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招聘崗簡歷范文參考

作者：錘子簡歷 2022/06/01 16:20:00

閱讀 137

求職意向

招聘崗四川成都薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學軍事高科技管理與應用

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 人瑞集團成都 ? ? ? ? 招聘業(yè)務部 ? ? 項目經(jīng)理

1、負責對接甲方深入了解招聘崗位亮點及業(yè)務知識；

2、制定招聘計劃，確定招聘渠道，分工及協(xié)調(diào)各部門資源；

3、項目執(zhí)行，完成招聘指標及業(yè)務任務；

4、協(xié)助KA挖掘商機，打單，催回款。

負責三星客服，平安電銷，知乎，平安催收，京東，聚美優(yōu)品，蘋果客服，太平洋保險，今日頭條，安聯(lián)司機等項目招聘工作開展，平均單月幫助企業(yè)招聘入職人數(shù)400+，最高紀錄600+，月均回款40W，完成率100%以上。對內(nèi)曾連續(xù)多次完成率榮獲top1，有幸獲得八駿稱號、最佳達成獎，月度服務之星、奮斗者，飛鷹優(yōu)秀學員等榮譽！對外客戶對我滿意度極高，多次獲得表揚信，并且挖掘新商機5單。

2020.x -2020x 人瑞集團成都 ? 招聘業(yè)務部 ? ?副總監(jiān) ? ? ? ??

1，負責大項目統(tǒng)籌管理工作，成立重點項目執(zhí)行小組。平安，五葉草，京東，等項目交付人數(shù)增長50%。

2，團隊管理，核心項目經(jīng)理培養(yǎng)，業(yè)績拉升。單城市月均交付體量從800人，拉升至1000+，單月最高交付人數(shù)達到1700人，業(yè)績從過往的60w，拉升至160W+。并不斷輸送優(yōu)秀人才給地區(qū)支援招聘工作，如重慶，西安，長沙，蘇州等。

3，協(xié)助KA開辟新市場，長沙，蘇州，均從最初單月交付20人，拉升至穩(wěn)定單項目月均交付150+

2020.x -2020x 人瑞集團華西大區(qū) ? 外包業(yè)務部 ?副總監(jiān)

1，負責外包項目招聘統(tǒng)籌管理工作，經(jīng)營n多重點難點項目，均能保質(zhì)保量完美交付！

如今日頭條成都單月交付300+，重慶單月交付683人，小語種招聘0成本招聘入職30人回款2w+，藍光地產(chǎn)月均交付200+，月均團隊交付1000+，人均單產(chǎn)45+

2，負責外包招聘團隊搭建，成都，重慶，西安，上饒，項目組成員招聘及人員培養(yǎng)，從單城市單月交付50人，拉升至單城市單月最高交付800+，穩(wěn)定交付300+，團隊從三人規(guī)模到最高34人規(guī)模，現(xiàn)在穩(wěn)定規(guī)模20人！

3，協(xié)助凈回款拉升，前端除開陌生bd 不涉及，其余部分均會參與并且勝任，

有較強的商務敏感度，可以挖掘到商機幫助公司拉升業(yè)績，如頭條數(shù)據(jù)標準崗位，從客戶吐槽到落單到目前在崗100+ 全是一人把控。

有較高的專業(yè)度，可以深入挖掘并分析客戶痛點，個性化制定人力資源解決方案，及參與競標！

4，入職后端服務管理：入離調(diào)轉(zhuǎn)，社保公積金，文化打造，流失管控等均有涉及管理！西區(qū)20個項目，在崗2000+，月度綜合流失率6%！