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就業(yè)小技巧之求職安全篇
作者:君仔小編 2022/05/20 00:05:19
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就業(yè)小技巧之求職安全篇

大學(xué)生群體在找工作的過程中過于急率,盲目相信網(wǎng)絡(luò)上五花八門的招聘網(wǎng)站,對信息的篩選、辨別意識不高以及知法、尊法、守法的法律意識不強(qiáng)等問題日趨嚴(yán)重。

下面向大家總結(jié)了一些關(guān)于就業(yè)時(shí)所需要注意的一些問題。

1.用網(wǎng)絡(luò)“天眼”審查企業(yè)微信

一家正規(guī)的公司需要公布他的法人信息、成立時(shí)間、商標(biāo)注冊、稅務(wù)登記等信息,這些信息或多或少有一定的參考作用。

2.警惕“天上掉餡餅”

在你剛畢業(yè),沒有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)且沒有特別突出能力時(shí),就要警惕過于主動(dòng)接近的公司。

沒有無緣無故的愛,對于無合理原因、過分熱情的公司,要高度警惕。

3.“破財(cái)”未必能“消災(zāi)”

社會(huì)上存在一些“皮包公司”。

最常見的就業(yè)騙局就是某些用人單位利用畢業(yè)生求職的迫切心理,以各種名義、借助各種手段向畢業(yè)生收取費(fèi)用,這些費(fèi)用既不合理也不合法,比如違約金、風(fēng)險(xiǎn)抵押金、培訓(xùn)費(fèi)等。

當(dāng)遇到這種情況時(shí),一定要擦亮雙眼,千萬不要因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)沖動(dòng)就掉進(jìn)了陷阱,先通過專業(yè)渠道咨詢一下你所遇到的這類收費(fèi)是否合理,否則,任何的用人單位向求職者收取這類費(fèi)用都是違法的,一定要堅(jiān)決拒絕。

4.“利”字當(dāng)頭必有失

在就業(yè)市場中,有一類傳銷者用高薪工作崗位誘惑畢業(yè)生,從而使他們加入并幫助一些組織進(jìn)行非法傳銷活動(dòng),先收取上鉤的畢業(yè)生一部分費(fèi)用,再誘導(dǎo)他們欺騙其他求職者。

當(dāng)遇到這種情況時(shí),尤其是要到異地求職的時(shí)候,一定要先深入了解招聘公司,仔細(xì)斟酌招聘信息的真實(shí)性,不要盲目相信那些具有誘惑力的條件,絕不上鉤!

5.對口頭承諾say“No!”

在招聘時(shí),有一些用人單位為了吸引求職者,往往會(huì)對他們進(jìn)行口頭承諾,比如高薪資、包住宿等。

然而,當(dāng)求職者真正進(jìn)入這些單位時(shí),這些承諾往往不能兌現(xiàn)。

當(dāng)遇到這種情況時(shí),一定要在進(jìn)入該單位之前,簽訂好勞動(dòng)合同,認(rèn)真核對合同中給予的相關(guān)條件是否符合招聘時(shí)的承諾,千萬不要被花言巧語所誘惑,導(dǎo)致沒能找到心儀的工作!

結(jié)語

希望同學(xué)們能在尋求工作的同時(shí),擦亮自己的雙眼,辨別就業(yè)道路上那些不良單位設(shè)下的一道道陷阱。

最后,祝愿每一位畢業(yè)生都能跨越重重障礙,順利找到自己心儀的工作!我們下期見~

圖文來源:長春師大就業(yè)處

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