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簡歷中項目描述怎么寫啊，簡歷中的項目職責、項目描述怎么寫？

2、你在項目組中的位置、是否能獨立解決 問題； 3、你的業(yè)務(wù)知識與團隊合作能力等。

技術(shù)顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個項目的技術(shù)框架，讓招聘人員知 道你從對宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。

下面我們參考一種項目描述： “本項目采 用JSP + JavaBean + Struts開發(fā)，采用了MVC模式，表現(xiàn)層與業(yè)務(wù)層分離，易于維護、擴展” 下面是我寫的一段項目描述（虛擬的）： “本項目結(jié) 構(gòu)上分為表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)訪問層，層次間的依賴關(guān)系自下到上。

采用的技術(shù)有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom 等。

其中表現(xiàn)層采用Struts框架開發(fā)；業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程，為適應(yīng)業(yè)務(wù)的變更，每一業(yè)務(wù)模塊均有專門的接口及實現(xiàn)類，利用Spring的IoC功能將 實現(xiàn)類注入給表現(xiàn)層的Action；數(shù)據(jù)訪問層借助于Hibernate實現(xiàn)，代碼簡潔且可適應(yīng)不同的數(shù)據(jù)庫。

事務(wù)部分利用Spring的聲明式事務(wù)管 理。

為提高性能，采用Servlet Filter實現(xiàn)了緩存代理” 這段項目經(jīng)驗描述簡單的勾劃出了系統(tǒng)的結(jié) 構(gòu)，也表現(xiàn)出你非常熟悉Struts，Spring，Hiberante這幾種技術(shù)。

同時可以注意到，其中一些重要環(huán)節(jié)描述的十分簡略， 比如事務(wù)、緩存 代理，這其實是故意的。

面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題，往往缺乏應(yīng)變能力。

一方面你需要多進行專門的練 習(xí)，另一方面要知道面試時你并不總是被動的，等待對方發(fā)問。

如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷，里面只提到了大家都會提及的 JSP，Struts，那你只好等待對方隨機的問題了。

但是如果你的項目經(jīng)驗和描述像剛才那么寫，對方就很可能會問你 到底是如何在Spring中應(yīng)用事務(wù)、如何使用緩存代理（如果對方是技術(shù)人員的話），這時你已經(jīng)變被動為主動啦……當然，前提是你寫的這些技術(shù)要點一定是 自己掌握的，事先已經(jīng)想好如何表達的！這只是一點面 試技巧里面的內(nèi)容。

總之寫好個人簡歷中項目經(jīng)驗中項目描述也是求職方法的一種。

項目描述：

你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題，你的業(yè)務(wù)知識與團隊合作能力等。

技術(shù)顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個項目的技術(shù)框架，讓招聘人員知道從對宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。

面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題，往往缺乏應(yīng)變能力。

一方面你需要多進行專門的練習(xí)，另一方面要知道面試時你并不總是被動的，等待對方發(fā)問。

如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷，里面只提到了大家都會提及的JSP，Struts，那你只好等待對方隨機的問題了。

總之寫好個人簡歷中項目經(jīng)驗中項目描述也是求職方法的一種。

項目職責：

首先把你工作中做過的事情闡述出來。

分成三句話。

就是：

負責XXXX事情

完成XXXX業(yè)績

學(xué)到XXXX知識和能力

這樣的話，就能把自己的工作職責，寫的很清楚了。