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小編這次教大家寫一份讓HR另眼相看的應(yīng)聘理由

小編這次教大家寫一份讓HR另眼相看的應(yīng)聘理由

一般來說，網(wǎng)申時，都會要求填寫應(yīng)聘理由，當(dāng)然啦，一般正常人的寫法都是這樣的：

1、“我”曾經(jīng)拿過哪些獎

2、“我”曾經(jīng)做過那些事

3、“我”品德端正blahblah

說實(shí)話，這種應(yīng)聘理由看一份就會覺得無聊，如果逼著你每天連看幾百份呢？

過于獨(dú)特

當(dāng)然，我也不是要讓大伙寫這樣“獨(dú)特”的應(yīng)聘理由：

我就是英俊瀟灑風(fēng)流倜儻人見人愛花見花開人稱山崩地裂水倒流鬼見愁

為了朋友可以兩肋插刀為了女人可以插朋友兩刀

威震武林的~XX美少年是也~！

估計(jì)連第一輪機(jī)審都過不去……

針對性敘述

回到正題，應(yīng)聘理由最重要的一點(diǎn)，就是要針對你想要報(bào)考的職位，做針對性的描寫：

例如你報(bào)考柜員，應(yīng)聘里就體現(xiàn)自己“做事嚴(yán)謹(jǐn)，有服務(wù)精神，對數(shù)字很敏感”；

或者你報(bào)考營銷崗位，就要突出自己“創(chuàng)新能力，性格活潑，長袖善舞，善于和人做朋友”；

當(dāng)然，以上這種只是最基本的做法，簡單總結(jié)就是把自我特長聯(lián)合上報(bào)考崗位。

舉例，2015年中國銀行的網(wǎng)申，沒有明確表明“應(yīng)聘理由”而是主動詢問考生“請問你適合從事何種崗位？”其實(shí)和應(yīng)聘理由一個意思。

舉例答案：

個人認(rèn)為，我更適合客戶經(jīng)理這個崗位，理由如下：

1.我具有較強(qiáng)的人際交往能力、善于溝通。

大學(xué)期間曾加入獻(xiàn)血志愿者（為期一年），多次跟隨團(tuán)隊(duì)參加志愿者活動（前三個月內(nèi)），還曾作為領(lǐng)隊(duì)，帶領(lǐng)志愿者小組在5個陌生城市進(jìn)行獻(xiàn)血義務(wù)宣講活動（暑期活動），吃住行程的安排均由我和另外一位工作人員完成；

2.我認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能。

在大學(xué)擔(dān)任班長和生活委員期間，帶領(lǐng)班級在優(yōu)良班風(fēng)建設(shè)評比中獲得校級一等獎；

3.我樂于助人、服務(wù)意識強(qiáng)。

我利用暑期時間在招商銀行重慶支行進(jìn)行實(shí)習(xí)，協(xié)助客戶經(jīng)理完成理財(cái)產(chǎn)品銷售額x萬元。

對銀行服務(wù)的流程有相應(yīng)的了解，并獲得領(lǐng)導(dǎo)和客戶的一致好評。

因此，從我的性格特點(diǎn)、專業(yè)素養(yǎng)，實(shí)踐經(jīng)歷綜合考慮，我覺得自己適合銀行客戶經(jīng)理的工作。

當(dāng)然，以上這條“求職申請”只是一個簡單的舉例，并不能作為“標(biāo)準(zhǔn)答案”或者“高分答案”作為參考。

但是，無論求職申請還是應(yīng)聘理由，只要按照這個邏輯，針對你想要報(bào)考的崗位，表現(xiàn)出適合這個崗位的特質(zhì)，你的網(wǎng)申分?jǐn)?shù)一定不會低！

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