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以下文章來(lái)源于X職場(chǎng) ,作者橙子
簡(jiǎn)歷作為一個(gè)老生常談的話題,一直被職場(chǎng)人說(shuō)起,而網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于簡(jiǎn)歷制作的方法和模板也層出不窮,讓人在選擇時(shí)容易出現(xiàn)眼花繚亂,不知如何下手。
那么,到底如何結(jié)合模板寫(xiě)出具有吸引力的簡(jiǎn)歷呢?下面一起來(lái)看看!
1、簡(jiǎn)歷內(nèi)容制作要按照相應(yīng)順序
簡(jiǎn)歷給人的第一印象要簡(jiǎn)潔明了,讓面試官清晰地看到各項(xiàng)信息所處的位置,而不是繁雜冗長(zhǎng)讓人看不到重點(diǎn)。
制作簡(jiǎn)歷內(nèi)容的順序,首先是個(gè)人信息,其次是教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自我評(píng)價(jià)等,這些內(nèi)容順序可結(jié)合自身情況和崗位再做微調(diào)整。
教育背景,如果學(xué)校很好或者學(xué)歷很高,就可以重點(diǎn)標(biāo)注一下,如果個(gè)人院?;?qū)W歷沒(méi)有特別突出的優(yōu)勢(shì),可以不做單獨(dú)說(shuō)明。
簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)有吸引力?
2、用專業(yè)術(shù)語(yǔ)描述基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)歷
在說(shuō)明自己的工作經(jīng)歷之前,簡(jiǎn)歷上需要出現(xiàn)對(duì)自身專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的說(shuō)明,基礎(chǔ)知識(shí)是衡量一個(gè)人的基本功和潛力的重要手段。
接著要對(duì)自己的工作經(jīng)歷進(jìn)行闡述,過(guò)往經(jīng)歷按照時(shí)間線或者工作類型進(jìn)行分類說(shuō)明,要條理清晰,事實(shí)明了。
同時(shí)用專業(yè)的術(shù)語(yǔ)描述關(guān)鍵信息,體現(xiàn)自己的知識(shí)和技能在這些經(jīng)歷中發(fā)揮的作用,讓面試官可以基本了解自己的真實(shí)實(shí)力,做到心中有數(shù)。
3、表達(dá)真實(shí)的自我評(píng)價(jià)和愿景
自我評(píng)價(jià),顧名思義是自己對(duì)自己進(jìn)行的評(píng)價(jià),這個(gè)內(nèi)容是最容易進(jìn)行修飾的,它可以體現(xiàn)求職者的態(tài)度。
態(tài)度在工作中是很重要的,通過(guò)求職者自己在簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的自我評(píng)價(jià),可以讓面試官看到一個(gè)人的態(tài)度。
所以自我評(píng)價(jià)要真實(shí)客觀,先總結(jié)自己經(jīng)歷,說(shuō)明自己掌握的技能和經(jīng)驗(yàn),再運(yùn)用合適的詞語(yǔ)來(lái)評(píng)價(jià)自己的能力,謙遜但不自卑,自信但不自傲,不驕不躁,給面試官留下好的印象。
自我評(píng)價(jià)還有一個(gè)點(diǎn)值得注意,就是求職者要表達(dá)出自己對(duì)求職崗位的渴望,描述自己對(duì)未來(lái)清晰的規(guī)劃。
簡(jiǎn)歷是工作的敲門(mén)磚,是企業(yè)對(duì)求職者的第一印象。
因此,求職者要在遵循實(shí)事求是的原則基礎(chǔ)上,做適當(dāng)包裝,讓簡(jiǎn)歷具有吸引力,這樣才能擁有更好的機(jī)會(huì)。
版權(quán)聲明:文章內(nèi)容系X職場(chǎng)原創(chuàng)
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