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【面試小技巧】文職面試中的五大超能力！

言語表達(dá)能力

分為書面語言和口頭語言。

書面語言包括文件、文章、講話稿等；

口頭語言主要包括說話、演講、作報(bào)告等。

二者均以語言為基礎(chǔ)媒介，書面語言可以是對(duì)口頭語言的歸納總結(jié)。

語言表達(dá)能力的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)包括：用詞是否準(zhǔn)確，語意是否明白，結(jié)構(gòu)是否妥貼，語句是否簡潔，文理是否貫通，語言是否平易等方面。

總的要求是能把客觀概念表述得清晰、準(zhǔn)確、連貫、得體，沒有語病。

02

邏輯思維能力

考試維度主要有兩個(gè)方面：

①.運(yùn)用辯證法去分析問題的能力。

在分析問題和解決問題的過程中，考察考生的世界觀。

②.對(duì)哲理和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的掌握和認(rèn)知水平。

重點(diǎn)考察考生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及綜合分析能力，判斷其是否適合從事軍隊(duì)文職崗位的工作。

03

學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力

包括學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和人際關(guān)系的處理能力。

一般會(huì)設(shè)定場景和身份，同時(shí)涉及多個(gè)人物主體，局面相對(duì)復(fù)雜。

此類題目旨在考查考生通過適當(dāng)?shù)臏贤▍f(xié)調(diào)，推動(dòng)工作順利開展的能力。

04

團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

四是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是軍隊(duì)文職人員面試題目中的常見類型。

命題越來越實(shí)、越來越細(xì)。

主要考查考生的實(shí)際工作能力，如說明“前期準(zhǔn)備工作如何開展”“怎樣保持有效性”“如何落實(shí)到位”“重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么”等。

考生要根據(jù)題目要求，找準(zhǔn)作答要點(diǎn)和方向，才能把問題答好。

05

靈活應(yīng)變能力

五是靈活應(yīng)變能力。

根據(jù)軍隊(duì)文職人員的職能定位，文職人員是保障打仗的。

靈活應(yīng)變能力是軍隊(duì)文職人員招聘面試時(shí)命題的重點(diǎn)。

考題涉及突發(fā)、緊急問題。

靈活應(yīng)變能力類題目涉及的事件可分為一般日常工作、公共突發(fā)事件、媒體工作類等。

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