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個人簡歷應(yīng)該怎么寫？

簡潔明了，重點突出。

第一，簡單介紹個人信息的同時，要讓HR對你本人有一個籠統(tǒng)直觀的印象，直接表述自己的求職意向。

第二，緊接著是教育信息，建議采用倒敘的方式，從你最近期教育經(jīng)歷開始敘述，包括年份，學(xué)歷，學(xué)校名稱，專業(yè)信息，如有畢業(yè)論文，也最好寫明你的論文題目。

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第三， 獲獎經(jīng)歷。

此處同上，采取倒敘方式，將你個人所獲獎項 如在校期間獲得的榮譽，獎學(xué)金之類一一寫明。

尊重事實，錦上添花。

準備簡歷的同學(xué)一定要以自己事實經(jīng)歷為基礎(chǔ)撰寫簡歷，千萬不要過分夸大，為了拿到offer而寫一些自己沒有做過的。

因為簡歷是一份敲門磚，而面試過程中HR也是會以你的個人簡歷為基礎(chǔ)對你進行提問從而更好去了解你這個人。

一旦HR認為某些方面與事實有出入，你的印象分會大打折扣。

其次，所謂錦上添花，意思是可以另外寫一些自己具有的其他能力，例如是否獲得各種語言類證明證書，是否有駕照，是否熟練運用辦公軟件等。

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最后可以寫一些能側(cè)面反應(yīng)個人性格的興趣愛好，這也是個加分項。

最后，給大家分享兩條求職的定律：

兩條

求職定律

機會真的是給有準備的人的

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無論是簡歷還是面試，我們都應(yīng)該花時間認真去準備。

很多人會覺得這些都不重要，個人的“能力”和“經(jīng)驗”最重要。

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可是現(xiàn)實情況是競爭同一份工作的人水平都是差不多。

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一個有5年工作經(jīng)驗的人肯定會比一個應(yīng)屆生更有經(jīng)驗，但現(xiàn)實中他們并不會去申請同一份工作。

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應(yīng)屆生的競爭對手就是應(yīng)屆生，大專畢業(yè)的也不會去和博士競爭一個崗位。

當(dāng)大家水平都差不多的時候，比的就是誰的準備更充分。

這就像高考的時候，一分就可以干掉上千人一樣，所以準備很重要。

合適才是最好的

職業(yè)正在往多元化發(fā)展，未來會有越來越多的行業(yè)和不同的職位。

當(dāng)多數(shù)人還在把職業(yè)目標放在如何擠進大公司的時候，

學(xué)會選擇靠譜的中小型公司可能會有更多機會。

中國有1800萬家中小型公司，但只有3萬家大公司，未來80%的人都會在中小型公司工作。

所以面向不同規(guī)模的公司、不同的行業(yè)，甚至不同的職位進行求職的時候一定要定制化我們的簡歷，讓對方覺得我們就是為他而來的。

一份簡歷走天下是行不通的。