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職場通用簡歷

大家對(duì)簡歷這東西都不陌生，即使自己沒動(dòng)手寫過，看別人簡歷、聽別人說簡歷，也都熟悉的不能再熟悉了。

現(xiàn)在的職場，簡歷就像個(gè)人的名片一樣，走哪都得帶著它，跳槽、商務(wù)合作、業(yè)務(wù)往來等事宜都涉及到簡歷部分，所以人在職場謀生存離不開簡歷。

那么針對(duì)常規(guī)的職場往來，需要準(zhǔn)備一份通用的職場簡歷，那么通用簡歷都寫什么呢？

一般簡歷內(nèi)容分為三大塊：個(gè)人基本情況、工作履歷、綜合描述。

一、個(gè)人基本情況

基本信息包括姓名、年齡、性別、郵箱、學(xué)歷程度、企業(yè)職務(wù)、婚育狀況，基礎(chǔ)的個(gè)人概況描述清晰，能夠讓別人對(duì)你有一個(gè)初步的了解和印象，知道你是干什么的，以及年齡層次、職業(yè)生涯情況等。

二、工作履歷

工作履歷是簡歷里比較關(guān)鍵且別人重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。

這塊內(nèi)容包括：從事過的行業(yè)，任職過的企業(yè)，擔(dān)任過的職位，工作年限，取得過的成績，創(chuàng)造過的價(jià)值，自己獲得過哪些資格證書，榮譽(yù)表彰，社會(huì)地位，經(jīng)濟(jì)收入情況等等。

這些內(nèi)容看似寥寥數(shù)語，但在實(shí)際上寫的時(shí)候，是需要反復(fù)思考和總結(jié)的，最后再形成文字落到紙上。

為什么這么說呢？首先自己要有職業(yè)思維主線，列出自己想要表達(dá)的重點(diǎn)，構(gòu)建框架，梳理自己的從業(yè)生涯，突出自己的職業(yè)優(yōu)勢、技能優(yōu)勢、個(gè)人特長，也就是先挑褒義的寫。

其次在進(jìn)行語言描述的時(shí)候，不要流水賬式啰里啰唆的寫作文，要精煉語言，語句精簡有涵義。

這樣既展現(xiàn)自己的文字功底，也能體現(xiàn)出個(gè)人的文化層次以及內(nèi)在修養(yǎng)。

如果從業(yè)經(jīng)歷復(fù)雜而且繁多，可以按主次的順序，挑工作年限長、重要、有成績的寫，其它年限短、不重要、沒有成果的可以省略不寫。

不用把所有的工作經(jīng)歷都寫上去，篇幅太長，會(huì)很混亂，同時(shí)會(huì)對(duì)你的職業(yè)形象造成負(fù)面影響，容易拉低別人對(duì)你的預(yù)估評(píng)分。

最后工作履歷部分寫完，要對(duì)自己的職業(yè)過往做一個(gè)客觀性的總結(jié)，以此收尾，顯得不倉促，首尾呼應(yīng)。

三、綜合描述

綜合描述實(shí)際上是自我的一個(gè)綜合性評(píng)價(jià)，既有工作方面又有生活方面，有過人之處也有待完善的地方，總體來說寫綜合描述時(shí)客觀、謙虛、自信，依附于實(shí)際，不亂吹噓即可。

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