沒實(shí)力可在個(gè)人簡歷里體現(xiàn)適應(yīng)力

求職者本人有實(shí)力但也不會(huì)選擇某些工作的,比如要經(jīng)常加班或者出差的工作,這兩種工作都是求職者最討厭的工作類型。如果求職者缺乏實(shí)力則可以朝著這兩種工作投簡歷,并且在個(gè)人簡歷里突出對(duì)加班和出差的適應(yīng)性,即便應(yīng)聘的職位并非這兩種類型,對(duì)于實(shí)力不佳的人員或者缺少實(shí)戰(zhàn)的大學(xué)畢業(yè)生,在簡歷里強(qiáng)調(diào)此種適應(yīng)力可增加意外的機(jī)會(huì)。對(duì)出差工作的適應(yīng)性應(yīng)該在簡歷里怎么表達(dá)了?提到這一點(diǎn)很多求職者會(huì)說在簡歷里就說自己喜歡出差、喜歡到處游玩,還可以給自己長長見識(shí)對(duì)于各方面都有好處。但求職者強(qiáng)調(diào)的這種興趣不過是一時(shí)性的,哪個(gè)人面對(duì)新鮮事物的開端總是充滿了興趣,但經(jīng)過一段時(shí)間后這種激情就會(huì)消失的,此時(shí)會(huì)更為注重實(shí)質(zhì)性的東西,如到全國多個(gè)地方出差雖然可以增加閱歷,但出差可是一個(gè)挺讓人感到疲勞的事情,還會(huì)對(duì)求職者的婚戀等產(chǎn)生影響,如求職者長期在外出差是不是會(huì)擔(dān)心另一半在家和別人好上了?在如今這個(gè)社會(huì)出軌的情況可是數(shù)不勝數(shù)的,何況長期異地那更是大大提升了出軌的幾率。求職者在簡歷里應(yīng)該說自己之所以可以適應(yīng)出差,是因?yàn)橐郧熬土?xí)慣了到處跑,自己的父親就是做工程的所以出差時(shí)間多。再就是強(qiáng)調(diào)下自己并不怕麻煩也不怕累,只要能學(xué)到知識(shí)就可以了。對(duì)加班工作的適應(yīng)性又該如何表述?同理求職者在簡歷里說明自己刻苦,只要可以快速掌握專業(yè)技能、將工作做得更好哪怕累一些也值得。
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