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做個人簡歷借助各類身份可以為大家?guī)硎裁礃拥淖饔?？有身份的人更受人關注那么做簡歷也是如此嗎？在簡歷里借助身份的目的肯定是為了讓企業(yè)看得上咱們，那企業(yè)會不會因為咱們的某些身份而高看咱們了？這主要取決于咱們提供的身份類別以及其對企業(yè)帶來的作用。求職者在簡歷里通常會借助哪些身份了？第一，求職者使用最多的身份就是名牌大學，學校有名而求職者出身于這個學校，自然覺得了不起但學校的影響力是極其有限的。能夠考上名牌大學生確實說明你很有水平，但是在大學經過了四年的時間很多人都變得非常平庸，名牌大學這個身份的影響力可是今非昔比了。過去的學生在學習方面又努力一些，而現在的大學生在學習方面可是越來越不認真了。所以名牌大學這個身份的影響力太有限了，大學生只要按照要求提供學校的名字即可，至于學校到底怎么個有名氣是無需大學生做講解的。第二，求職者喜歡利用父母的身份，如某求職者在應聘財務管理的工作時，居然在簡歷里將父母顯赫的身份做了個渲染，說其父親是市政府辦公室秘書，其母親則是某企業(yè)的董事長。父母都這么厲害那還用得著自己在網上投簡歷找工作嗎？這讓人容易認為求職者是故意到處炫耀其父母的身份，根本不是真心誠意地去找工作。但求職者父母的身份也可能為其簡歷帶來強大的作用，就是企業(yè)展開的某些業(yè)務用得著求職者的父母，比如某地區(qū)某其企業(yè)需要到政府部門競標，而求職者的父母就在政府部門工作，如此才就能發(fā)揮巨大效用了。