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自我評價是簡歷中的重要內(nèi)容，但是很多求職者，尤其是沒有經(jīng)驗的應屆生，很容易在這個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，影響整個簡歷的整體評分。

資深HR總結了求職簡歷中自我評價的四大忌，希望可以給求職者提個醒：

1.不要喊口號。

我的理想是……(直接下一封。

對不起，不是不尊重您。

用人部門催的緊，一個HR1個小時看100封簡歷，一個簡歷不到1分鐘。

看簡歷中間還要被打岔。

)

2.不要抄！記住，簡歷最重要第一點是：告訴我你和別人不一樣。

比如很多美術求職者前兩句都寫的是：從事過專業(yè)的美術訓練，繪畫功底扎實。

別偷看同學的，寫的跟別人一模一樣，這樣就毫無價值了。

3.不要說自己不好。

某簡歷：雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向，但我相信我會很努力去嘗試。

(等你找到職業(yè)方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露，比如“沒有工作經(jīng)驗”這些話。

我也知道你沒經(jīng)驗，但不要說出來提醒我去注意，特別是一開始就說出來。

4.切忌寫標準話。

比如自學能力強，責任感很強這些。

(別人都這么寫，都寫在這一欄，換個方式說。

而且，在你還從沒未想過給你父母買保險的年紀，真的不覺得你能承載太多的責任。

)

總之，在自我評價部分，求職者不能寫的假大空，也不能千篇一律毫無個性，要寫出自己的特色，精彩而又讓人信服，這樣才能為簡歷加分。