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最近了解了一些關(guān)于沒收到面試邀請時，該不該去霸王面試,一起看看下面的內(nèi)容吧~

沒收到面試邀請時，該不該去霸王面試

下正值春季校園招聘和在職場打拼小伙伴們換工作的高峰期，對于很多小伙伴而言，如果能盡快的拿到一份Offer，那實在是件再好不過的事啦，最起碼急躁和焦慮的心態(tài)也會些許得到緩和。

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可是，并不是每位小伙伴都有那么好的運氣。那么，問題就來啦，如果在短期內(nèi)，找不到適合自己的工作該怎么辦。大家別著急，以下，小編來和大家做分享。

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在小編年輕的時候，身邊的親朋好友們和自己也曾遇見這類的問題，那會也會出現(xiàn)找朋友們傾訴、抱怨和訴苦的時候，如果大家現(xiàn)在就處在這個階段，小編完全可以理解大家?？墒?，聰明的小伙伴們一定想到了，傾訴、抱怨和訴苦并不能解決任何問題，所以，努力的尋找解決問題的方法才更重要。

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對于很多小伙伴而言，如果短期內(nèi)沒有收到Offer，也不能證明什么，畢竟，也許更好的機會在后面也說不好呀。都說做大事的人要沉住氣，咱們也得這樣才行哈，無論發(fā)生什么樣的事，先學(xué)會接納，然后再想更多的解決方法去解決，會不會更好。

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誠然，由于每個小伙伴們的家庭因素、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和成長經(jīng)歷都不同，所以對于找工作 / 換工作而言，相對的解決方案就有所不同。

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對于一家公司負責(zé)招聘的HR來說，如何招聘到滿足公司發(fā)展的合適人才是他們的目標(biāo)，這么說來，負責(zé)招聘工作的HR們的壓力也是很大啦。

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要知道，負責(zé)招聘的HR而言，每天都會收到很多簡歷，而平均一份簡歷的閱讀時間就只有10～15秒，那么，如何在這極短的時間內(nèi)脫穎而出就成了大家關(guān)注的焦點。

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在篩選簡歷的過程中，負責(zé)招聘的HR會重點關(guān)注以下幾點：

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1、學(xué)歷和專業(yè)背景；

（名校出身雖然自帶光環(huán)，但也不能自以為是，平常心比較重要；）

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2、過往工作經(jīng)歷和目標(biāo)崗位的匹配度；（此為篩選簡歷的核心）

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3、滿足目標(biāo)崗位的項目經(jīng)驗；（作為加分項，也許亮點在這里得到體現(xiàn)）

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4、簡歷的行文、措辭和排版；

（一份簡歷基本可以體現(xiàn)你這個人的全貌，原因就在于行文、措辭和排版，有經(jīng)驗的HR會通過這三個要素快速的篩選人才；）

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5、特長；（加分項，但要滿足前面四點后才行）

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在上述的五點中，針對校園招聘而言，負責(zé)招聘的HR會傾向于看第一點和第二點；如果是社會招聘，則第二點和第三點會相對重要，畢竟，每家公司都愿意錄用那些入職后可以直接上手工作的小伙伴。不過這也不一定，一切都是具體問題具體分析嘛。

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當(dāng)然啦，聰明的小伙伴們一定想到啦，簡歷的行文、措辭和排版也很重要，建議大家仔細下功夫修改自己的簡歷。

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回到主題。

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如果短期內(nèi)沒有受到心儀公司的面試邀請該咋辦，產(chǎn)生這個問題背后的原因，主要有以下三點：

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1、學(xué)歷背景暫時不匹配；

2、業(yè)務(wù)能力暫時不能滿足目標(biāo)崗位的需求；

3、過往工作經(jīng)驗與目標(biāo)崗位不匹配；

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當(dāng)然啦，如果你認為自己的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗都和目標(biāo)崗位很匹配，但遲遲沒有收到心儀公司的面試邀請，想去霸王面試的話，小編倒是建議你先客觀評價下自己的實力才可以哈，別主觀認為自己很棒，也不能對自己沒信心，平衡一下二者之間的尺度就好。

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一般而言，自己的業(yè)務(wù)能力很強的話，也許在平時工作的時候都會有體現(xiàn)，比如：

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1、你是某個項目的負責(zé)人；

2、當(dāng)大家遇見某個復(fù)雜的業(yè)務(wù)技能搞不定的時候，第一個會想到你；

3、當(dāng)你要提出離職時，公司的領(lǐng)導(dǎo)對你再三勸阻和挽留；

4、你還沒離職時，很多競爭對手就來挖你墻角；

5、獵頭們都喜歡你；

6、你的直接領(lǐng)導(dǎo)怕你業(yè)務(wù)能力太強，要趕你走；

8、你一個人做了部門70%以上的業(yè)務(wù)；

8、雖然你工作年限不多，但完全可以獨當(dāng)一面；

9、完成過別人不敢接受和完成的任務(wù)；

10、你的某方面業(yè)務(wù)能力已經(jīng)超過你的供應(yīng)商，包括但不限于公關(guān)公司、廣告公司和其他；

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……

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如果你有上述的經(jīng)歷，又沒接到心儀公司的面試邀請，那么，果斷的開啟霸王面試吧，小編支持你，好產(chǎn)品也得自薦的不是；可是，如果你沒有上述經(jīng)歷，建議你先積累積累也不遲嘛。

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很多人都喜歡給自己設(shè)限，喜歡先入為主的給自己下定義，可是，如果大膽邁開嘗試的第一步，說不定會有更多驚喜也不一定呀。

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該不該選擇霸王面試，這個問題怎么回答都是對的，尤其對于校園招聘而言，如果你有幸能去到心儀的行業(yè)、心儀的公司做著自己喜歡的崗位那就再好不過啦。

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如果在這個時候，你沒收到心儀公司的邀請，但有些不甘心咋辦，如果你真的想去，倒是可以去霸王面試一下，說不定就有機會呢，別害怕。但是，請記住，如果別人拒絕你也很正常，因為并未邀請你，所以，即使你去了，被拒絕參加邀請也要學(xué)會感恩，至少，你得感謝自己努力過了，至于努力的結(jié)果，請一切隨緣，機會永遠都給有準(zhǔn)備的人。

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心儀的公司沒有邀請你去面試，也許并不能說明什么

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（大家千萬別先入為主哈）

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小編的小伙伴們在校園招聘的時候，也有N次霸王面試的經(jīng)歷，當(dāng)然，被拒絕的次數(shù)也占到70%以上。但是，正是由于這些經(jīng)歷，然后更加明確自己的方向。這么說來，通過大量的面試聚焦自己未來的發(fā)展方向也不錯嘛。

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對于社會招聘而言，如果你覺得自己的實力很棒，大可以考慮去霸王面試，不過道理也是一樣，保持平和的心態(tài)，一切隨緣，別在意當(dāng)下得失。

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在此，小編祝福大家早日收到自己心儀的Offer

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