
應(yīng)屆生面試,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,說(shuō)難也難。提前準(zhǔn)備一下,提高面試通過(guò)率,也不失為一個(gè)好辦法。小寶貝為大家搜集的面試常見(jiàn)問(wèn)題雖然不是很全,但還是基本夠用的。大家可以了解了解。
問(wèn)題1:你有什么樣的職業(yè)規(guī)劃?
面試官希望通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)了解求職者的職業(yè)規(guī)劃是否與公司未來(lái)的發(fā)展方向相符,另一方面也考查求職者的計(jì)劃能力。大部分面試官喜歡那些職業(yè)規(guī)劃明確的求職者。因此,求職者在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),要與面試官的考查要點(diǎn)相結(jié)合。你需要做到以下三點(diǎn):第一,提前做好有個(gè)人特色的職業(yè)規(guī)劃;第二,職業(yè)生涯規(guī)劃要有計(jì)劃性;第三,個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與公司發(fā)展一致。
問(wèn)題2:你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲?
回答這個(gè)問(wèn)題,你一定要舉一個(gè)最有把握的案例,交代事情的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、起因、結(jié)果等要素,說(shuō)清楚來(lái)龍去脈,同時(shí)要詳略得當(dāng),能夠體現(xiàn)自己能力的細(xì)節(jié)詳細(xì)說(shuō)明,無(wú)關(guān)緊要的過(guò)程則概括帶過(guò),最后總結(jié)這個(gè)案例所能體現(xiàn)的能力。你的敘述要實(shí)事求是,切忌夸大或說(shuō)謊。
問(wèn)題3:你為什么會(huì)選擇目前的專(zhuān)業(yè)呢?
面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題主要是為了考查求職者的決策能力,因此,你回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候不要輕易說(shuō)“感興趣”或“看好專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景”。你需要介紹自己選擇專(zhuān)業(yè)的決策過(guò)程、該專(zhuān)業(yè)的具體特點(diǎn)和發(fā)展前景,并表達(dá)自己對(duì)該專(zhuān)業(yè)的確感興趣。
問(wèn)題4:你覺(jué)得大學(xué)生活使你收獲了什么?
面試者通過(guò)這個(gè)問(wèn)題,主要考查求職者的概括能力、邏輯表達(dá)能力等,回答這個(gè)問(wèn)題,你需要做到概括、全面,同時(shí)又具有個(gè)性。在闡述收獲的時(shí)候,你還需要給出有力的證明數(shù)據(jù)或案例,這樣才具有說(shuō)服力。
問(wèn)題5:你對(duì)我們公司了解多少?
用人單位用這個(gè)問(wèn)題來(lái)測(cè)試求職者對(duì)企業(yè)的關(guān)注程度、興趣和工作意愿等。為了回答這個(gè)問(wèn)題,你需要提前對(duì)應(yīng)聘的公司有所了解,了解得越全面越深入,就越容易回答這個(gè)問(wèn)題。你可以在面試前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑搜集企業(yè)信息,了解企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)品范圍、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、歷史、愿景、目標(biāo)等。如果你在應(yīng)聘企業(yè)有熟人,那么你可以通過(guò)熟人了解企業(yè)的相關(guān)情況。你在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,還要表現(xiàn)出對(duì)公司的認(rèn)同和興趣,表示很樂(lè)意在公司工作。
問(wèn)題6:你簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了很多的社會(huì)活動(dòng),那你是怎么安排時(shí)間學(xué)習(xí)的?
如果簡(jiǎn)歷上描述的社會(huì)活動(dòng)太多,面試官自然會(huì)懷疑你到底有沒(méi)有踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)。畢竟,學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)。你在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),需要做到兩點(diǎn):第一,展示個(gè)人的優(yōu)秀學(xué)習(xí)成績(jī);第二,介紹自己的時(shí)間安排方法。
問(wèn)題7:你在實(shí)習(xí)期間的收獲?
通常面試官會(huì)問(wèn)求職者在實(shí)習(xí)期間的收獲。求職者在回答時(shí),可以根據(jù)STAR法則,詳細(xì)說(shuō)明背景、任務(wù)、行動(dòng)及結(jié)果,還有你得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以及以后怎樣運(yùn)用到工作中避免犯類(lèi)似的錯(cuò)誤。
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