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又到了一年的畢業(yè)季，找工作面試是新入職場應屆畢業(yè)生要面臨的第一道坎。面試準備的充分，精準理解面試官的意思，可以很順利的進入復試甚至拿到offer，反之亦然。

如下，是我面試N多次，整理出來的常見問題及回答模板，希望對初入職場或有找工作需求的你有所幫助。

1.請做下簡短的自我介紹、

【思路】：建議大家用2分鐘的自我介紹，面試官較喜歡的自我介紹如下：

(1)有亮點：每一小段都有一個亮點，而不是平鋪直敘；

(2) 有互動：每一小段都會和面試官互動，而不是自說自話，但是切記，這種互動并不需要面試官配合，絕對不要總是直勾勾地盯著面試官的眼睛逼著人家配合你，要知道面試官最恐怖的經(jīng)歷就是被申請人從頭盯到尾；

(3) 相關(guān)性強： 每一小段都和所申請的職位有關(guān)系，而不是流水賬；

2.你對自己的學習成績滿意嗎？

【思路】：有的畢業(yè)生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對于那些成績不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責任的人，同時最好突出一個自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。

正確回答：比較滿意，我想我在學校學到的不僅是課本知識，還學到很多為人處世的經(jīng)驗。

3.你有什么優(yōu)缺點？

【思路】：優(yōu)點在這個問題上， 面試官關(guān)注的問題有兩點。

第一， 申請人沒有撒謊， 而是真實地闡述了自己的優(yōu)點。

第二， 他所闡述的優(yōu)點， 恰好是這個職位所需要的素質(zhì)。

有很多時候， 對于一個崗位而言的優(yōu)點， 會成為另一個崗位的缺點。比如說， 如果你具備很強的領(lǐng)導能力， 往往不適合從事秘書、 助理、 客戶服務(wù)代表等以細節(jié)和服務(wù)他人為主的工作。所以， 在回答這個問題的時候， 要遵從以下步驟：

(1) 找出自己的三至五個優(yōu)點;

(2) 每個優(yōu)點找出N多個例子， 舉例最好來自學習、 工作和生活等三個方面， 而不是僅僅來自一個方面;

(3) 在這三到五個優(yōu)點之中， 精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。

缺點認識自己的缺點是一個巨大的優(yōu)點， 當HR問到你缺點的時候， 你的機會來了， 請快展示你的自知之明吧!

你想把優(yōu)點故意包裝成缺點?比方說把"對工作負責"這個優(yōu)點偽裝成"對自己和他人要求過高?" 面試官會不屑一顧地批注： 這是我五年前玩剩下的把戲， 此人土冒之極。

你想完全實話實說： 應聘會計的人說自己粗心?應聘銷售的人說自己容易緊張?

面試官會無限惋惜地批注： 此人心眼好， 老實， 但不適合我們的工作， 推薦到"實話實說"欄目組任職去吧!對待這個問題， 唯一的對策就是真誠地暴露自己的弱點， 只要這個弱點不是你所申請職位的"致命傷"即可。

4.你覺得大學生活使你收獲了什么?

【思路】：這是一個總體概括性的問題， 很明顯， 面試官期待你給出一個總體概括性的回答。

回答示范1：

我覺得大學生活使我學會了與人溝通， 可能您會覺得， 十個大學生有九個會強調(diào)自己善于與人溝通， 不過我依然覺得這是我大學里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來， 我大學里在學生會工作了兩年半， 從干事一直到副主席， 這使我有機會鍛煉與年齡、 背景完全不同的人交流， 從學生到老師， 從學校的領(lǐng)導到校外的公司， 每一種溝通的方式和方法都不同， 的確使我學到了很多。

回答示范2：

我覺得大學是我迄今為止成長最快的時期， 有很多收獲。首先是知識和技能方面的， 我修了"地理科學"和"管理學"兩個專業(yè)， 雖然我不打算從事地理科學方面的工作， 但是我掌握了很多必要的工作技能， 比如搜索信息、 分析信息、 獨立思考等。

除了知識， 我還提升了自己的綜合素質(zhì)。就拿我擔任班長這件事來說， 我覺得提升很快， 首先是要競選， 競選成功以后要策劃吸引人的班級活動， 策劃活動的過程中要調(diào)動同學一塊參與等等， 每一個環(huán)節(jié)都很鍛煉人。

5.談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

【思路】：

1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷。

4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的。

5、 宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

雖然讓你講失敗的經(jīng)歷，但你講了之后要讓人家聽了，雖然失敗了，但是你很有精神，另外一種意義上是一種成功。

6. 最能概括你自己的三個詞是什么?

【思路】：概括自己的三個詞要結(jié)合你所應聘崗位來寫，然后用一個自身例子分貝來來解釋這三個詞，比如：學習能力強、創(chuàng)新能力強、有團隊精神、有責任心等。

7.你是否有過工作經(jīng)驗?

【思路】：最好的回答是如實回答自己的真實情況。

如果學員沒有工作經(jīng)驗的話：

依照崗位要求的技術(shù)方向以及崗位職責，把重點轉(zhuǎn)移到做過的類似的項目經(jīng)驗上去，讓面試官確信你的技術(shù)能夠勝任這個崗位。

有過工作經(jīng)驗的學員：

要把以前的工作經(jīng)驗描述的和應聘的崗位有相同之處 正確回答：之前曾經(jīng)在XX網(wǎng)絡(luò)科技公司做過網(wǎng)絡(luò)管理員這個職位，在工作中我充分利用所學知識，對公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進行了凈化，同時對公司的網(wǎng)絡(luò)進行了安全加固……，在工作當我學到了很多的東西，甚至包括之前我所沒有接觸過的方面。

　8.你在大學時遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?

【思路】：面試者往往通過這個問題考察你的信心，信心是應聘者在面試者面前是否具有吸引力的一個非常重要的因素。

有信心的人往往在辦事、說話和判斷中，以及在對自己的能力方面表現(xiàn)出強烈的信心。有信心的人善于對他們自己的決定和行為的后果承擔責任。此外，他們往往把沖突視為是發(fā)展的機會

9.你的朋友如何評價你?

【思路】：這個問題是招聘方考察你的個人表達能力和認識能力的問題。

你可以突出自己的一些優(yōu)點，但是不要說得過于直白，同時要強調(diào)自己的能力比較適合做***工作，這里技巧很重要。同時說話要機智，也可以適當加些小幽默，顯示你天生有與人交際的能力和創(chuàng)新能力，這對于***工作來說是很重要的。

10.你最崇拜的人是誰？

【思路】：對于這個問題，最好是說一個本行業(yè)的知名人士，你能從這個知名人士身上能學到什么東西，