久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

從小，我們從父母那里接受的教育是：好好學(xué)習(xí)，讓老師更喜歡你；

工作后，我們接受到來(lái)自社會(huì)的教育是：做事靠譜一點(diǎn)，跟老板搞好關(guān)系，老板更看重你。

會(huì)哭的孩子有奶吃，嘴甜的員工受器重。那么，在老板眼中，靠譜的員工到底長(zhǎng)什么樣？

“我是那種什么都不爭(zhēng)崇尚歲月靜好的人。剛開(kāi)始工作的時(shí)候，覺(jué)得只要自己努力就一定會(huì)被老板看到。所以，一有什么活我都搶著干，每天都是辦公室最晚走的。

結(jié)果咧，結(jié)果三個(gè)月后，老板給我寫(xiě)員工季度總結(jié)，評(píng)價(jià)我是：工作挺積極，但是效率有待提高。我：？？？我做的事情最多，效率能高才有鬼嘞！”

吶~努力做事是完全值得被稱贊被表?yè)P(yáng)的，但是成人社會(huì)的法則是：“請(qǐng)給我看到結(jié)果”。

與其跟老板說(shuō)，你有多努力多敬業(yè)多認(rèn)真多刻苦，不如直接把結(jié)果和數(shù)據(jù)展示出來(lái)。老板都忙著所有價(jià)值最大化，根本沒(méi)時(shí)間聽(tīng)你講過(guò)程。

“我就是傳說(shuō)中的靠譜員工。干活速度快，高效率高產(chǎn)出，公司很重視，各種表?yè)P(yáng)。

重視的結(jié)果就是，我的活越來(lái)越多，卻不給漲工資；加班越來(lái)越晚，沒(méi)時(shí)間休假，甚至休假的申請(qǐng)都被直接拒絕了。

直到我提了離職，他們才發(fā)現(xiàn)我的工作必須得兩個(gè)人來(lái)做，后悔想挽留，誰(shuí)睬他們！”

靠譜，并且被老板看到了，一定會(huì)升職加薪收獲尊重得到重用嗎？

并不一定。但確定的是，你更有用了。

那么，如何做一個(gè)老板眼中靠譜，又能得到重用的員工呢？

肯做事，且做事有效率

公司招你來(lái)，是來(lái)做事的來(lái)解決問(wèn)題的，所以你越能干越擅長(zhǎng)和顏悅色解決問(wèn)題就越是難得。

有一種說(shuō)法是，一個(gè)公司80%的工作是由20%的員工完成的?？孔V和卓越的能力一樣，是有肌肉記憶的，也需要經(jīng)過(guò)千萬(wàn)次的實(shí)踐來(lái)習(xí)慣性養(yǎng)成。

有責(zé)任心，這事交給你我放心

普遍意義上，靠譜≈有責(zé)任心，有責(zé)任心≈交給你的工作你能保證質(zhì)量的交付。

出了門(mén)就忘帶鑰匙、約了人就遲到、答應(yīng)了要保守的小秘密轉(zhuǎn)頭就告訴了熟人…生活中，你有多討厭不靠譜，工作中，就應(yīng)當(dāng)多靠點(diǎn)譜。

善于復(fù)盤(pán)，反省和總結(jié)不能少

埋頭苦干不問(wèn)所求的精神已成為過(guò)去時(shí)。聰明人是會(huì)定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的，這樣才能舉一反三、吃一塹長(zhǎng)一智、爭(zhēng)取下不為例。

在工作中，復(fù)盤(pán)不僅是審視過(guò)往工作的好習(xí)慣，更是提升效率的好竅門(mén)。

會(huì)看眼色，我一個(gè)眼神你就懂

有人的地方就有江湖，在職場(chǎng)，除了做事，更內(nèi)核的考驗(yàn)的是會(huì)做人。

會(huì)議上，你是不是懂老板的一個(gè)不經(jīng)意的眼神，閑聊寒暄之中你是不是get到了同事言語(yǔ)間暗含的深意，參透這些隱藏的意思，體諒到別人不方便說(shuō)出口的隱語(yǔ)，然后妥善權(quán)衡好目前的局面。能做到這么貼心，保證老板同事都愛(ài)死你了。

擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力和不可替代性

做好了上面的幾點(diǎn)，

剩下的…我們一起努力吧