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錘子簡歷品牌推廣師
招聘主管專員簡歷經(jīng)驗范文
作者:錘子簡歷 2022/06/02 00:40:00
閱讀 133

求職意向

招聘主管/專員 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 人力資源

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 酒店管理

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事行政主管

工作描述:
公司簡介:
漢臻發(fā)展注冊成立了億客、億惠、大地、灰狗、指南針等6個全資科技公司。分別而專注地在互聯(lián)網(wǎng)地產(chǎn)、智能穿戴設(shè)備、民宿鄉(xiāng)居、藝術(shù)電商及兒童潛能發(fā)展等領(lǐng)域,以全新的視角、戰(zhàn)略、方式、方法,創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),引領(lǐng)潮流,開創(chuàng)新未來……
這里沒有創(chuàng)始人、合伙人、董事長、總裁、博士、碩士、海歸者的特殊地位,
這里只有被共同的情懷、夢想、價值觀引領(lǐng),凝結(jié)的拼搏團隊。
這里沒有投機客、空想家、自大狂絲毫的駐足空間,
這里是創(chuàng)新者、創(chuàng)造者、實干家奮進昂揚,砥礪開拓的沃土。
在這里,我們匯聚;在這里,我們昂揚——牽手陽光,拼搏向上,綻放才華,成就夢想,創(chuàng)新、創(chuàng)造、向前、向上,與時代共輝煌!
職責(zé)業(yè)績:
1.協(xié)助完善公司人力資源管理制度,流程并推動落實
2.根據(jù)公司發(fā)展方向,擬定招聘計劃、控制招聘成本、選擇招聘渠道,安排招聘時間,確保各崗位人員及時到位,并根據(jù)公司招聘方向進行人員儲備、員工職業(yè)發(fā)展和人才保留計劃,完成公司中高層招聘及基層崗位補充;
3.觀察公司員工異動、人事異動、考勤、勞動合同、員工關(guān)系等,并妥善處理;
4.落實公司的薪酬績效管理、福利管理,社保以及公積金的相關(guān)業(yè)務(wù)辦理,核算員工薪資;
4.操作及指導(dǎo)工商注冊、更名、營業(yè)范圍變更、法人變更、股權(quán)變更等業(yè)務(wù);
5.組織員工活動,協(xié)調(diào)員工關(guān)系。
          

2020.x -2020x 獵聘網(wǎng) 招聘顧問

工作描述:
公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
公司性質(zhì):外商獨資·外企辦事處
公司規(guī)模:2000-5000人
公司簡介:
獵聘網(wǎng)(www.liepin.com),于2011年上線。國內(nèi)唯一真正實現(xiàn)企業(yè)、獵頭和職業(yè)經(jīng)理人三方互動的職業(yè)發(fā)展平臺。獵聘網(wǎng)始終專注于打造以經(jīng)理人個人用戶體驗為核心的職業(yè)發(fā)展平臺,全面顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以企業(yè)為核心的廣告發(fā)布平臺。截至2015年6月,獵聘網(wǎng)擁有超過2500萬的注冊會員,已服務(wù)超過40萬家優(yōu)質(zhì)企業(yè)。目前,有超過20萬名獵頭在獵聘網(wǎng)平臺上尋找核心崗位的候選人。獵聘網(wǎng)的業(yè)務(wù)遍及中國北京、上海、廣州、深圳、天津、大連、杭州、南京、武漢、廈門、成都、西安、青島、重慶、鄭州等十余個城市。
獵聘網(wǎng)作為中國最大、最專業(yè)的中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺,為企業(yè)和求職者之間架起溝通橋梁,加速企業(yè)招聘進程,為職場精英推薦高薪職位、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。16項隱私保護規(guī)避求職者求職風(fēng)險,最大限度保障經(jīng)理人求職安全。數(shù)百萬高端精英會員庫,助力企業(yè)核心人才招聘,提升企業(yè)核心競爭力。
2013年,獵聘網(wǎng)成立了中國第一家專注于搭建企業(yè)與中高端職業(yè)經(jīng)理人橋梁的專業(yè)服務(wù)中心,全球職業(yè)發(fā)展中心,簡稱GCDC(Global Career Development Center)。全球職業(yè)發(fā)展中心為全球優(yōu)秀雇主提供專業(yè)招聘進程與項目服務(wù),有效提升招聘效果,成為雇主獲得核心人才競爭優(yōu)勢的策略性業(yè)務(wù)伙伴。...
工作地點:北京 | 下屬人數(shù):0
職責(zé)業(yè)績:
工作描述 :
負責(zé)對接互聯(lián)網(wǎng) 地產(chǎn) 金融等行業(yè)的招聘;
1、針對公司的招聘狀況,提供一定的招聘方案,幫助公司篩選部分簡歷,協(xié)助公司完成招聘任務(wù),提高客戶服務(wù)滿意度;
2、協(xié)助客戶開戶,網(wǎng)站功能使用,獵頭篩選,并完成經(jīng)理交代的其他工作
3、把控客戶簽約進度(前期:對客戶招聘需求進行深度挖掘,招聘職位評估、談判、招聘方案制作 兼撰寫崗位說明書,中期,對接企業(yè)HR 溝通客戶招聘需求以及項目節(jié)點等,了解和分析客戶各部門的招聘需求,企業(yè)文化,理解客戶職位的具體特殊要求來確定職位尋找的方向和目標公司,進行招聘協(xié)助,完成招聘目標。)
4、根據(jù)職位JD搜尋 篩選人才 與候選人溝通職位信息,電話面試、篩選候選人,完成報告,并進行推薦;錄入、整理并更新候選人信息,與候選人做好實時溝通;
5、主動學(xué)習(xí),不斷汲取、學(xué)習(xí)所負責(zé)行業(yè)的知識(行業(yè)分類、專業(yè)術(shù)語、熱門崗位、招聘渠道對比)了解各崗位基本工作職責(zé)及大體發(fā)展路徑。

2020.x -2020x GOLDEN ROYAL INTERNATIONAL INVESTMENT COMPANY LTD 人事助理

工作描述:
工作地點:佛羅里達州-邁阿密 | 下屬人數(shù):0
職責(zé)業(yè)績:
GOLDEN ROYAL INTERNATIONAL INVESTMENT COMPANY LTD是一家美國上市,世界500強企業(yè),公司多元化,有46個國家的員工,文化多元。。。。。。
工作期間,周游美國、英國、法國、墨西哥、巴哈馬、牙買加、日本、韓國、新加坡等國家,大大提升了自己的英語水平。
指責(zé)業(yè)績:工作描述 :
1.收集、檢查員工簽證、體檢證明、各種資料;
2.安排員工工作班期,發(fā)送郵件;
3.協(xié)助處理員工關(guān)系;
4.協(xié)助舉行員工節(jié)日Party、活動Party、主題活動等。

自我評價

1、一直助力及致力于于人事招聘行業(yè),熟悉招聘渠道,擅長招聘分析及定位;
2、為人踏實、忠誠、責(zé)任心強,對同事高度配合;
3、有兩年的海外學(xué)習(xí)及工作機會,英語口語能與人流暢溝通;
4、對工作認真,具有很強的執(zhí)行力。

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