訊等等。

那么為什么我們生活中遇到的小老板，很多都是學(xué)歷不是很高的人呢？原因也很真實。

一、在底層打拼過的人更懂得其他人的需要

第一個原因就是在底層打拼過的人更加懂得其他人的需要。

因為他們打拼過，所以他們有生活經(jīng)驗，而不是在象牙塔理解到的理論。

他們對于很多人的需求都有一定的了解，在自己創(chuàng)業(yè)之前，他們可能在便利店、餐館打過工。

也有可能去外地的工廠工作過，因此他們有豐富的生活經(jīng)驗，對待創(chuàng)業(yè)也有自己的理解。

并且他們也會體諒底層員工的不易，因為他們自己有過這樣的生活經(jīng)驗，因此他們也會真實地參與到創(chuàng)業(yè)打拼的過程中去。

每個人的生活經(jīng)歷不同，他們得到的經(jīng)驗也就不同，那么他們對待生活、工作的理解也就不一樣。

二、他們有冒險精神

第二個原因就是他們有冒險精神。

很多人其實是不敢創(chuàng)業(yè)的，因為創(chuàng)業(yè)意味著大成本的投入。

他們害怕失去現(xiàn)有的生活，因此寧愿打工，也不愿意自己創(chuàng)業(yè)。

其實有這樣的憂患意識是很重要的，這樣的意識是非常正確的，我們只看到了創(chuàng)業(yè)成功的那一面，還有很多人創(chuàng)業(yè)失敗，走向更深的谷底。

因此如果自己有所畏懼，就不要去輕易嘗試，創(chuàng)業(yè)需要付出的，可能是你現(xiàn)存的所有東西。

而這些學(xué)歷低的人，可能家庭條件也不是很好，什么都沒有，有的就是自己一個人。

這就是傳聞中的“光腳的不怕穿鞋的”，因為他們已經(jīng)不害怕失去什么了，他們在社會中很難找到工作，可能是學(xué)歷的原因。

所以當(dāng)他們被生活逼到盡頭的時候，可能就會選擇這樣的方式，不成功便成仁。

于是有些人創(chuàng)業(yè)成功了，成為了一個小老板。

當(dāng)然也有人創(chuàng)業(yè)失敗了，他們就只能繼續(xù)打工去還錢。

而很多高學(xué)歷的人不會做出這樣的事情，因為他們靠自己現(xiàn)在的條件已經(jīng)能夠獲得很多了，他們能夠找到自己滿意的工作，工資也還不錯。

這樣的生活，會讓他們不想脫離現(xiàn)狀，因為現(xiàn)在已經(jīng)足夠幸福了。

三、在社會摸爬滾打練出來一身本事

第三個原因就是他們在社會摸爬滾打，練出來了一身本事。

之前我在一家房地產(chǎn)公司上班，公司的規(guī)模很大，老板卻只是初中畢業(yè)。

但是他談業(yè)務(wù)的能力很強，經(jīng)常是他自己出去談業(yè)務(wù)。

他曾經(jīng)和我們培訓(xùn)的時候說：“營銷這種東西，你們在書本上學(xué)的大多都是理論的東西。

你要真正懂營銷，是自己在一次又一次親身體驗，才能夠得到的東西。

”這段話我記得很清楚，因為我也是工作以后才發(fā)現(xiàn)，自己書本上學(xué)的很多理論，在實際工作中根本用不到。

也正是因為他們的這種能力，所以他們才有能力自己創(chuàng)業(yè)。

總結(jié)：無論是學(xué)歷低還是學(xué)歷高的，當(dāng)他們成為老板以后，總是會有共性的。

當(dāng)老板的注定只是少數(shù)群體，如果你沒有那個能力，那無論學(xué)歷高低，你都不要輕易嘗試，創(chuàng)業(yè)是一件很艱難的事情。

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