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　　自我介紹是面試第一個環(huán)節(jié)，一般自我介紹會考察求職者哪些方面呢?自我介紹做的好，可以給面試官留下好印象，此外面試官也是根據(jù)你自我介紹的內(nèi)容對接下來的問題展開提問的，那一般自我介紹會考察求職者哪些方面呢?

　　第一，考察的是你所的自我介紹內(nèi)容跟你的簡歷是否符合，如果你的簡歷是真實的，那么你的自我介紹就不會跟簡歷有太明顯的初入，但如果你的簡歷是造假的，那一般就會在自我介紹環(huán)節(jié)露出馬腳;

　　第二，通過自我介紹，面試官可以考察到你的基本的邏輯思維能力、語言表達能力，總結提煉概括能力如何;

　　第三，還可以通過自我介紹，考察你是否有現(xiàn)場的感知能力與把控能力、是否是一個簡練和精干的人呢;

　　第四，還可以考察你的初步的自我認知能力和價值取向怎么樣，如果你的職業(yè)發(fā)生變動，那么你在做自我介紹時要敘述職業(yè)切換關鍵節(jié)點處的原因;

　　第五，最后還會考察你是否能夠明白面試官的話以及對時間的掌控能力，因為面試官會要求用3到5分鐘做自我介紹，有些人說著說著就忘了時間，不知不覺就超過10分鐘，甚至20分鐘，面試官不得不多次進行提醒引導;

　　一般來說，自我介紹是最能夠展現(xiàn)自己能力一個環(huán)節(jié)，希望各位童鞋好好把握好，盡量能給面試官留下好印象，為你后面的環(huán)節(jié)加分，在這里小編告訴大家一個小秘密，通常當面試官最后一個問題：“你還有什么問題問我的?”基本上是覺得你還不錯，才會問你這個問題;