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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
游戲策劃面試時(shí)需要準(zhǔn)備些什么?
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/03/08 00:00:05
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說(shuō)來(lái)慚愧,雖然Ruby 醬現(xiàn)在工作快5年了,但是到目前為止都沒(méi)有真正面試過(guò)游戲策劃(最近正在考慮是否需要招一個(gè)執(zhí)行策劃)。不過(guò)既然有聽(tīng)友問(wèn)了,我就必須好好回答!于是,基于我自己“被面試”的經(jīng)歷,來(lái)淺談下游戲策劃面試怎么準(zhǔn)備。當(dāng)然,我說(shuō)的不一定全對(duì),要有自己的獨(dú)立思考哦!

一、如果是剛畢業(yè)的新人,我覺(jué)得應(yīng)該準(zhǔn)備以下這些:

1、自我介紹

解析:自我介紹的作用有兩個(gè):一是看你是否可以正常說(shuō)話。有的人一遇到面試就非常緊張,說(shuō)話結(jié)結(jié)巴巴或者口齒不清。這樣的人肯定是不會(huì)要的,連面試都這么緊張,以后怎么跟團(tuán)隊(duì)宣講你的策劃案呢?二是看你是否對(duì)自己有客觀的認(rèn)識(shí),了解自己的喜好,優(yōu)缺點(diǎn),自己擅長(zhǎng)什么,不擅長(zhǎng)什么。

2、對(duì)自己大學(xué)生活的總結(jié),比如你是否熱愛(ài)你的專業(yè),為什么?你覺(jué)得大學(xué)最有價(jià)值的收獲是什么?

解析:這種問(wèn)題考察的也是兩方面:一是你的溝通能力。有的人可能會(huì)問(wèn),那這跟上面是否可以正常說(shuō)話不是一個(gè)意思嗎?當(dāng)然不是!溝通能力指的不僅是表達(dá)自己,更重要的是遇到復(fù)雜問(wèn)題時(shí),能夠讓別人也理解你在說(shuō)些什么!

游戲策劃的溝通能力尤其重要,因?yàn)樵诠ぷ髦心銜?huì)遇到很多情況需要你把自己腦海中的所想清晰的表達(dá)給程序和美術(shù),讓他們理解你,然后才能配合你做出你要的游戲/系統(tǒng)。二是你的邏輯思考能力。其實(shí)這跟一有點(diǎn)重合,你之所以能夠清晰的表達(dá)你的想法,是因?yàn)檫@些想法是在你的腦海中有邏輯的展開(kāi)的,所以你才可以一五一十的說(shuō)出來(lái)。

而一個(gè)人有優(yōu)秀的邏輯思維能力,意味著溝通能力肯定不會(huì)差,除非Ta不愿意好好說(shuō)人話。

3、是否有某方面的專長(zhǎng)

解析:這個(gè)問(wèn)題考慮的是你以后的可拓展性。比如你會(huì)英語(yǔ)、韓語(yǔ)或者日語(yǔ),我會(huì)覺(jué)得你可以做游戲的海外運(yùn)營(yíng),起碼可以跟外國(guó)人交流;如果你的數(shù)學(xué)特別好,那以后可以往數(shù)值策劃方向發(fā)展;如果自己平時(shí)喜歡寫(xiě)小說(shuō),寫(xiě)博客,那以后可以往文案方面發(fā)展??傊?,這些特長(zhǎng)會(huì)讓面試者覺(jué)得你離某個(gè)職位的“距離”要比其他人近。

4、是否熱愛(ài)游戲/平時(shí)都玩些什么游戲

解析:對(duì)于游戲策劃的面試,這是必問(wèn)的問(wèn)題。但是你一定要謹(jǐn)慎回答!回答不愛(ài),那就不是“一路”人,只能說(shuō)再見(jiàn)! 回答愛(ài),那接下來(lái)的問(wèn)題就是:具體喜歡哪款游戲?你為什么喜歡這款游戲?這款游戲有什么優(yōu)缺點(diǎn)啊?哪些東西設(shè)計(jì)得特別好?

諸如此類的問(wèn)題一定要事先準(zhǔn)備好答案,沒(méi)有深度體驗(yàn)過(guò)的游戲就不要說(shuō)熱愛(ài)??!不然回答的問(wèn)題太過(guò)膚淺,面試官可能會(huì)覺(jué)得你的“能力”不行。

5、對(duì)面試公司的了解以及為什么想要加入該公司

解析:這就好像相親,雙方價(jià)值觀的一致才能促成一段良緣。游戲公司也是如此,比如網(wǎng)易主要是做MMOPRG的,那你喜歡玩FPS游戲的可能就不是很合適;如果你喜歡做單機(jī)游戲,那就不適合去網(wǎng)絡(luò)游戲公司。如果你是要做手機(jī)游戲,就不適合去做端游和頁(yè)游的游戲公司;如果你特別討厭抄襲,就不要去喜歡山寨的公司。

6、一些比較現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題

解析:比如公司的地點(diǎn),離家很遠(yuǎn)可以接受嗎?公司沒(méi)有妹子可以接受嗎?最后最重要的一點(diǎn):可以接受加班嗎?(根據(jù)游戲行業(yè)的現(xiàn)狀,這個(gè)問(wèn)題你只能回答可以。)

