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關(guān)于面試成功的九個(gè)注意事項(xiàng),超實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)分享

面試成功的九個(gè)注意事項(xiàng)

隨著就業(yè)壓力的增大、就業(yè)率偏低年代，好的面試機(jī)會(huì)，應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)才能避免犯錯(cuò)、讓面試官印象深刻，從中脫穎而出呢？

我認(rèn)為認(rèn)為，面試致勝絕招之一就是讓面試官喜歡你，并給出10個(gè)不能犯的錯(cuò)誤，供大家參考。我們整理出10個(gè)在面試時(shí)要避免的錯(cuò)誤，盡管技巧簡(jiǎn)單，但是運(yùn)用適當(dāng)，將大大提升被錄取的機(jī)會(huì)。

1、一直微笑面試時(shí)，過(guò)分微笑會(huì)讓人覺(jué)得你太緊張、缺乏自信，并顯得有點(diǎn)虛假。專(zhuān)家建議，面試時(shí)應(yīng)該細(xì)心點(diǎn)，心情放輕松。赴約前，先在鏡子前或面對(duì)朋友練習(xí)一下。

2、冒汗因?yàn)椴划?dāng)穿著，如多穿件汗衫，可能會(huì)讓你面試時(shí)汗流浹背，因此而失去一份工作的機(jī)會(huì)。手掌出汗或是額頭冒汗，會(huì)給人留下不好的印象。專(zhuān)家說(shuō)，流汗是一種薄弱和緊張的表現(xiàn)。適度著裝，并先在朋友面前實(shí)際演練。

3、隨意閑扯面試過(guò)程中盡談些社會(huì)小道或是八卦消息，并不能為面試加分。專(zhuān)家建議，面試前先研讀公司的資訊，充分了解企業(yè)所在的產(chǎn)業(yè)與信息，能讓你更有信心。面試時(shí)，偶爾的頃刻沉默，會(huì)比胡扯瞎說(shuō)更明智。

4、問(wèn)面試官瑣碎雜事不要問(wèn)面試官餐廳或是會(huì)議室在哪，這會(huì)讓人覺(jué)得你缺乏事前準(zhǔn)備以及主動(dòng)性。專(zhuān)家建議，必須做好準(zhǔn)備，面試時(shí)不要問(wèn)一些瑣碎雜事，如：辦公文具放哪、辦公空間大小或是下午茶時(shí)間。

5、當(dāng)絆腳石面試官心目中的候選人是積極的，并樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。那些猶豫不定和總是將拒絕掛在嘴邊的人，被視作是消極的。專(zhuān)家建議，對(duì)于有興趣的工作和任務(wù)要練習(xí)說(shuō)“是”或“好”。

6、過(guò)分挑剔不管你有多大的本事、資格多符合面試公司要求，如果你開(kāi)始談?wù)撔哪恐械霓k公室溫度、理想舒適座椅或是需要配備進(jìn)口礦泉水的高檔飲水機(jī)，那面試官可能會(huì)回你一個(gè)禮貌性的微笑，然后請(qǐng)你回家。

8、做一名不稱(chēng)職的喜劇演員幽默的定義因人而異，非常主觀。面試一開(kāi)始適度的幽默可能會(huì)引起面試官的注意，但是，專(zhuān)家建議拿捏幽默的題材要很小心，因?yàn)槟憧赡軐?duì)面試官一無(wú)所知，不知道他想聽(tīng)什么。不過(guò)，“今天真是個(gè)適合面試的好日子”這句話，至少能贏得面試官會(huì)心的一笑。

8、撒謊面試回答問(wèn)題時(shí)，一定要誠(chéng)實(shí)。專(zhuān)家提醒，即使應(yīng)答有些夸張都算是說(shuō)謊。千萬(wàn)不要在履歷上過(guò)度吹捧，或是對(duì)自己的成就添枝加葉。只要有一點(diǎn)不誠(chéng)實(shí)，都會(huì)讓面試功虧一簣，因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn)的面試官可以很輕易地識(shí)破謊言。

9、批評(píng)前公司或是他人通常喜歡批評(píng)的人被視為會(huì)在背后捅人一刀的人，這種人會(huì)搶別人的功勞。專(zhuān)家表示，這類(lèi)型的人在面試時(shí)，會(huì)禁不住地說(shuō)前一家公司的壞話。面試官都是聰明人，當(dāng)你不斷批評(píng)前公司時(shí)，他們也許會(huì)打電話確認(rèn)，看誰(shuí)才是真正的壞蛋。?

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