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職場(chǎng)人求職，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？

當(dāng)前的職場(chǎng)求職存在這樣一種情況：

有些人在初步接觸某個(gè)崗位或某行業(yè)后，工作一段時(shí)間表現(xiàn)出不適應(yīng)，迷茫彷徨，做不出成績(jī)，覺(jué)得自己不適合。

于是想換個(gè)崗位或行業(yè)，從頭開(kāi)始繼續(xù)自己的職業(yè)生涯。

這種情況下，求職者應(yīng)聘新工作，個(gè)人是沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，如同一張白紙，簡(jiǎn)歷里也沒(méi)有內(nèi)容可寫(xiě)。

在求職過(guò)程中簡(jiǎn)歷是必備的，無(wú)論你去什么樣的公司，對(duì)方第一句話(huà)就是索要簡(jiǎn)歷，先看簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷合格再約面試。

所以簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好不好，影響還是比較大的。

那么沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)呢？

首先簡(jiǎn)單介紹自己之前的工作經(jīng)歷，包括從事的崗位、行業(yè)、職責(zé)、自己的工作心得等，即使它和自己將要求職的工作沒(méi)什么關(guān)聯(lián)，但是也要寫(xiě)出來(lái)，因?yàn)橛泄ぷ鹘?jīng)歷和沒(méi)有工作經(jīng)歷是兩碼事，有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)比沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)。

介紹完自己工作經(jīng)歷，可以寫(xiě)下自己離職原因，以及為什么不打算繼續(xù)從事原來(lái)工作的緣由，把話(huà)說(shuō)清楚，不要不清不楚藏著掖著，坦誠(chéng)、敞亮點(diǎn)。

這樣招聘方在看到其簡(jiǎn)歷時(shí)，不會(huì)胡思亂想想太多，可以根據(jù)簡(jiǎn)歷中的敘述了解大概情況，做初步的評(píng)估和判斷。

接下來(lái)要闡述自己為什么應(yīng)聘沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的工作。

這里的闡述要從兩個(gè)點(diǎn)出發(fā)：

一是自己為什么選擇某個(gè)行業(yè)或崗位，選擇它的關(guān)鍵點(diǎn)在哪，它的發(fā)展前景如何，自己有什么樣的規(guī)劃和預(yù)期；

二是自己沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)陌生的工作而言個(gè)人的優(yōu)勢(shì)在哪，自己打算怎么去適應(yīng)它，怎么把工作做好、做精、做細(xì)，從陌生到熟悉，從無(wú)到有，從小白到專(zhuān)業(yè)人士。

最后闡述完上述內(nèi)容，做一個(gè)總結(jié)，總結(jié)大意為自己有工作經(jīng)歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也有自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有理想肯上進(jìn)。

相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)因接觸少，稍欠缺，但是自己看好該工作的發(fā)展前景，有足夠的興趣和信心去了解和深入，愿意努力去學(xué)習(xí)。

希望招聘企業(yè)能夠給自己提供一個(gè)機(jī)會(huì)，讓自己追夢(mèng)的同時(shí)為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的價(jià)值，不會(huì)辜負(fù)企業(yè)的期望，也不會(huì)讓企業(yè)失望，與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共進(jìn)步。

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