應(yīng)屆生面試常見問題及回答技巧(第一篇)

2017屆的畢業(yè)生們,你們正處在找工作的大潮之中,每天兩三個(gè)面試的也大有人在。面對(duì)這么多的面試,我們要學(xué)會(huì)總結(jié)一些面試常見問題和回答技巧,才能有所得。不然只是看上去的瞎忙而已。今天小寶貝將為你們帶來面試總結(jié)的第一篇。第二篇將會(huì)在明天更新。
問題1:你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
你在回答這個(gè)問題的時(shí)候,需要注意三點(diǎn):第一,你闡述的優(yōu)點(diǎn)必須與應(yīng)聘的職位相關(guān),與職位無關(guān)的優(yōu)點(diǎn),即使很值得炫耀,也必須舍棄;第二,不要撒謊,你所闡述的優(yōu)點(diǎn)必須是真實(shí)存在的;第三,你需要為所闡述的優(yōu)點(diǎn)舉例證明,沒有例證,怎么能讓人相信你說的是真的?
問題2:你最大的缺點(diǎn)是什么?
這是一個(gè)令求職者感到非常頭痛的問題。因?yàn)槟愕幕卮鹬灰菍?duì)所應(yīng)聘的工作有嚴(yán)重影響的,就很可能會(huì)被拒之門外。如果你說出的缺點(diǎn)無關(guān)痛癢,或者把優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),那么會(huì)讓面試官認(rèn)為你不誠實(shí),引起面試官的反感。正確的做法是真誠地說出自己的缺點(diǎn),但這個(gè)缺點(diǎn)絕對(duì)不能是應(yīng)聘職位的“致命傷”,同時(shí),你還需要表明自己積極改正的態(tài)度和決心。
問題3:為什么選擇我們公司?
面試官主要是通過這個(gè)問題了解求職者的求職動(dòng)機(jī),你可以從兩個(gè)方面來回答這個(gè)問題:第一,公司所提供的工作與個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃相吻合,同時(shí),自己也很看重公司提供的發(fā)展空間、職位晉升通道和學(xué)習(xí)成長環(huán)境;第二,你的求職動(dòng)機(jī),包括你的性格特征、興趣愛好、選擇行業(yè)的動(dòng)機(jī)等,你可以從興趣愛好或者看好行業(yè)發(fā)展前景的角度來說。需要注意的是,你在回答這個(gè)問題時(shí)不要直接說出心里話,諸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脈、為以后跳槽或創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備等。
問題4:為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?
求職者在回答這個(gè)問題時(shí),可以從個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)該職位的認(rèn)識(shí)以及自己的興趣和能力這三個(gè)角度著手。
問題5:你覺得你適合這個(gè)崗位嗎?
求職者回答這個(gè)問題,請(qǐng)用自己過去的事實(shí)來證明未來的潛力,而不是只強(qiáng)調(diào)未來的潛力。對(duì)于面試官而言,唯一可信的是你過去做過什么,而不是打算做什么。
問題6:你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?
這是一個(gè)畢業(yè)生經(jīng)常遭遇而且難以回答的問題。身為求職者,你在回答這個(gè)問題時(shí)需要考慮三個(gè)方面:第一,你可以從社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及生活經(jīng)歷中發(fā)掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷;第二,強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力,對(duì)工作的熱情和積極、主動(dòng)的工作態(tài)度,同時(shí)還要表現(xiàn)出你的誠懇、機(jī)智和敬業(yè);第三,你要知道,當(dāng)面試官問你這個(gè)問題時(shí),他(她)并不是真的在乎你的工作經(jīng)驗(yàn),而是看你怎樣機(jī)智、圓滿地回答這個(gè)問題,以此來考察你的應(yīng)變能力和抗壓能力。
問題7:這份工作是很細(xì)節(jié)化的,久了你會(huì)覺得很無聊。你怎么看?
對(duì)這個(gè)問題的回答要結(jié)合個(gè)人性格與實(shí)際工作,突出自己愛崗敬業(yè)的精神和對(duì)本職工作的熱愛,讓面試官感覺到你是一個(gè)具有專業(yè)精神和成熟心態(tài),同時(shí)又善于自我調(diào)節(jié)的人。
問題8:這份工作經(jīng)常要加班,包括節(jié)假日,你有沒有心理準(zhǔn)備?
面試官問這個(gè)問題并不證明一定要加班,他只是想測(cè)試求職者是否愿意為公司奉獻(xiàn)。雖然不會(huì)有人心甘情愿地加班,但求職者在回答這個(gè)問題時(shí)要表現(xiàn)出愿意配合的態(tài)度。
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