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求職面試的簡歷打印，應(yīng)該是選擇彩印還是黑白呢？這個問題一直困擾著我們，彩印有點(diǎn)貴，打印一家企業(yè)還好，如果是投遞多家企業(yè)，同學(xué)們可能難以承受這個費(fèi)用。

而黑白的簡歷，打印出來的質(zhì)量參差不齊，自己拿在手里都看不清那模糊的字體，想必HR看到質(zhì)量差的簡歷，也想一丟了之。

關(guān)于簡歷打印，什么樣的說法都有，不同的企業(yè)、不同的面試官、不同的崗位，對于如何打印簡歷，也一定是見仁見智，不會有同樣的要求。但總得說來，簡歷打印還是有一定規(guī)律的。

一、高要求／專業(yè)性／黑白打印

對于專業(yè)性和職業(yè)化程度要求比較高的企業(yè)與崗位來說，簡歷最好不要彩打，專業(yè)性強(qiáng)的企業(yè)更喜歡黑白激光打印的簡歷，同時，配以專業(yè)的簡歷模板。

專業(yè)性指，精密電子儀器、科研，咨詢之類的求職崗位，此類型的簡歷一般排版如下：

此類型的簡歷的打印也以黑白打印為主即可。

二、創(chuàng)意類／外向型／彩色打印

在銷售類、互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)中，企業(yè)文化最求開放，自由，有創(chuàng)意，因此該類型的企業(yè)對于簡歷沒有過多的要求，但是，這類企業(yè)的求職人群中多，HR在每一場校園招聘宣講會中收到的簡歷數(shù)以千計萬計，此時若是一份設(shè)計精美，顏色突出的簡歷，就能從一堆簡歷中脫穎而出。

而設(shè)計類同學(xué)去求職該類型的崗位，簡歷必須要彩打。因?yàn)樵O(shè)計類的簡歷更加注重設(shè)計表現(xiàn)形式，彩色打印才能更好地突出你的簡歷特點(diǎn)。

此類型的簡歷如下：

三、個人照片／注重像素

簡歷選取彩色打印還是黑白打印，除了基于企業(yè)的性質(zhì)影響外，最關(guān)鍵的是會影響到簡歷上的照片。

一般同學(xué)們的簡歷上會附上電子版本的照片，如果在求職中使用彩片類型的簡歷，建議簡歷可以選擇彩色打印，試想黑白的打印出來的照片效果……彩色打印可以使照片不失真，照片對應(yīng)聘成功還是有影響的。

同學(xué)們在選擇電子照片放在簡歷上的時候，需要采取高像素的照片，較低的像素在壓縮之后，打印出來的效果會慘不忍辱的。并且，打印采取的方式最好是激光彩打，這樣的簡歷，專業(yè)性能體現(xiàn)出來，又打印了彩色的照片，把自己的職業(yè)形象也展示了，該閃亮的地方閃亮，該樸實(shí)的地方樸實(shí)，一看就是專業(yè)的范兒。

四、打印紙張／注重分量

如果能夠使用專業(yè)的打印紙來進(jìn)行打印，也會取得更好的效果，這類紙通常更厚一些，即便只有1頁，拿在手里也有足夠的份量，容易引起人的重視。

五、證書打?。褂貌蚀?/strong>

有的同學(xué)會在簡歷中附上證書，證書用彩打，效果也不錯，更逼真，但相對成本較高，而且大部分的面試官根本不會看。

所以，除非是專門對證書有要求的企業(yè)，大部分時候投遞簡歷時，不用附帶彩打的證書。

甚至黑白的證書復(fù)印件也不用提交。只要在簡歷中注明自己都有哪些證書，說明隨時可以提交原件進(jìn)行檢查就行了。