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個人簡歷模板選擇什么樣的？實用性強為主

在網上有很多的個人簡歷模板，但是不同的模板之間差異很大，有的模板很簡單，有的模板很華麗。

這兩種實用性不強，而有的模板非常符合自己想要的那種，但是又要收費，究竟應該要選擇什么樣的模板比較好？

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選擇實用性強的模板

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什么才是實用性強的模板？首先不要華麗的邊框設計，也不要直線邊框沒有一點色彩。

這兩種極端都不行，前者看起來太浮夸，后者沒有特色。

邊框外面應該帶點色彩，讓簡歷看起來沒有那么單調。

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其次，方框的大小要適當不要留空太多，因為模板考慮到使用者的因素會留出很大的空，這樣導致簡歷變成兩頁，建議選擇邊框選擇合適的邊框。

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最后，簡歷的模板要整潔。

簡歷的模板不宜太過復雜，有的簡歷模板很詳細，里面的內容有校內、校外經歷、還有一些自我評價。

可以將校內校外經歷合成一個內容、自我評價其實沒必要寫在上面。

這些會讓簡歷看起來不專業(yè)，因此實用性強的個人簡歷模板不應該出現這些。

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收費好還是免費好

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有人看到自己想要的簡歷模板要收費，很糾結要選擇收費的模板還是隨便找免費的應付好，小編認為首先簡歷是要能夠清楚地表達自己的情況，其次才是模板的樣式。

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總而言之，個人簡歷模板要選擇實用性強為主，不管是收費還是免費先要看它是否實用。

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用個人簡歷模板寫簡歷，必須注意這五點！

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? 在HR眼中，這種簡歷會更受青睞，因為它滿足了專業(yè)簡歷的五大要素：篇幅一頁，排版整潔，重點突出，文字精煉，無格式錯誤

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??1 - 篇幅一頁，簡歷長度一頁紙是一個不成文的規(guī)定，因為HR可以很方便地快速瀏覽并判斷候選人是否匹配。

如果簡歷內容過少無法判斷，內容太多則重點不夠清晰，剛好一頁紙的長度是HR最喜歡看到的。

注意，簡歷請不要加封面，加封面只會讓HR加速淘汰你的簡歷，因為相比一頁紙的簡歷，有封面的簡歷翻頁和預覽都需要更長時間，非常不利于查看。

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??2 - 排版整潔，排版整潔和一頁紙一樣，是為了讓易讀性更強。

網上販賣的各種設計模板其實完全不具有實用性，因為招非設計崗的只想用最快的速度清晰地看到你的簡歷。

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??3 - 重點突出，通過排版和描述來突出重點，才能最大的展現出你的競爭力。

注意，這里的重點是指招聘方覺得的重點，而不是你覺得的重點。

充分換位思考，從招聘信息中讀取重要信息，是能夠展現對應重點的第一步。

重點突出要從兩個方面體現，排版上和內容上。

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??4 - 文字精煉，這一點是最難的，很多人都把握不好具體描述和精煉的度。

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??能精確、簡潔的寫出來每一段經歷中你做成了什么事情，那你就已經戰(zhàn)勝了市面上90%的求職者。

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??有些招聘網站的拒絕信模板里會直接仍一句“參考STAR法則重寫”，這種做法很不負責任。

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??5 - 無格式錯誤，其實很多時候能夠決定你是否被錄用的往往是一些非常小的細節(jié)。

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??也許你的簡歷版面已經獲得了HR的好感，也許你的經歷描述已經幫你獲得了面試機會，但是在面試時一邊聊一邊看著你的簡歷，面試官可能就因為一些格式錯誤皺起了眉頭，對你的能力產生了質疑。

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??尤其是90%的實習工作、初級工作招聘方都很看重“細心”這個能力。

所以無格式錯誤對于簡歷來說非常重要。