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一年一度的招聘季如約而至，你是否穿梭在各大招聘會場投遞簡歷？

是否由于時間沖突無法親臨招聘會場？

不用焦慮、不用擔心，職導源推出“職覺”系列欄目，幫助你直擊招聘會現(xiàn)場，近距離走近企業(yè)高管、用人單位HR，了解最直接的招聘需求，助力你在招聘季中脫穎而出。今天讓我們一起走近百度。?蔡薇在清華宣講會現(xiàn)場與同學們互動?興趣是第一，但興趣不能太隨意“我是清華本科畢業(yè)的”，現(xiàn)任百度投資并購部執(zhí)行總監(jiān)的蔡薇笑著說到，“大學里的專業(yè)沒有那么關鍵，它可能影響你的第一份工作，但是一個人的未來，還是要看個人興趣、發(fā)展和機遇。要知道將來是有很多可能的，不會完全被專業(yè)固定住”。蔡薇不止一次提到，興趣是第一，一個人更擅長什么，更喜歡把時間花在做什么上面，這是最重要的。但也要注意，一定要在有發(fā)展空間的行業(yè)和領域尋找自己的興趣點?！霸趯W校里不要只讀書本，找工作也不要只投簡歷。要與時俱進，多看看外面改變社會和世界的是什么”。蔡薇說，要對擬就業(yè)的行業(yè)增進了解，形成自己的判斷，看它是不是夠大，是否有足夠的成長空間。在這一點上，蔡薇從一個過來人的角度鼓勵同學們踴躍加入互聯(lián)網(wǎng)，她相信未來5到10年里，互聯(lián)網(wǎng)將會是發(fā)展最快、最有突破的行業(yè)。?做好計劃、點滴積累，拿出清華人的自信為什么選擇百度？

蔡薇在做這個決定時，綜合考量了互聯(lián)網(wǎng)市場和百度的情況，話里行間更是透露出實力與自信。“從投資角度看，阿里和騰訊的投資做得不錯，但百度這個平臺更大，很有價值，你想做什么都是可能的。在這里，可以充分發(fā)揮自己的才能。我覺得這是個機會。這是我加入的理由?！比魏纬晒Χ茧x不開點滴積累。選擇一份工作和選擇一份實習是一樣的。蔡薇提醒同學們不要盲目地實習，“要有一個計劃，按照自己的計劃積累需要的素質、才能?！币嗬脤W校的宣講會，利用和校友溝通的機會，增進對各行各業(yè)的了解。了解的信息越多，才能做更明智的決定，才能有的放矢地實習。通過點滴積累，清晰自己的能力，“機會就自動會跳出來，一直會跳出來，到時候你只需要去選擇就好”。百度宣講會現(xiàn)場氣氛火爆?聽了蔡薇學姐的介紹，小伙伴們是不是都躍躍欲試？

別擔心，小編特意采訪了百度HR欒凱來為你現(xiàn)場支招，你離百度高管只差這一步了！?Q1：最希望招到哪類人才？

百度HR欒凱：百度今年校招職位涵蓋技術、產(chǎn)品、用戶體驗、管理支持四大門類。但招聘需求最多的還是技術類職位，包括軟件研發(fā)、移動端研發(fā)、前端研發(fā)、機器學習、測試、運維、系統(tǒng)研發(fā)等。另外、無人車和金融是百度未來幾年的重點發(fā)展方向，所以除了傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)人才以外，也歡迎汽車方向和金融方向的同學加入我們。?Q2：筆試的主要考察內容？

百度HR欒凱：因為我們的校招是不篩簡歷的，所以我們主要通過筆試來做第一道關卡來考察學生的專業(yè)能力。所謂專業(yè)能力是指你投遞的職位需要具備的專業(yè)能力，不同職位的考題也是不同的，比如產(chǎn)品和管理支持類職位還會考察綜合素質。?Q3：面試的加分項有哪些？

百度HR欒凱：我們的面試有三輪。一面、二面是專業(yè)面試，比如技術職位就是考察代碼基礎、現(xiàn)場解決技術難題等。需要注意的是，產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品運營這兩個職位的一面是群面的形式，和其它職位都不一樣。三面是綜合面，以考察綜合素質為主，比如團隊合作能力、文化價值觀、思維方式等。第一個加分項，是過關的專業(yè)能力。我們不太關注你現(xiàn)在所學的專業(yè)，只要你的能力符合你投遞職位的需求，那就是我們想要的。第二個加分項，是簡單直接的性格。我們希望你能符合百度“簡單可依賴”的文化價值觀，有事兒說事兒，直截了當，不繞彎子，不要過多地考慮人情世故。第三個加分項，是強大的學習能力。要有自主學習的意識、快速學習的能力、科學有效的學習方法。?Q4：公司的人才培養(yǎng)體系？

百度HR欒凱：百度現(xiàn)在具有獨特的導師制度。新員工入職后，公司會配備兩個導師。一個是專業(yè)導師，對新入職員工進行日常輔導，幫助員工熟悉工作內容。另一個是文化導師，幫助了解企業(yè)文化。同時，百度非常重視對員工的培訓，如：名師授課。公司內部鼓勵大家積極參加培訓，努力自我提升。我們有線上和線下的課程，既有技術、產(chǎn)品類的專業(yè)培訓，也時間管理、個人修養(yǎng)等綜合訓練。競賽。全公司層面有黑客馬拉松的競賽，每個季度一次。員工可以自由組成一個小團隊，將自己的想法做成Demo。決賽的時候Robin也會親臨現(xiàn)場，會挑選出有發(fā)展前景的項目，落到實處。另外，各體系內部也有各種各樣的業(yè)務競賽，鼓勵大家亮出自己的真本事。

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