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面試經(jīng)驗(yàn)1

面試公司：北京華爾街英語(yǔ)培訓(xùn) 職位：CC

一般而言，對(duì)于非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要求的工作，面試常常主要是英語(yǔ)口試形式。但是要注意的是這與英語(yǔ)考試的口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應(yīng)聘部門(mén)主管或公司高層組成，他們更關(guān)心和器重的是你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，而英語(yǔ)此時(shí)只是一種交流工具，或者說(shuō)是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說(shuō)英語(yǔ)而說(shuō)英語(yǔ)，有些人就怕自己的英語(yǔ)減分，為了希望給面試官留下英語(yǔ)水平高的印象，常常會(huì)大量的使用事先準(zhǔn)備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對(duì)面試官所提問(wèn)題的、與工作有關(guān)的個(gè)人見(jiàn)解卻很少，內(nèi)容空泛，邏輯混亂。最后除了得到一句英語(yǔ)不錯(cuò)的夸獎(jiǎng)之外，恐怕很難有理想的收獲。因?yàn)樵谄劣⒄Z(yǔ)和聰明頭腦之間，面試官總是會(huì)選擇后者的。

面試官的提問(wèn)：華爾街英語(yǔ)面試 - 分智 面試問(wèn)題 為什么選擇華爾街英語(yǔ)？你對(duì)華爾街英語(yǔ)了解多少？ 回答問(wèn)

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：華爾街英語(yǔ) 職位：CC

我昨天去了華爾街英語(yǔ)面試 課程顧問(wèn)的職位，在北京東方廣場(chǎng)，我們是6個(gè)人一起面試的，先是天表，然后10分鐘時(shí)間，兩兩一組，互相了解，我們是3個(gè)人一組的，然后就是，用中文自我介紹，用英語(yǔ)介紹對(duì)方，在介紹的過(guò)程中，HR會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷，自然回答就好，然后問(wèn)大家對(duì)課程顧問(wèn)有什么認(rèn)識(shí)，覺(jué)得這個(gè)職位怎么樣，主要是問(wèn)問(wèn)抗壓能力，業(yè)績(jī)之類(lèi)的東東。我通過(guò)了第一次，然后需要第二次面試，第二次是去將要工作的學(xué)習(xí)中心，不知道怎么樣，想問(wèn)問(wèn)大家 第二次呀~

面試官的提問(wèn)：中文自我介紹，英文介紹對(duì)方，對(duì)職位 對(duì)華爾街的認(rèn)識(shí)

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面試經(jīng)驗(yàn)3

面試公司：皇家少兒英語(yǔ)胡 職位：CC

我覺(jué)得調(diào)整自己的心態(tài)，別一和家長(zhǎng)見(jiàn)面臉上就寫(xiě)著業(yè)績(jī)，大單。別去想那些，就想著要怎么去幫助一個(gè)在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)問(wèn)題的孩子，他需要你的幫助。要真誠(chéng)，孩子是很單純的，要用一顆真誠(chéng)的心去幫助他。還有就是，你得自信，你是這方面的專(zhuān)家，為什么要質(zhì)疑自己呢。當(dāng)然你在自己業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得很好的前提下，要鎮(zhèn)住他們，你說(shuō)的就是對(duì)的！再有，你說(shuō)的挺對(duì)的，要多多的揣摩人的心里，孩子是什么問(wèn)題，家長(zhǎng)是什么心里。要換位思考。

面試官的提問(wèn)：對(duì)崗位的理解

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面試經(jīng)驗(yàn)4

面試公司：華爾街英語(yǔ) 職位：cc

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)： 1.穿正裝 2.模擬推銷(xiāo)：“您先坐一會(huì)，我去幫您拿資料。你要喝茶還是咖啡，還是白開(kāi)水？”拿來(lái)資料后，在他喝茶的時(shí)候推銷(xiāo)課程。3.介紹別人時(shí)不用面面俱到，有條理地重點(diǎn)介紹；最后留足夠時(shí)間介紹自己。4.被“打擊”（比如：我覺(jué)得你不適合這個(gè)崗位）時(shí)，鎮(zhèn)定。面試官的一再建議：一定要知道自己要什么。Eva的二面建議：面試官再tough，也要裝作很淡定。

面試官的提問(wèn)：個(gè)人經(jīng)驗(yàn)： 1.穿正裝 2.模擬推銷(xiāo)：“您先坐一會(huì)，我去幫您拿資料。你要喝茶還是咖啡

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面試經(jīng)驗(yàn)5

面試公司：長(zhǎng)頸鹿英語(yǔ) 職位：CC

長(zhǎng)頸鹿英語(yǔ)還是一個(gè)比較人性化的企業(yè)，公司的老板人也很不錯(cuò)，開(kāi)始會(huì)有一個(gè)hr跟你聊聊，主要是，你的工作經(jīng)歷，對(duì)銷(xiāo)售的理解，你的強(qiáng)項(xiàng)，為什么會(huì)來(lái)長(zhǎng)頸鹿面試，以后會(huì)不會(huì)長(zhǎng)期發(fā)展，他們對(duì)象銷(xiāo)售技巧以及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，還是比較在意的，最后銷(xiāo)售的崗位一定是要董事長(zhǎng)面試的，因?yàn)楹茏⒅剡@方面，董事長(zhǎng)給你面試，基本上就是和你聊聊企業(yè)文化，不出什么問(wèn)題是ok的

面試官的提問(wèn)：期待的薪酬、對(duì)銷(xiāo)售的理解

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面試經(jīng)驗(yàn)6

面試公司：EF英孚教育 職位：CC

先是群面，HR會(huì)讓每個(gè)人有一分鐘的自我介紹，最好能全英。然后再出一些題目給已經(jīng)分組的面試人員討論十分鐘，然后每個(gè)小組選出一人來(lái)進(jìn)行present，在這個(gè)過(guò)程中，銷(xiāo)售經(jīng)理會(huì)在課室最后面看每個(gè)人參與討論的積極性與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并不看重討論結(jié)果。如果通過(guò)一輪面試會(huì)進(jìn)入第二輪，其實(shí)就是與銷(xiāo)售經(jīng)理聊天而已，會(huì)談到之前的工作及及未來(lái)的計(jì)劃。

面試官的提問(wèn)：1、之前的工作為什么不做2、為什么想要當(dāng)CC3、5年規(guī)劃

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面試經(jīng)驗(yàn)7

面試公司：華爾街 職位：CC

我的性格主要有以下幾點(diǎn)：　　1、樂(lè)觀?！　?、好學(xué)上進(jìn)。　　3、為人真誠(chéng)，樂(lè)于助人?！　‘?dāng)然，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，每個(gè)人都不可能是十全十美的，我性格的最大缺點(diǎn)是做事太過(guò)認(rèn)真，原則性強(qiáng)，靈活性不夠。我認(rèn)為我的性格比較適合公務(wù)員這個(gè)職位，假如我有幸成為一名公務(wù)員，我一定不斷學(xué)習(xí)，改正不足之處

面試官的提問(wèn)：你的性格短板？

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