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隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)在各行各業(yè)的公司都越來越多，越來越多的產(chǎn)品層出不窮。那么不論是TOB還是TOC的產(chǎn)品，基本上都需要產(chǎn)品經(jīng)理的存在，來督促產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)及優(yōu)化。那么求職者在產(chǎn)品經(jīng)理面試過程中，需要突出自己的哪些能力，才能更容易獲得面試官的青睞，拿下自己想要的offer呢？

? 理解能力

理解能力是作為產(chǎn)品經(jīng)理最為基礎(chǔ)的一個(gè)能力，在日常工作中需要能夠理解客戶的需求，理解產(chǎn)品部同事的意思，并且在產(chǎn)品的開發(fā)溝通過程中起到協(xié)調(diào)作用。那么在產(chǎn)品經(jīng)理面試過程中，對于產(chǎn)品經(jīng)理理解能力的考察，主要體現(xiàn)在面試者能不能理解面試官每個(gè)問題的真實(shí)意圖，并且準(zhǔn)確回答。所以在面試過程中，一定要聽清楚面試官的問題，同時(shí)在回答時(shí)一定要避免答非所問，就算被問到自己的弱項(xiàng)，坦誠也要比說一些有的沒的，被面試官誤以為你理解能力不行要好。

? 移情能力

不論是TOB還是TOC的產(chǎn)品，產(chǎn)品經(jīng)理都需要站在用戶的角度來思考，該產(chǎn)品的功能如何，有哪些可以改進(jìn)的地方？這種站在對方角度來看待問題的方式也就是我們所說的移情能力。在產(chǎn)品經(jīng)理面試過程中，可能并不會有問題來直接考察移情能力，但很可能會問到：你是如何看待我們的某個(gè)產(chǎn)品的？這個(gè)時(shí)候，如果面試者能夠從用戶的角度來分析產(chǎn)品的情況，并和其競品在多個(gè)方面進(jìn)行對比分析，那么無疑會是一個(gè)很加分的回答。

? 執(zhí)行能力

在產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作中，不僅需要做好自己的工作，還需要督促自己的下屬完成好指定工作，那么產(chǎn)品經(jīng)理的執(zhí)行能力就顯得尤為重要。在產(chǎn)品經(jīng)理面試過程中，面試官可能會直接詢問：你覺得你的執(zhí)行能力怎么樣？在面對這樣直接的面試問題，切記不要只說一句“我覺得我的執(zhí)行能力不錯(cuò)”就結(jié)束了回答，一定要配合具體的事例來佐證，可以講講自己過去帶過的項(xiàng)目，包括自己在項(xiàng)目中的職責(zé)，整個(gè)項(xiàng)目完成的情況，在這個(gè)項(xiàng)目中自己的收獲等。

雖然說，理解能力、移情能力、執(zhí)行能力都在產(chǎn)品經(jīng)理面試過程中需要重點(diǎn)突出的，但并不是說擁有這三種能力就一定能通過面試。產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作中，還會需要溝通能力、業(yè)務(wù)知識儲備、個(gè)人潛力等多方面的能力，在平時(shí)可著重培養(yǎng)自己這些方面的能力，做到有備無患。