總結(jié):對(duì)畢業(yè)生的游戲策劃面試,更加側(cè)重于你的基礎(chǔ)素質(zhì),溝通能力、性格上有沒(méi)有缺陷(中二病什么的就不要出來(lái)害人了!)、可塑性強(qiáng)不強(qiáng),而并不強(qiáng)求你玩過(guò)特別多的游戲(當(dāng)然如果你經(jīng)驗(yàn)豐富或者有自己的作品,那就更具競(jìng)爭(zhēng)力),但是一定要熱愛(ài)游戲就是了??紤]到畢業(yè)生剛開(kāi)始都是做執(zhí)行崗位,所以領(lǐng)悟能力、執(zhí)行能力、是否聽(tīng)話,能夠吃苦耐勞(=加班)比較重要。。。

二、對(duì)于已經(jīng)工作過(guò)的”老人“,面試應(yīng)該著重準(zhǔn)備的東西:

1、上一家公司的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

解析:對(duì)于社招員工,雇主更關(guān)注的是你在上家公司的技能是否可以對(duì)自己的項(xiàng)目進(jìn)展有所幫助。比如你是做數(shù)值策劃的,而雇主家的項(xiàng)目正好缺數(shù)值策劃(好的數(shù)值策劃非常稀少),技能對(duì)口,應(yīng)聘成功的概率就很大。

所以社招員工應(yīng)該對(duì)自己曾經(jīng)做過(guò)的東西做好總結(jié),比如運(yùn)營(yíng)策劃要舉例自己曾經(jīng)做過(guò)哪些運(yùn)營(yíng)活動(dòng),最滿意的活動(dòng)是哪個(gè)?為什么?最后數(shù)據(jù)怎么樣?對(duì)項(xiàng)目有什么幫助?

2、做自己擅長(zhǎng)領(lǐng)域的專家

解析:如果技能不對(duì)口的話,領(lǐng)域?qū)谝部梢浴.吘辜寄芤彩强梢耘囵B(yǎng)的嘛~假如你曾經(jīng)做過(guò)的項(xiàng)目是卡牌游戲,那你肯定得需要對(duì)卡牌游戲、玩卡牌游戲的玩家更加了解,比如說(shuō)平均的留存數(shù)據(jù)是怎么樣的?哪些系統(tǒng)是核心系統(tǒng)?付費(fèi)用戶的行為模式是怎么樣的?單局的長(zhǎng)度控制在多久?

等等這些問(wèn)題,必須要體現(xiàn)出你做過(guò)這種游戲的優(yōu)勢(shì)和你的總結(jié),這樣你曾經(jīng)的工作經(jīng)驗(yàn)才有價(jià)值!

3、為什么選擇離開(kāi)原來(lái)的公司?以及為什么想要來(lái)我們公司?

解析:跳槽必須面對(duì)的問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題的回答方法,建議往積極向上的方向說(shuō),切忌在新東家面前吐槽老東家的不是,不管以前受過(guò)多少的委屈,都讓它隨風(fēng)而去吧,如果太過(guò)糾結(jié)只會(huì)讓你停滯不前。而對(duì)于新公司,畢竟你是有工作經(jīng)驗(yàn)的人,還是要擦亮眼睛看清楚公司未來(lái)的發(fā)展怎么樣?具體的項(xiàng)目是否能夠施展你的技能以及讓你學(xué)到新的東西。

4、職業(yè)規(guī)劃,未來(lái)想怎么發(fā)展

解析:對(duì)于工作了幾年的人,新公司除了關(guān)注你本身的技能之外,另外關(guān)注的就是你的職業(yè)規(guī)劃了。畢竟好的公司在吸納人才的時(shí)候,會(huì)考慮到你未來(lái)可以跟公司一起走多久。如果你的職位規(guī)劃里的方向和公司的發(fā)展是不一致的,或者說(shuō)公司提供不了你這些,那也許就是路不同不相為謀了。

比如我招募的策劃說(shuō)我的目標(biāo)是一年內(nèi)當(dāng)上主策,這樣的話我只能放棄這么“雄心勃勃”的人才了。倒不是說(shuō)這樣積極向上的人才不好,只是說(shuō)公司未來(lái)的發(fā)展注定了一年內(nèi)不會(huì)開(kāi)第二個(gè)項(xiàng)目,也就沒(méi)辦法讓Ta得到成為“主策”的鍛煉,既然這樣就不要耽誤人家了。

另外職業(yè)規(guī)劃里趨向于過(guò)安穩(wěn)日子的人,創(chuàng)業(yè)公司就不太合適。而職業(yè)規(guī)劃里特別激進(jìn)的人,在大公司里會(huì)覺(jué)得自己進(jìn)步特別慢,特別憋屈。

4、性格為人,處事方法

解析:另外一個(gè)就是性格問(wèn)題,能不能好好玩耍。如果面試官有“路子”的話一般都會(huì)找你的前同事打聽(tīng)打聽(tīng)你這個(gè)人為人怎么樣啊,好不好相處啊之類的。所以我昨天說(shuō)做人很重要!不管是裸辭還是跳槽,都要維護(hù)好和以前同事們的關(guān)系。因?yàn)槟悴恢浪麄儗?duì)你的評(píng)價(jià)未來(lái)會(huì)對(duì)你產(chǎn)生什么樣的影響!!

嗯,游戲策劃面試時(shí)需要準(zhǔn)備些什么?就是這些了!
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