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求職者吐槽：“這類(lèi)問(wèn)題讓我很反感，是我在找工作與我父母有什么關(guān)系？難道父母有背景的就容易被錄用？”
面試官觀點(diǎn)：“之所以想了解你的家庭情況，也是希望從中了解成長(zhǎng)環(huán)境、家庭關(guān)系對(duì)你人格的塑造的影響。同時(shí)也想知道，對(duì)于這份職業(yè)選擇，家人對(duì)你的影響有多少，有多深?！?/p>
專(zhuān)家：家庭環(huán)境對(duì)個(gè)人的影響是巨大的，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題一方面是了解求職者的成長(zhǎng)環(huán)境，個(gè)人性格，綜合素質(zhì)等信息；另一方面也能探查到家庭的經(jīng)濟(jì)狀況，從而推斷出個(gè)人對(duì)于薪資、假期、上下班路程的要求。當(dāng)然能了解候選人擁有額外的社會(huì)人脈與資源也是件錦上添花的事。
如果個(gè)人不想回答此問(wèn)題，可以婉轉(zhuǎn)一些，跳過(guò)私密的信息，不透露具體的公司信息和職位，說(shuō)：“父母都是普通員工，快退休了，對(duì)我沒(méi)有太多的要求，非常支持我的選擇?！保ㄍ辏?
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