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很多學(xué)校安排給大四學(xué)生的課程都會(huì)比較少，來鼓勵(lì)學(xué)生們?nèi)フ覍?shí)習(xí)，而在畢業(yè)前夕，又會(huì)督促學(xué)生們?nèi)ズ陀萌藛挝缓炗喨絽f(xié)議。三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，對于學(xué)生而言，簽訂三方協(xié)議有什么作用，有哪些注意事項(xiàng)呢？

? 簽訂三方協(xié)議的作用

1、在學(xué)生和用人單位未簽訂正式勞動(dòng)合同期間，保障畢業(yè)生的權(quán)益，避免出現(xiàn)用人單位臨時(shí)反悔不再錄用或更改學(xué)生就業(yè)待遇的情況。

2、幫助學(xué)校統(tǒng)計(jì)學(xué)生就業(yè)狀況，學(xué)校在收到三方協(xié)議后，畢業(yè)時(shí)會(huì)為學(xué)生發(fā)放報(bào)到證（到用人單位報(bào)到）。三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是報(bào)到證發(fā)放的一個(gè)證明。

3、三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽訂三方協(xié)議前，須認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。

4、幫助解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。

? 簽訂三方協(xié)議的注意事項(xiàng)

1、查看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒（如單位公章）名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

2、大部分公司基本都有試用期，通常試用期為3個(gè)月，最長不得超過6個(gè)月，要注意三方協(xié)議中是否有標(biāo)明自己的試用期時(shí)長。

3、不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。除了因保密義務(wù)而約定的違約金外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定高額違約金。因此如果遇到超過5000元的違約金情況，可以爭取取消違約金這一規(guī)定。

4、現(xiàn)在大部分三方協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法的權(quán)益。

5、當(dāng)下某些高校為了提高自身就業(yè)率，強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。

6、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。

簡單來說，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，主要是為了保障學(xué)生在剛畢業(yè)后的切身利益。各位應(yīng)屆生無須排斥學(xué)校督促自己盡早簽訂三方協(xié)議的行為，在獲取心儀的Offer后盡快簽訂才是對自己負(fù)責(zé)。