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導(dǎo)語:
對(duì)于新畢業(yè)的大學(xué)生來說,能不能順利找到一份工作,是踏入社會(huì)至關(guān)重要的一步。
每年臨近畢業(yè)階段,可以說是大學(xué)生們最忙碌的時(shí)刻,不管是留在本地發(fā)展還是回老家找出路,都希望能找到一份好工作。
而 簡(jiǎn)歷 在這時(shí)候就成了好工作的敲門磚。
有些人投出的簡(jiǎn)歷很快便收獲了一份好工作,有些人幾番輾轉(zhuǎn)也能成功拿到offer ,但也有一部分人投出的簡(jiǎn)歷總是石沉大海。
要問原因,那肯定是簡(jiǎn)歷撰寫出了問題,那么如何正確 寫簡(jiǎn)歷呢?
分析:
一: 先拋開自己的小個(gè)性
現(xiàn)在的年輕人最喜歡把自己與眾不同的一面展現(xiàn)出來,美其名曰個(gè)性。
不過,寫簡(jiǎn)歷可不能搞個(gè)性,而且是想都不能想的那種。
因?yàn)橐坏е@種心理寫簡(jiǎn)歷,很容易把視野和思路寫窄了,寫小眾了,不符合更多用人公司的需求,被HR 看中的機(jī)會(huì)自然少之又少。
書寫簡(jiǎn)歷 時(shí)格局要大、思路要開闊,因?yàn)橹挥羞@樣,寫出的簡(jiǎn)歷才符合大多數(shù)用人公司的標(biāo)準(zhǔn),被HR 看中的機(jī)會(huì)也更大。
二: 內(nèi)容簡(jiǎn)短干練
眾所周知,一份簡(jiǎn)歷就那么大一張紙,如果不采用簡(jiǎn)短干練的語句書寫,優(yōu)點(diǎn)多、工作經(jīng)歷豐富的小伙伴恐怕都寫不開,而且過于冗長的 簡(jiǎn)歷 ,會(huì)給人一種沒有章法一團(tuán)糟的印象。
一般這樣的簡(jiǎn)歷,估計(jì)HR 都是硬著頭皮看完的。
所以,寫簡(jiǎn)歷首先要注重格式,正規(guī)的格式才能給人一種井井有條的感覺。
語句要盡可能的簡(jiǎn)短干練,不要拖泥帶水。
HR 手中拿著這樣的簡(jiǎn)歷,腦海中會(huì)自然浮現(xiàn)出一個(gè)精明干練的小哥哥或小姐姐,那么你就離工作不遠(yuǎn)了。
三: 工作經(jīng)驗(yàn)不足怎么辦
雖然在校大學(xué)生有很多會(huì)外出兼職,但實(shí)際上很難積累太多工作經(jīng)驗(yàn),畢竟學(xué)習(xí)之余就那么點(diǎn)時(shí)間,而且甚至很多大學(xué)生都從未有過兼職,就更別提什么工作經(jīng)驗(yàn)了。
在這種情況下,我們可以先搞清楚用人公司的實(shí)際需求,然后將自身的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),盡量向他們的需求靠攏。
在這里提醒大家,要貼近真實(shí),不要給人一種很假、很夸張的感覺就OK 了。
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